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    L 'Industrie Du Commerce De Détail Est Tombée Dans Le Désert Des Talents.

    2016/3/24 14:56:00 90

    Le Projet Des Jeunes HirondellesLe Commerce De DétailZhuozhi.

    Ces dernières années, en raison de la croissance rapide du commerce de détail intérieur et de l 'augmentation du nombre de complexes commerciaux urbains, les hommes d' affaires sont devenus la plaque courte de la théorie des barils.

    Pour répondre à la demande de main - d '?uvre pour le développement futur, certaines entreprises traditionnelles de détaillants ont récemment lancé des programmes de perfectionnement des talents d' affaires pour préparer les futures guerres commerciales.

    Parmi eux, la célèbre marque chinoise de beauté douce et rapide de la mode féminine Zhuo Duo ziwu Frequency, lancé en 2016 "

    Programme des jeunes gens

    "Tout mettre en ?uvre pour le" treize - 10 \ \ "grand nombre d 'étudiants engagés dans la gestion de l' industrie de détail" de fournir la meilleure formation et pratique pour le développement du commerce de détail de fournir un grand nombre d 'excellents talents.

     

    En tant que deuxième économie mondiale, la Chine maintient un développement économique rapide et la demande de main - d '?uvre qualifiée dans le commerce de détail augmentera dans un avenir prévisible.

    C'est exact.

    Commerce de détail

    La forte demande de main - d '?uvre de base fait de la promotion de la formation professionnelle dans le commerce de détail une mesure nécessaire au développement durable de l' industrie.

    Dans ce contexte, le programme de talent des jeunes hirondelles, lancé par Zhuozheng, a contribué à développer les talents futurs dans le commerce de détail et a profité à l 'ensemble de l' industrie de la confection féminine.

      

    Le développement rapide de l 'entreprise ne peut se faire sans l' excellence du personnel.

    Depuis la création de la société pendant plus de 20 ans, Zhuozi depuis le début de la pformation en gros, jusqu 'à l' heure actuelle de vente au détail, afin de créer "la mode Empire

    Marque de magasin

    "J 'ai travaillé dur.

    Avec le développement rapide et grandissant de la marque, la stratégie de gestion du changement, la marque a besoin de plus d 'excellence dans l' industrie du commerce de détail à se joindre à notre cause de la mode.

    Sur la base de ce qui précède, zhuozhi a créé et lancé le "Plan de talent des jeunes hirondelles", afin de jeter les bases du développement futur de la marque, de contribuer à la force de la mer bleue de vêtements de combat.

    Il est entendu que le programme de talent des jeunes hirondelles est un important projet stratégique annuel de zhuozhi pour 2016, qui vise à cibler les dipl?més de l 'enseignement supérieur et les débutants de l' industrie du commerce de détail dans le recrutement par voie de concours et à dépenser beaucoup d 'argent pour préparer avec soin la création de l' école de commerce des jeunes hirondelles, de manière professionnelle, rapide et rigoureuse, afin de former une équipe de vendeurs hautement qualifiés et capables d 'affaires, et de promouvoir la mise à niveau de marques multiples.

     

    Dans le cadre de l 'ensemble du programme de formation des jeunes hirondelles, zhuozhi mettra en place un système de formation professionnelle axé sur la formation et l' exportation des talents dans le commerce mondial de vêtements, par le biais d 'une formation systématique et d' une combinaison de pratiques de magasin, en tenant compte des différents stades de développement et des caractéristiques personnelles, en tirant parti du savoir - faire et de la formation technique du système pour fournir un appui professionnel aux entreprises de vêtements à la recherche d 'un système de vente au détail extrêmement efficace.

    En même temps, grace à la planification scientifique des carrières, les jeunes hirondelles deviendront le monde entier.

    Industrie de l 'habillement

    L 'élite du commerce de détail - l' hirondelle d 'or!

    Lorsque l 'on entre dans une cha?ne de développement à grande vitesse, les marques de femmes ont une structure stable des talents, ce qui signifie que sur la voie du développement de la marque, comme le tigre, l' orientation du développement, la politique des entreprises, les normes de production, etc.


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