Ganjingzi District, Dalian Talent Pour Construire Des Services Publics

Récemment, le Bureau du Groupe de direction du Groupe de travail sur les talents du district de Ganjingzi de la municipalité de Dalian a été informé par le Bureau du Groupe de direction du Groupe de travail sur les talents du district de Ganjingzi qu 'il étudiait des politiques préférentielles telles que les méthodes de mise en ?uvre du travail des talentdans Le district de Ganjingzi et le régime spécial des subventions de l' administration du district de Ganjingzi.C 'est vrai.

Entendu,

L 'introduction de différents types de talents 3 221 personnes, dont 4 experts du plan national pour le Millénaire, 46 bénéficiaires de l' allocation spéciale du Département d 'état, et la création de 7 postes de travail postdoctorales nationaux, tels que la société pharmaceutique de Dalian Merlot Limited.

Par la plate - forme de recherche un projet industriel, Gan de formation de la région de nouveaux modes de coopération avec des entreprises d'interaction de l'équipe de l'Université de doctorat, de réaliser l'introduction d'un homme "

, à entra?ner une industrie, de rassembler un groupe de talents de ".

Dans le même temps, la mise en ?uvre de Gan de la zone Guide

Diversifier, cette année sera l 'introduction de 8 équipes de R & D à l' étranger, 6 projets d 'introduction, 30 experts étrangers de haut niveau.

Dans le même temps, l'équipe de projet de recherche et de développement à l'étranger, l'introduction de la valeur de la production annuelle de plus de 100 millions de 55.

La zone de mise en ?uvre de la technologie d'actions anti - Gan, par des droits de propriété intellectuelle, de la technologie et, en tant que mesure de parts de capitaux, l'introduction de talent de la technologie et de l'innovation.

Talent nécessaire l'introduction de renforcer, développer l'équipement de fabrication, des informations électroniques, d'enquête et d'autres services de l'industrie moderne sur la pénurie de personnel, la demande annuelle de la région pour créer un répertoire des industries clés de la pénurie de professionnels.

Développement nécessaire de talents de culture de travail de formation et de l'emploi.

Le renforcement de l'équipe de gestion de talents, de résoudre les problèmes de manière positive la demande de personnel hautement qualifié.

Dans le même temps introduit une série de mesures visant à faire de la région de talent, Gan du personnel des services de gestion.

Prendre un "mode de service de réservation régulièrement +" combiné à un poste de travail du personnel des services municipaux dans l'éco - innovation technologique de la Ville, la création de postes de travail du personnel des services de district dans la région de 14 rue, dans le Ministère de l'éducation, le Ministère de la santé de L'établissement d'un point de travail du personnel de service, de jouer pleinement le travail d'un site de l'agglomération et la fonction de service, le site Web public service de déblocage de talent, de créer 15 minutes du personnel des services pour les entreprises et les particuliers à fournir à la pratique des juridictions, le personnel de Service de soins à domicile.

Lien:

Afin de s' adapter à l 'évolution profonde de la conjoncture économique internationale et de tirer pleinement parti des avantages uniques de la Dalian, de promouvoir une meilleure intégration de l' ouverture intérieure et extérieure, d 'encourager la libre circulation des facteurs intérieurs et internationaux, une répartition efficace des ressources et une intégration plus poussée des marchés, d' accélérer la création de nouveaux avantages concurrentiels pour la participation et l 'orientation de la coopération économique internationale et d' élargir, de diversifier et d 'élargir l' ouverture, la municipalité et la municipalité ont officiellement lancé récemment un certain nombre d 'avis sur la promotion d' un nouveau cycle d 'ouverture extérieure.

Selon le déploiement des comités municipaux et municipaux pour la réalisation de sept études thématiques dans sept domaines, sous la direction du Comité permanent du Comité municipal, de la Vice - maire Cao Aihua, les services compétents et les experts ont organisé des groupes de réflexion sur le thème ? élargir encore l 'ouverture à l' extérieur ?.

Le Groupe a organisé plus de 20 colloques, s' est rendu au centre de recherche pour le développement du Conseil des affaires d 'état, au Ministère du commerce, etc., pour donner des avis sur les politiques à suivre et a effectué des missions sur le terrain, qui ont abouti à l' élaboration de 18 rapports thématiques et d 'études de synthèse, sur la base desquels il a élaboré des observations générales sur la promotion d' un nouveau cycle d 'ouverture.

Cet avis a été examiné et adopté par le Comité permanent du Conseil municipal le 30 mars et le 7 mai.

L 'avis comprend 10 Parties, 37 articles au total, définissant les principaux objectifs d' un nouveau cycle d 'ouverture à l' extérieur de Dalian.

D 'ici à 2020, 20 milliards de dollars ont été effectivement dépensés, soit 3,3 milliards de dollars par an en moyenne; les exportations du commerce extérieur de la ville se sont élevées à 47 milliards de dollars, soit une augmentation moyenne de 8% par an; et les investissements étrangers directs ont totalisé 12 milliards de dollars, soit une augmentation annuelle moyenne de 12%.

Dans le même temps, le domaine de l 'ouverture s' élargit, les zones ouvertes s' élargissent, la qualité, l' efficacité, l 'avantage concurrentiel global et la contribution à l' économie municipale s' améliorent et l 'internationalisation des villes s' est considérablement accrue.

D 'ici à 2020, l' infrastructure deviendra la ville la plus compétitive d 'Asie du Nord - est pour attirer l' investissement étranger, la ville la plus importante d 'Asie du Nord - est pour le Centre du commerce international et la ville centrale d' Asie du Nord - est pour la promotion de la sous - traitance des services, faisant de Dalian une véritable zone stratégique de coopération ouverte pour l 'Asie du Nord - Est.