L'Employé A Besoin De Règles - Savoir
Le premier article, il doit y avoir un cercle.
Quoi qu'il en soit fait en prison: ne pas ajouter un cercle, est devenu l'ennemi de tous; à ajouter un cercle, est devenu l'ennemi d'un autre cercle; l'ajout de deux cercles, équivaut à pas rejoint le cercle.
Expansion de l'élite seulement ne peut être complètement évitée obsession de la société - ce genre de personne est généralement un seul cercle cercle ne se le patron de quelqu'un.
L'article 2, doit devenir la deuxième place.
Classement et vous aider nombre proportionnel à - si est le premier nom, en raison de l'absence d'aide et de devenir la deuxième place; et la deuxième position est toujours la juste cause, dont l'inconvénient est de ne jamais être le premier.
Article 3 définitions doivent comprendre les responsabilités.
La responsabilité est tu dois travailler, mais la loi est la survie de bureau, tout le travail en dehors du travail, c'est que tu dois faire.
Article 4 doit assister à chaque champ
D?ner
.
Si à ton discours au d?ner de devenir des rumeurs; si ce n'est pas à vous de rumeurs deviennent la parole le d?ner.
L'article 5, il faut comprendre le théorème de ragots.
Un ami et un collègue de plus, tout la vie privée et de tes défauts va dans le Bureau de publicité; devenir amis proches et un collègue de ci - après, tous les inconvénients et de confidentialité pour votre intérêt.
L'article 6 doit comprendre des heures supplémentaires est une forme d'art.
Si vous travaillez pendant les heures de travail, vous serez considéré comme n 'ayant pas fait d' heures supplémentaires; si vous ne travaillez pas pendant les heures de travail, vous serez jugé inefficace et obligé de faire des heures supplémentaires.
Article 7
Critique
Approche.
Le meilleur moyen d 'accepter l' erreur, c 'est de l' ignorer.
Enfin, pas de justice avec le patron.
L 'article 8 doit comprendre l' expression ? difficile à comprendre ?.
La confusion vous fait croire que vous n 'avez pas d' idées, que vous ne vous sentez pas difficile à vivre - - - C 'est le moment de la confusion, le moment de la confusion dépend de votre degré de confusion.
Article 9
Collectivisme
C'est un choix.
Si la décision de ne pas soutenir la plupart des gens, l'idée ne doit pas être adopté; si la décision de votre soutien à la plupart des gens, permettra de réduire le nombre de possibilités de promotion, qui a la capacité de toujours rester à collective contraire.
L 'article 10 doit porter sur les qualifications.
Si vous ne reconnaissez pas votre prédécesseur, votre prédécesseur ne vous donnera aucune chance de promotion; si vous reconnaissez votre prédécesseur, vous n 'aurez aucune chance de promotion avant la promotion, c' est pour vous préparer un jour à l 'avance.
L 'article 11 doit interdire la manipulation intellectuelle.
Les génies doivent éviter les péchés de la médiocrité, bien que les génies se rendent coupables de la médiocrité - la médiocrité n 'aime pas trop s' entendre avec les génies.
- Related reading
- Perspectives mondiales | Le Viet Nam A Investi Dans Le Textile Et L 'Habillement Pour Protéger L' Environnement.
- Foutaises. | 決戰折扣會員元年,「EM衣麥倉」年終百日沖刺會火爆開啟
- Info | Les Bénéfices Des Trois Premiers Trimestres De La Pétrochimie De Hengyi Sont De 2 Milliards 214 Millions De Yuan, Et Le Projet De Raffinage Du Brunéi Darussalam Devrait Accélérer Les Bénéfices Du Prochain Trimestre.
- Info | The 6Th Shengze Textile Fair Exhibition With 100000 Fashion Eco - Material Exhibition
- Curseur | Noah Est De Retour à L 'Automne Et à L' Hiver 2019.
- Material material | Interview On Sorona Asia - Pacific Business Director
- Pop shoes | Yeezy 350 V2 Curcuma Noir
- La mode | Liam Gallagher X Nigel Cabourg, Chef D'Orchestre Oasis, Sorti De La Série Parka.
- Curseur | Tu As Déjà Vu Des Chaussures?Admire Asics Tout Nouveau Japon Limited Série De Chaussures Antiques!
- Material material | GH / T1265 - 2019 "Cotton Damping Quality Classification Instrument", Etc.
- Entraver La Promotion De Cinq Erreurs Vous Sur Le Lieu De Travail
- 5 Une Le?on De Travail Le Plus Commun
- Attention Les Cinq Nouveaux Postes De Travail
- Xinjiang: La Qualité De L 'échange De La Réduction Progressive De L' Arrêt Des Entreprises De Coton
- Tài Zhōu Yán Zǒng Zhǎng Jìn Dòng Zhī Zhì
- Usine De Production De Changyi: Le Maintien De La Chaussure De Pferts Des Niveaux Proches De La Normale
- Zhi Luyu: Peigne De Coton
- Les Exportations De Coton Et De Textiles Ont Diminué De 31,2% Au Tadjikistan Entre Janvier Et Octobre.
- Fuxin Deuxième Foire Du Cuir
- Exportations Nationales De Fil, Janvier - Octobre 2014