Quanzhou Pick Shoes Company: The Enthousiasme To Mobilize The Team Construction

"En mai dernier, notre atelier a produit plus de 270.000 paires, a créé le plus haut rendement depuis l 'usine."

Cai Chao Yuan, Directeur de l 'atelier de moulage de Quanzhou pick shoes Co., Ltd, a déclaré avec satisfaction lors d' une interview de presse le 16 octobre.

L 'atelier, qui compte 210 membres, a été classé en mai dernier par le Syndicat général de la province du Fujian comme l' avant - garde provincial ouvrier, et l 'an dernier comme l' équipe avancée de la coupe Ankang de la province du Fujian.

Le journaliste a demandé à Cai dynastie: ? quel est le secret des résultats encourageants de l 'atelier? ? a - t - il souri en disant: ? Ce n' est qu 'aujourd' hui que nous avons réussi à mobiliser l 'enthousiasme du personnel dans la construction d' équipes et à faire des progrès constants Dans la qualité des produits, la sécurité de la production, l 'amélioration des compétences, etc.

Est de la première ligne de croissance du personnel pour le Directeur de l 'atelier.

Lorsqu 'il a été Directeur de l' atelier en 2005, il n 'y avait qu' une seule ligne de production, certains membres de l 'équipe n' étant pas sérieux, peu sensibilisés à la qualité, et les marchandises de l 'atelier étaient entreposées partout, dans des conditions de sécurité.

Il a déclaré que puisque la société l 'avait choisi comme Directeur de l' atelier, elle devait s' efforcer de mobiliser l 'enthousiasme des membres de l' équipe et de mettre l 'atelier sur la bonne voie, en stricte conformité avec les exigences de l' entreprise.

Mettre l 'accent sur la qualité des produits

"La qualité de la vie de l'entreprise, est fondamental pour la survie et le développement de l'entreprise.

La qualité des produits, l'entreprise peut gagner un avantage dans la concurrence sur le marché.

蔡朝源 dit la société dans la qualité des produits, il y a eu une le?on douloureuse, une fois, car la question de la qualité des produits, près de 2 000 paires de chaussures tout retourné, affectant ainsi le développement de la société.

, Ltd. Alors, demande à chaque atelier de prêter attention à la qualité des produits.

Sur la qualité de chaque processus d'atelier de moulage la société contr?lée.

Par exemple, à cet égard, de la colle, avant la ligne de production de toute une inspection et un terminal disposé uniquement au début, maintenant dans la dernière étape intermédiaire disposé de l'inspection.

En cas de problème du produit, les inspecteurs ont le droit de fermer la ligne de production jusqu 'à ce que le problème soit réglé et que la ligne de production continue.

Dans le domaine de l 'emballage, il y a longtemps que le produit est sorti de l' entrep?t.

Problème d 'emballage

Les responsables de l 'atelier ont analysé les raisons de ce manque de personnel.

Ainsi, l 'atelier a mis en place une étiquette personnalisée sur le style, la couleur, le modèle, et ainsi de suite, il a également mis en place un contr?le personnel de l' emballage de vérification.

Dans le même temps, un atelier chaque jour au début de la réunion, sur la question du jour précédent dans la qualité des produits a analysé, de sorte que l'équipage dans l'opération d'éviter de commettre les mêmes erreurs.

Chaque mois, le jeu de l'atelier de toutes les lignes de production, la qualité des produits, la qualité de la ligne de production où de meilleurs produits, la longueur de ligne de la ligne de production, chef de la récompense.

Pour les produits à faible taux de reprise, atelier de également de donner une récompense.

Grace à ces pratiques, le taux de conformité de produits d'atelier de production augmenter de plus de 50%.

Afin de garantir la qualité des produits, mais aussi pour l'atelier est amené en continu de l'ordre.

L'atelier a re?u ordre de plus de 100 millions en 2007 à 260 millions l'année dernière à double incrémenté à double, de sorte que la ligne de production de l'atelier de l'article 1er, à l'article 3.

Garantir la sécurité

"La société pour le développement à long terme, la sécurité est la clé.

Les droits des employés les plus fondamentaux est le droit de vie et de la santé, l'atelier doit être de garantir la sécurité et de promouvoir le développement à long terme de l'entreprise.

C'est 蔡朝源 pendant de nombreuses années, de faire l'expérience de la sécurité de la production.

Atelier de production de sécurité est comment faire? 蔡朝源 dit de colle à l'aide de l'atelier est dépourvu de benzène de la protection de l'environnement de la colle.

La demande de gel et un agent responsable de la brosse de traitement de l'équipe doit porter des masques, des articles de protection tels que des gants.

Des articles de protection pour tous les achats à des pharmacies.

La pformation de l'équipement de production.

Avant d'un compresseur de suralimentation est estampé sur la production, l'accident de deux ou trois doigts d'être écrasé par an a toujours.

Maintenant, presse à pression de la main de tous, double - cliquez sur un commutateur pour les mains, machine va fonctionner.

Le renforcement de la ventilation de l'atelier, l'installation de ventilation.

L'empilement de marchandises pour ne pas, et de garantir la sécurité de passage.

Avant de commencer à travailler également sur la formation professionnelle de nouveaux membres de la sécurité de l'exploitation.

Demande au cours de l'opération,

Pour les chaussures, les mains ne peut d'une part de la machine, d'une part un pipeline, d'éviter des accidents de production n'est pas nécessaire.

Avant de travailler pour l'équipage de machine d'inspection si une anomalie.

Si la présence d'une seule main de tension de commutateur, la situation de la machine fonctionne, pour informer le personnel de gestion de chef de groupe, la longueur de ligne, etc., et leur permettre de prendre les mesures de réparation d'entretien personnel ici.

Dans le procédé de fonctionnement de la presse, l'attention de la machine pour les sons, tels que des changements dans le temps de laisser le personnel, viens réparer.

En été, certains membres de l'équipe à cause de la chaleur ne veut pas porter un masque, 蔡朝源 sera avec leur raconter de masques pour la protection de la santé de l'importance, pour leur demander de porter un masque.

Grace à ces pratiques, l'atelier de travail de sécurité a obtenu des résultats remarquables, en cinq ans, il n'y a pas d'accidents en 2013, dans la province de Fujian gagné "tasse" l'équipe avancée.

Améliorer les compétences du personnel.

"Les compétences de base pour garantir la qualité des produits, si le personnel des compétences opérationnelles n'a pas été promu, la qualité des produits est hors de question.

蔡朝源 dit que chaque trimestre dans le processus principal de l'atelier sur l'équipage de l'examen technique, de sorte que l'équipage clairement en cours de fonctionnement afin d'améliorer les compétences pour éviter le problème de la qualité des produits.

En mettant l 'accent sur l' amélioration des compétences opérationnelles des membres de l 'équipe, en comparant les heures de fabrication des chaussures de chaque membre de l' équipe, les responsables de l 'atelier communiquent étroitement avec ceux qui ont un rythme de production lent, connaissent les difficultés et les problèmes qu' ils rencontrent dans Le processus de production et les aident à trouver les moyens de les améliorer.

Si les membres de l 'équipe font des progrès importants dans leurs compétences opérationnelles, ils sont récompensés dans les ateliers.

Chaque année, des concours de compétences opérationnelles sont organisés pour récompenser les meilleurs membres et donner la priorité aux promotions.

Un membre de l 'équipe de production de caoutchouc double face, Chen suhui, vient de commencer à fonctionner mal, après l' atelier d 'examen et de formation, son niveau de compétence ne cesse de s' améliorer, l' année dernière, la société a remporté le premier concours de compétences en caoutchouc double face.

Elle a dit à la presse: "le personnel de gestion de l 'atelier nous apprend sérieusement les méthodes de fonctionnement et les questions d' attention.

Quand je ne comprends pas, ils m 'apprennent patiemment, et j' apprends sérieusement.

En cours de fonctionnement de la rencontre de faire mal, j'ai vraiment accepter la critique et de les corriger.

L'évaluation de compétences et de formation de l'atelier de stricte, de continuer à améliorer le niveau de compétences de moi, je suis également la hausse des salaires.

En 2005, j'ai un jour de production de 2000, le salaire seulement 60 $.

Et maintenant, le cas de réduction du temps de travail, j'ai un jour peut produire de 3200, jours de salaire de 150 $. "

Grace à ces pratiques, l'atelier de groupe d'apprentissage de compétences, de première classe de l'enthousiasme, le niveau de compétences de l'équipe de plus de 90% s'est considérablement améliorée.

Parallèlement à la qualité des produits, la sécurité de la production, le perfectionnement des compétences, etc., l 'atelier encourage les membres de l' équipe à participer activement à l 'amélioration des compétences et de l' efficacité de la production.

Sous réserve de l 'assurance de la qualité du produit, si les membres de l' équipe découvrent au cours de l 'opération des méthodes plus avancées, proposent à l' atelier une certaine récompense.

Par exemple, le processus de mise en forme était auparavant exécuté par quatre membres, dont l 'un s' occupait exclusivement du retour des chaussures, par exemple en les déformant.

Le chef du Groupe de trois lignes de l 'atelier a proposé de procéder à des ajustements de position pour les bandes de traction.

Grace à l 'amélioration, une personne a été épargnée dans le processus de mise en forme, les économies de salaire ont été réparties entre tous les membres de la cha?ne de production, ce qui a permis d' éviter d 'alourdir la charge de travail, d' économiser la main - d '?uvre, d' assurer La qualité et d 'augmenter les salaires des membres de l' équipe.

L 'atelier a suivi les recommandations du chef d' équipe et accordé une prime de 500 dollars.

Grace à la mise en place d 'équipes, l' atelier a vu sa production augmenter de 20% par an au cours de ces dernières années, ses co?ts de production chuter de 20% et son efficacité s' améliorer considérablement.

Le syndicat politique du parti a fait un si grand honneur à notre atelier, ce qui témoigne de nos réalisations.

C 'est à la fois la pression et la force.

Nous devons continuer à renforcer l 'apprentissage dans nos ateliers, dans la qualité des produits, la sécurité de la production, l' amélioration des compétences, etc., afin de créer une plus grande efficacité dans le développement de la production et de répondre aux attentes de tous. ?