Nike A Profité Du Réchauffement Progressif Du Jogging.

Le réchauffement continu de la course de jogging, l 'accent mis par la génération du Millénaire sur l' exercice physique et la demande florissante des consommateurs de vêtements de loisirs confortables, nike domine l 'industrie des chaussures de sport.

En tant que première marque sportive mondiale, Nike a été un temps troublée par les accusations de "l 'usine de sang".

Afin de réduire les co?ts de production, Nike a déplacé la plupart de ses lignes de production vers des pays en développement où la main - d '?uvre est relativement peu nombreuse et où, du fait de l' inadéquation de la législation pertinente, les informations faisant état de mauvais traitements à l 'encontre de travailleurs se multiplient,

Il y a eu de graves revers: en 1991, le militant des droits des travailleurs, Jeff \ \ 10 Ballinger, a publié son premier rapport sur les mauvaises conditions de travail dans les usines indonésiennes de Nike; en 1994, les grands médias, tels que Rolling Stone, Economist, Chicago Tribune, Los Angeles Times et New York Times, ont publié des articles sur les ? usines du sang ?; et au deuxième trimestre de 1998, à la suite d 'une forte protestation d' étudiants américains et d 'un appel de militants pour les droits des travailleurs.

Brayden \ \ 13 \ \ 10 King de l 'université du Nord - Ouest, Mary - Hunter McDonnell de l' université de Georgetown et Sarah \ \ 13 \ \ 10 soule de l 'Université Stanford ont constaté que, bien qu' au départ les entreprises ne voulaient qu 'apaiser les critiques des militants des droits, Elles avaient créé au sein de l' entreprise des voies véritablement propices au changement.

En 1991, Nike a publié son premier Code de conduite (code of Conduct) pour réglementer le comportement professionnel de ses producteurs contractuels dans plus de 40 pays du monde.

En 1996, Nike a créé le Département de la responsabilité d 'entreprise (Department of Corporate \ \ 13 \ \ 10 \ \ responsibility) pour améliorer le niveau de vie de ses employés.

En 1997, Nike a chargé Andrew Young, chef des droits civils, d 'examiner le Code de conduite de Nike.

L 'examen du rapport a été généralement positif, mais de nombreuses personnes continuent de douter de Nike.

En 1998, Maria \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\

En 1999, Nike a créé la Global Alliance of Workers and Communities (Alliance mondiale des travailleurs et des communautés) afin d 'aider les employés des cha?nes de production et de fourniture de services des pays en développement à améliorer leur expérience professionnelle et leurs possibilités d' emploi.

Les partenaires de l 'Alliance sont Gap, la Banque mondiale, l' université d 'état de Pennsylvanie et la Fondation MacArthur.

En 2001, Nike a publié son premier rapport sur la responsabilité d 'entreprise (Corporate Responsibility 13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\

En 2002, Nike a lancé un projet d 'examen de la gestion qui a permis d' étudier et de documenter les pratiques de gestion et les conditions de travail des entreprises de production sous contrat.

Entre 2002 et 2004, quelque 600 usines ont été examinées.

En 2004, Maria Eitel a créé la Fondation Nike pour lutter contre la pauvreté dans le monde.

En 2005, Nike a publié un rapport de 108 pages sur les conditions de travail, la situation salariale et l 'emploi abusif dans ces usines, en plus de publier la liste de tous les producteurs sous contrat dans le monde entier.

En 2010,

Une carte mondiale des fabricants a été publiée sur son site officiel et le public a accès à toutes les informations sur les usines et les employés de Nike en cliquant sur la carte.

Après plus de 20 ans d 'efforts inlassables, nike s' en est tiré.

Shadow, tout cela est devenu la marque sportive la plus populaire.

Nike et Jordan, sous le drapeau Nike, ont occupé 62% de la part de marché de la marque américaine de chaussures de sport, soit plus de quatre fois plus que la part de marché de leurs concurrents Adidas, SKECHERS et Asics.

Dans la liste des sociétés les plus admirables de 2015 publiée par le magazine Fortune, Nike se classe au 13e rang et est le plus haut de la catégorie des vêtements.

Mais pour Nike, les critiques de l 'usine de sueur de sang persistent.

Un an après la publication de la carte mondiale du fabricant par Nike, le Daily Mirror a révélé que la filiale de Nike Kwok était soup?onnée d 'avoir maltraité et insulté ses employés dans une usine en Indonésie.

Selon un rapport interne de Nike, près des deux tiers des 168 usines de fabrication de chaussures Kwon dans le monde ne satisfaisaient pas aux normes de conduite des fabricants de ces chaussures, et 12 d 'entre elles connaissaient des problèmes extrêmement graves, notamment le travail illégal de longue durée et le refus d' autoriser les inspecteurs Nike à se rendre dans les usines.

Cependant, il est indéniable que l 'action de Nike a été approuvée par les consommateurs.

"Nike admet qu 'il n' est pas parfait.

Cela permet au consommateur de se sentir plus confiant. ?

Jeetendr \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

En outre, la forte capacité d 'innovation de Nike lui permet de faire face à la concurrence de marques telles que celles d' Andre Armour, de New Century, d 'Adidas et de yoga, comme le citron lulemon.

"Nike continue de mettre au point de nouveaux produits qui permettent à la marque de rester dynamique, les consommateurs d 'appétit, de sorte que les consommateurs de tous ages portent Nike."

Sehdev a dit.