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    Comment être S?r De Saut

    2015/6/2 19:43:00 24

    Le TravailLe TravailLa Compétence

    Dans le cas de l 'industrie de l' informatique, les experts ont recommandé que l 'accès à l' enseignement universitaire, à la formation certifiée et à la formation de courte durée soit une méthode de pition vers l 'acquisition de compétences informatiques, par exemple une formation certifiée adaptée à l' apprentissage en cours d 'emploi, étant donné que la formation certifiée est de courte durée et qu' il s' agit de technologies de pointe ou d 'applications pratiques.

    La participation à des ? stages de formation à l 'emploi de courte durée ? est également une bonne fa?on d' être rapide.

    Emplois

    On peut rapidement entrer dans le personnage, assumer la tache d'un poste.

    à préparer, pour sélectionner le meilleur point d'entrer dans ce secteur, tels que le développement de l'industrie ou de systèmes logiciels d'applications de maintenance n'est pas nécessaire de développer de nouvelles choses, seulement les choses ma?tre, de sorte que le personnel de carrière plus approprié dans la communauté.

    Les positions de rotation est la culture d'entreprise

    Compound talent

    Et de multiples mains d 'un mode de gestion.

    Pour les détournements intentionnels

    Lieu de travail

    Personne, peut être entièrement à l'aide de cette forme, au sein de la société de sélection de nouveaux emplois "switch", sans conversion de la compagnie, convertir votre poste, non seulement en raison de "liaisons" débloqué de s'adapter rapidement à de nouveaux emplois, mais aussi sur les co?ts que de quitter l'entreprise de pformation est beaucoup plus faible.

    Pour changer de carrière, de préférence, d'abord à l'intérieur de la société la possibilité de trouver.

    Zhou Li était à l 'origine l' opérateur de documents d 'une compagnie de pport maritime, mais elle s' intéresse à la gestion logistique.

    Les experts lui ont recommandé d 'adopter une approche progressive consistant à passer d' une société de pport maritime à un service de logistique d 'une entreprise journalière de fabrication de marchandises en qualité de Commissaire à l' importation et à l 'exportation, qui serait notamment chargé des formalités douanières, de l' établissement et de la Gestion des documents douaniers, des documents de change, des contacts avec les services compétents des douanes, des inspections commerciales, etc., et de l 'Organisation, de l' analyse et de l 'efficience mensuelles des activités logistiques.

    Il est clair que ce métier s' applique à la fois à l 'expérience professionnelle accumulée dans les compagnies de pport maritime et à une partie du travail qu' elle accomplit à des postes de gestion de la logistique.

    Un an plus tard, elle a obtenu le poste de responsable de la logistique sous la direction d 'experts.

    Expérience de travail est Skywalker "Lion".

    Souvent voir des publicités écrit "exigences" expérience de travail combien d'années, ce qui ne représente que la partie de la demande de l'entreprise de recrutement, on ne pas généraliser.

    Quel genre de compagnie bienvenue novice? C'est en compagnie de l'industrie dans une position avant attaché à un novice.

    Plus la force de la compagnie, plus j'aime embaucher un novice.

    Nous voyons chaque année dans les plus de 500 entreprises du monde un grand nombre de dipl?més qui n 'ont pas d' expérience professionnelle et qui n 'ont guère de chances de recruter des personnes expérimentées.

    Deuxièmement, les processus d 'affaires sont généralement stables entreprises accueillent les nouveaux venus.

    La Société exploite cette entreprise depuis au moins trois ans, ses sources d 'activité sont relativement stables et il existe un ensemble de procédures d' exploitation normalisées.


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