• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Les Profits Continuent De Baisser. Levis Continue De Réduire Ses Effectifs.

    2014/11/21 13:47:00 54

    ProfitLevis. Licenciement.

    Ici.Chapeau de chaussureLe petit rédacteur en chef du réseau vous présente levis, qui continue de réduire ses effectifs de 500 personnes.

    Récemment, la société américaine Levi Strauss & Co.

    Il a été informé que le Groupe avait signé avec le prestataire mondial de services techniques, WIPO, un accord stratégique d 'une valeur d' au moins 143 millions de dollars pour une période de cinq ans et que l 'externalisation des services informatiques, financiers, de gestion des ressources humaines, de services à la clientèle et de Relations avec les consommateurs à compter du premier trimestre de 2015 entra?nerait la suppression de postes au sein du groupe qui concernaient environ 500 fonctionnaires.En raison de la baisse continue des bénéfices, le Groupe continuera également à réduire les niveaux de gestion, à supprimer les postes faisant double emploi et à modifier sa structure.à ce stade, les dépenses de restructuration et les dépenses connexes se chiffreront à 45 à 55 millions de dollars, dont la plupart seront comptabilisées au cours du dernier trimestre de 2014.En outre, le Groupe verserait à wipoor un montant minimum de 143 millions de dollars pour les services qu 'il fournit, le co?t final étant fonction de la quantité de services qu' il demande effectivement.

    Le plan global de restructuration des opérations et de réduction des co?ts, qui a commencé en mars de cette année, devrait durer entre 12 et 18 mois, avec pour objectif de réduire les co?ts de fonctionnement de 175 à 200 millions de dollars par an.Au cours de la première phase du plan, Levi Strauss & Co.Au troisième trimestre de cette année, le plan avait co?té 103 millions de dollars, et les économies non annuelles se situeraient entre 100 et 125 millions de dollars, soit plus que prévu.

    Les bénéfices de Levi Strauss & Co. Ont continué de baisser au cours du troisième trimestre, tombant de 57 075 000 dollars pour la même période de l 'année précédente à 50 620 000 dollars, soit une baisse de 11,3%.A) Le ralentissement des opérations en Amérique du Nord a entra?né une augmentation de 1 154,1 millions de dollars des recettes totales, soit 1% par rapport au montant de 1 141,3 millions de dollars enregistré l 'année précédente;

    Le marché américain des cow - boys a chuté de 5% et levis a été contraint de licencier 800 personnes.

    Au cours des deux dernières années, je ne sais pas si vous avez eu l 'impression que de moins en moins de gens portent des jeans. S' il y a eu ce sentiment, il ne faut pas douter que l' enquête sur l 'industrie et les données sur les ventes de cow - boys montrent que c' est une réalité, sinon? Je crains que vous deviez vous demander si les gens qui vous entourent sont à la hauteur de la tendance.

    D 'après les dernières données de l' Institut national de recherche, le marché américain des jeans s' est effondré de 5% à la fin de décembre 2014, avec une baisse de 4% des ventes de cow - boys pour les hommes, de 5% pour les femmes et de 10% pour les enfants.Selon l 'analyse de Marshal Cohen, analyste en chef de NDP Group, sur le site Web Blog, la faiblesse des vêtements de cow - boy est due principalement au gène des vêtements de cow - boy, c' est - à - dire aux vêtements quotidiens.Les consommateurs ont commencé à s' intéresser davantage à leur veste au cours des deux dernières années, de sorte que les vêtements de sport et de loisir empiètent sur la part des jeans, en particulier dans la catégorie des sports.Un autre facteur qui a contribué à la baisse des ventes de vêtements de cow - boy est le manque d 'esprit d' entreprise dans ce secteur, comme Levi 's levis, qui continue de bavarder pour réduire le lavage.

    Les statistiques de l 'Agence no Agency (microblog @ shitoffashion), qui se consacre au commerce de détail de produits de luxe et de vêtements, montrent également que les principales marques de cow - boys de masse, notamment Levi' s Levy, Lee, GAP gepu, guess, Wrangler, ont connu une tendance à la baisse Au cours des deux derniers trimestres, de même que les ventes et les ventes sur le marché principal en Amérique du Nord.

    ParJeansEn mars 2014, la société Levi Strauss & Co. A été contrainte d 'annoncer des plans de restructuration et de réduction des co?ts, ce qui a entra?né une réduction de 800 personnes.

    D 'après Marshal Cohen, analyste en chef du NDP - Group, 6% des données ne sont peut - être pas importantes, mais en cow - boy.VêtementL 'industrie est très rare, "les vêtements de cow - boy équivalent à de grandes quantités de marchandises".étant donné que les détaillants reconstituent en temps voulu les stocks de cow - boys, cette baisse a entra?né une augmentation des stocks et un cycle d 'ajustement dans un cercle vicieux.Dans une interview, le Directeur général de l 'Institut de recherche telsey Advisory Group a déclaré que les vêtements sportifs et sportifs, quel que soit leur age, étaient certainement devenus de nouveaux vêtements quotidiens.

    • Related reading

    Le Public Demande Egalement Responsable De La Rémunération Du Personnel De La Réforme Pourrait "Impliqué" Des Réductions De Salaire?

    Attention au personnel
    |
    2014/11/21 13:23:00
    27

    河北完善職工基本養老保險 不足15年可延長繳費

    Attention au personnel
    |
    2014/11/21 13:20:00
    46

    Com.NET.CN Wuanshizonggongzhouxiangongsiyinengchengchengchuanzhuanggongyuanzhuanjiaoyuan.Com.NET.CN Wjzgzgzxdyzgfzxzxz.Com.NET.CN

    Attention au personnel
    |
    2014/11/21 13:18:00
    43

    Syndicat Général De Zhuhai: Les Salariés Ont Du Mal à Obtenir Un "Salaire De Roulement"

    Attention au personnel
    |
    2014/11/21 12:36:00
    34

    Interprétation Par Les Experts: Augmentation Du Nombre De Mandats En Tant Que Tendance Générale

    Attention au personnel
    |
    2014/11/21 12:22:00
    16
    Read the next article

    Red Bean Group Communication Revente License

    Maintenant que l 'industrie de l' habillement est en train de promouvoir l 'informatisation mobile, la demande de licence de soja rouge peut faciliter le développement de l' Internet mobile de groupe, promouvoir la pénétration des applications logicielles et faciliter la gestion mobile.

    主站蜘蛛池模板: 大香网伊人久久综合观看| 12一15女人a毛片| 精品午夜福利在线观看| 无码国产69精品久久久久孕妇 | 国产麻豆精品原创| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 国产成人亚洲综合a∨| 亚洲V欧美V国产V在线观看| 看全色黄大色黄女视频| 欧美亚洲国产精品久久久久| 岳又湿又紧粗又长进去好舒服| 四虎影院最新域名| 中国一级全黄的免费观看| 精品国产免费一区二区三区| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 国产呻吟久久久久久久92| 久久国产精品久久久久久久久久| 韩国xxxxhd性| 扒开双腿猛进湿润18p| 午夜看片在线观看| 一个人看的www高清直播在线观看| 筱惠欲乱美女全文免费全文| 日日碰狠狠添天天爽无码| 四虎成人影院网址| ww美色吧com| 波多野结衣新婚被邻居| 国产美女口爆吞精普通话| 亚洲伊人成无码综合网| 麻豆国产VA免费精品高清在线 | 国模欢欢炮交150视频| 亚洲成a人片在线观看久| 免费视频www| 欧美精欧美乱码一二三四区| 国产精品亚洲片在线| 亚洲AV无码专区国产乱码电影| 韩国大尺度床戏未删减版在线播放 | 91精品视频在线免费观看| 男女性色大片免费网站| 国产青年摘花xxx| 亚洲精品视频免费观看| 伊人久热这里只精品视频|