Les Progrès Dans L'Affichage

De l 'avis de l' entreprise, le marché de consommation actuel a évolué de l 'age des produits, de l' age des services à l 'époque de l' expérience, un magasin de vêtements qui pmet avec précision le contenu de la marque et les caractéristiques de la marque, afin de créer une résonance de La perception de la marque par le groupe cible de consommateurs et de stimuler les ventes finales.

Ils considèrent donc la conception de l 'espace commercial comme le principal espace de valeur ajoutée de la marque.

Le col blanc est l 'une des premières entreprises nationales à mettre l' accent sur la présentation des magasins, l 'exploration de la présentation peut remonter à 10 ans, depuis le classement initial de l' activité de présentation au sein du Département de la commercialisation, jusqu 'à la création ultérieure d' un département spécial de l 'exposition, reflétant la prophétie du col blanc sur la présentation.

Après quelques années, l'employé est devenu l'espace mémoire interne et l'affichage de grandes marques.

En 苗鴻冰 employé de Président de l'expérience de l'économie "," une marque, l'attitude de sa vie, son histoire, ses émotions peuvent, dans l'affichage.

Il est de bonne espérance de type avenir, afin que les consommateurs aspirer une telle vie ", employé dans le terminal et visent également à ces connotations réfléchie.

Dans quelques années déjà fait un affichage, lorsque le réseau est employé de manière à chaud des choses, avec la ligne en forme de réseau dans la fenêtre d'affichage, d'un mode de respiration plus avant.

C'est là ce que demandent 苗鴻冰, l'affichage doit être populaire, produits de couleurs, différentes saisons, le point de vente, l'idée de mode, etc., communiquée au consommateur.

Dans le même temps, la société a également souligné la présentation au service de produits commerciaux, mais 苗鴻冰 reconna?t également affichée ne peut pas avoir trop de caractère commercial clair de style, "si la surprise ne donne pas les consommateurs esthétique, sera leur abandon".

Ainsi, dans les magasins de l 'entreprise, une gamme complète de produits, le style classique de popularité, les marques d' expression de l 'attitude et du mode de vie, ainsi que les sentiments exprimés, et ainsi de suite.

"Il y a des choses différentes à régler entre les blancs.

C 'est parti.

Le premier facteur qui influe sur les ventes est la distribution.

Avec les marchandises et l 'approvisionnement rapide, il faut résoudre le deuxième problème, à savoir la présentation.

Si le magasin n'est pas bien, la mauvaise image, la livraison à temps de réponse rapide et, de plus, des ventes sera toujours un problème.

苗鴻冰 dit.

Dans la marque de l'entreprise d'améliorer constamment affichée de l'alphabétisation, des organisations professionnelles et est progressivement dans le domaine d'affichage de marque de services.

Par exemple, l 'externalisation globale de la présentation.

"à ma connaissance, certaines sociétés nationales d 'architecture ont des activités qui permettent à leurs équipes d' ingénierie de répondre aux besoins de l 'entreprise dans ce domaine, par exemple en organisant des expositions", a déclaré Yuan ZEE, professeur à l' Institut d 'habillement de Beijing.

En fait, l 'externalisation est une pratique courante sur le plan international.

Par exemple, Adidas société coréenne de plus de 400 magasins, dans le cadre de cette énorme réseau de vente, la société a seulement deux responsables du personnel des services de présentation, en raison de son magasin de la mise en ?uvre de l'externalisation.

Internationale de l'externalisation des services comprend généralement une base d'affichage manuel, le magasin de manuel d'instructions, des magasins de la conception et de la mise en ?uvre de thème de l'atmosphère, de magasins, de guidage et de réglage d'exposition, de développement, d'exposition de formation d'accessoires et ainsi de suite.

Adidas société coréenne d'externalisation de services appartenant à des services de maintenance de base d'affichage, c'est - à - dire manuel, le magasin de manuel d'instructions, de travail et de la conception de vitrine de magasin Adidas au Siège par la conception et la fabrication, l'externalisation d'équipe est responsable de l'exécution de maintenance stocke uniquement de l'affichage, de sorte que la synchronisation des magasins et globale de chaque image de chaque magasin Adidas en Corée du Sud.

Dans le cadre de ce système, plus de 400 vendeurs Adidas en Corée du Sud sont desservis par un certain nombre d 'institutions qui s' occupent de l' image mensuelle des vendeurs, de la communication et de la mise en ?uvre de la stratégie de marketing de la marque, et de l 'exécution de la présentation du Siège et de la conception des vitrines avec le personnel.

La coordination de la rénovation du nouveau magasin et la présentation de l 'ouverture du magasin, ainsi que la collecte et la recherche d' informations locales sur le site.

Dans la société coréenne semble Adidas régionales des organismes de services à l'intérieur d'une région a des avantages, ils le marché à l'intérieur de la région connaissent très bien, capable de communiquer en temps utile et le distributeur, le traitement rapide et pratique, et de services professionnels de qualité supérieure.

Mais le plus important est que l'externalisation de réduire considérablement les co?ts de fonctionnement de l'entreprise, de sorte que la marque de plus la compétitivité régionale.

Mais on n'est pas très optimiste.

Il y a un article de presse. Une entreprise a trouvé quelque chose.

L 'établissement de formation lui a demandé d' effectuer une présentation complète de l 'entreprise, mais après évaluation des co?ts, il s' est rendu compte que l' organisation d 'une équipe de présentation au service de l' entreprise entra?nerait des co?ts considérables, qui ne seraient pas inférieurs au co?t de la mise en place d 'un système de présentation par l' entreprise elle - même, et que cette tentative d 'externalisation interne aurait échoué.

L'externalisation de la compagnie de capacité de service, l'équipe de la force, de communication, de co?t, de la confiance des entreprises sera affichée des facteurs clés du succès de l'externalisation.

Sur l'Internet sur un affichage de sous - traitance Forum professionnel, l'orateur "dicky-m", "Nous avons déjà essayé la politique d'externalisation, mais en raison de divers problèmes finalement choisir sa propre société de fonctionner."

Et "Weiner" de point de vue est exprimée plus clairement: "que je connais le premier le second lot de 陳列人, maintenant, la plupart d'entre eux sont partis ou de pition, à dire dans ce domaine est très peu.

Maintenant, pour la plupart des marques nationales de vêtements, n 'atteint que la phase requise, pas la phase nécessaire.

Dans ce contexte général, il semble prématuré de faire état de l 'externalisation.

Lorsque ces conditions sont réunies sur le marché et dans l 'industrie, tout se fait naturellement. ?