Les Nouvelles Recrues Doivent Faire Attention.

Depuis qu'ils ont choisi toi, la preuve de ton corps sur certains traits de satisfaire aux exigences de la société.

Résumé des avantages et des inconvénients propres, cela vous aidera à mieux conna?tre leurs capacités, si suffisamment de confiance, entouré de gens qui peut prêter attention à vous, et vous un sentiment de confiance.

N 'oubliez pas que c' est le premier jour de votre travail et que personne ne vous attend à ce que vous soyez parfait au début.

Vous avez besoin d 'une période d' adaptation pour vous familiariser avec toutes les procédures et la culture d 'entreprise de l' entreprise, ainsi qu 'avec votre travail dans le cadre de votre mandat.

Dans les jours à venir, vous aurez le temps de montrer et de prouver vos talents.

Essayez de vous souvenir de tout ce qui vous concerne.

Nom, prénom, partenaire de travail comprend un patron et votre équipe, tu te souviens de sa propre position et souvent va, par exemple le Bureau du chef, d'impression, de la chambre et la salle de bains.

Essayer d'arriver t?t.

, réfléchis - y, premier jour de travail est déjà assez nerveux, si encore en retard, va faire toute la journée est très nerveux.

Dans les prochains jours, de regarder autour de tous les collègues sont à respecter strictement le temps de repos, ou il y a un degré de flexibilité, et ensuite essayer de le système de s'adapter à d'autres personnes ont été identifiées.

Prendre un bloc - notes, enregistre des informations utiles pour vous peut - être.

Pas de honte à mes collègues de demander quelques questions pour vous.

Mais il faut faire preuve de modération et garder à l 'esprit qu' il n 'est pas nécessaire de se faire conna?tre dès le premier jour du travail.

Il y a beaucoup de facteurs qui influencent votre première impression: le langage physique, la fa?on d 'exprimer et la tenue.

La meilleure carte de visite pour un nouvel employé est un sourire.

Pour exprimer ses idées, il faut être éduqué, humble, prudent et gentil.

Il faut être discret et et raffiné sur ses vêtements.

D'établir sur le temps, plut?t que de créer délibérément.

En participant à la réunion est humble, écoute attentivement, pas à parler, t?t ou tard, tu vas dans l'équipe.

Je visite il y a trois divisions, toujours à mes collègues comme, par exemple, à regarder les autres manières, par exemple, comment ils avec le patron de la communication.

Manifester l 'intérêt et la reconnaissance de son poste et des objectifs stratégiques de l' entreprise.

Si vous pouviez faire preuve d 'optimisme et d' enthousiasme dans votre travail, votre supérieur vous considérerait comme un homme de talent.