• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Pourquoi Les Ouvriers De L 'Habillement Gagnent - Ils Moins De 3 $?

    2016/3/2 10:33:00 29

    AustraliaConfectionned ClothingClothing RetailersDistributorsClothing Manufacturing

      

    Australie

    Le travail de la Commission FWO juste le nouveau annoncé, sera pour

    Vêtement

    Les ouvriers de l'exploitation du phénomène de l'enquête pour une période de deux ans dans toute l'Australie.

    On sait que la plupart de ces ouvriers sont chinois et chinois d 'Asie et sont employés dans des sociétés de confection australiennes, mais, malheureusement, ils travaillent essentiellement chez eux (en groupe).

    Fairwork a déclaré qu 'elle craignait que ces travailleurs ne soient victimes d' une exploitation brutale de la part de l 'entreprise de confection, notamment de retenue de salaire, d' absence de prestations sociales et de conditions de travail extrêmement difficiles.

    Radio Australie en invoquant des commissaires de l'Australie de travail équitable des rapports, les chinois de l'Asie à long terme pour l'Australie, la plupart des vêtements, ils sont à la maison de couture, ou est appelé "les contractants", ils ont des salaires très bas et sans protection.

    Certains ont même faible à l'heure en moyenne seulement 3 australien, - presque impossible à vivre.

    La Directrice générale de l 'inspection et de l' éducation de fairwork, Lynda McAlary \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\\\\\\\\

    Dans ces conditions, les conditions de travail peuvent être très mauvaises et il leur est difficile d 'obtenir les prestations qu' elles méritent.

    En outre, fairwork a indiqué qu 'il coopérerait étroitement avec les services d' immigration australiens à tous les niveaux et avec le Centre de documentation sur les migrations, tout en soutenant les groupes représentant les intérêts des travailleurs migrants et en encourageant les travailleurs migrants victimes d 'exploitation à se faire entendre et à défendre leurs droits légitimes.

    Dans l 'intervalle, la Commission s' occupera de plus d' un millier d 'australiens.

    Les vêtements des détaillants

    ,

    Grossistes

    Et les distributeurs de mener des enquêtes, de voir s'il existe des actes illégaux dans le fonctionnement de ces entreprises.

    Mais en fait, de nombreux asiatiques les travailleurs chinois m'inquiète toujours après l'exposé de ch?mage, et le choix d'avaler!

    Selon des informations Australian Textile Clothing and footwear Union ma?triser, des milliers de travailleurs de l'externalisation de vêtements d'employeurs de retrait faible salaire à 3 dollars australiens, et il n'y a pas de congés payés, de retraite et de l'assurance, et certains ont même de jour et de nuit n'arrête pas de faire des heures supplémentaires, très pauvre.

    Pour ce qui est de l'action de l'enquête nationale sur l'industrie de l'habillement Fairwork commence, le Secrétaire général national ATCFU Michele o 'Neil dudit support.

    Il a dit "les travailleurs migrants victimes de graves d'exploitation à long terme de l'industrie de l'habillement intérieur est secret bien connus de l'Union, avant l'exposition à plusieurs reprises de ce phénomène, mais n'a pas suffisamment d'attention.

    Il est donc très important que fairwork se tourne cette fois - ci vers la fabrication de vêtements. ?

    Michele \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\\\

    ? de nombreux travailleurs de l 'habillement craignent l' insécurité de la vie après le ch?mage et sont obligés de se mordre les dents pour subir une rémunération proche de l 'esclavage et des conditions de travail déplorables.

    • Related reading

    American Apparel, Les Travailleurs Font De Nouvelles Grèves.

    Employés
    |
    2016/3/1 16:29:00
    62

    Situation De L 'Emploi En 2016

    Employés
    |
    2016/3/1 10:26:00
    336

    Donatello Galli, Contr?leur En Chef De Prada, Démissionne.

    Employés
    |
    2016/2/28 22:16:00
    33

    Richemont Suisse Ou Le Mode De Réglage De Position D'éviter Des Licenciements

    Employés
    |
    2016/2/28 21:33:00
    51

    Richemont Plus De Licenciements Montre Le Problème Clé

    Employés
    |
    2016/2/28 20:19:00
    41
    Read the next article

    Maman Liu Qiang Parler Stratégie Couronnée De Succès: Ne Pas Aveugle D'électricité De Mode

    Si l'entreprise d'électricité du secteur de renoncer, Jingdong peut réaliser en ligne des canaux de monopole, d'améliorer la puce, les négociations sur les entreprises lorsque, les entreprises sont les principales victimes.Suivez - moi.

    主站蜘蛛池模板: а√最新版在线天堂| av无码精品一区二区三区四区| 国产浮力影院第一页| 熟妇人妻不卡中文字幕| 与子乱勾搭对白在线观看| 国产一区二区三区在线看| 日本高清xxx| 草莓视频黄色在线观看| 久久久www免费人成精品| 国产三级在线电影| 成年人在线免费播放| 精品国精品国产自在久国产应用男| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 国产v片成人影院在线观看 | 一级毛片aaaaaa视频免费看| 再深点灬舒服灬太大了添学长 | 一级毛片无遮挡免费全部| 免费看的成人yellow视频| 少妇人妻偷人精品视蜜桃| 班主任丝袜脚夹茎故事| 99久久精品国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合久久| 国产精品15p| 手机在线色视频| 毛片色毛片18毛片美女| 高贵娇妻被多p| 丁香六月婷婷综合激情动漫| 偷拍区小说区图片区另类呻吟| 国产精品深夜福利免费观看| 最近中文字幕最新在线视频| 老子影院理论片在线观看| 92国产精品午夜福利| 久久久久国产精品免费免费搜索 | 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 特黄特色大片免费播放| 国产youjizz| a级韩国乱理论片在线观看| 九九在线观看精品视频6| 喜欢老头吃我奶躁我的动图| 国产精品麻豆高清在线观看| 日b视频在线观看|