?a Te Permet D 'Accumuler Un Avantage Sur Le Terrain.
Si vous trouvez qu 'il y a une telle personne, c' est qu 'il y a une petite personne dans le Bureau qui vous regarde!
Peut - être quatre ou deux kilos de kilogrammes, avec une habileté qui permet à l 'adversaire de se soumettre à l' oral, afin de montrer votre stratégie.
Apprendre à "consolider les cités".
C 'est - à - dire qu' on ne te conna?t pas. En fait, ?a ne se voit pas.
Personnalité
Il ne faut pas que tes désirs et tes intentions se manifestent, que tes péchés ne soient pas trop francs...
Les gens ne savent pas ce que tu es, ils ne t 'exploitent pas et ne te piégent pas parce que tu ne leur donnes pas l' occasion.
Si les deux armées se battent, si l 'on découvre la vérité, on se donne l' occasion de se défendre l 'un contre l' autre.
Ensuite, il s' agit de "résister à l 'ennemi".
Bien dit, il ne faut pas se lasser de la force et de la tromperie dans la lutte pour le bien de l 'homme, il faut donc avoir un jugement objectif et calme sur les actions d' autrui.
Cependant, les gens ne peuvent pas se protéger parce qu 'ils ne sont pas à l' abri des faiblesses et de l 'intolérance de la personnalité, d' autant plus qu 'ils ne sont pas ? à la hauteur de la loi ?, et qu' ils doivent donc faire preuve de la plus grande prudence.
Mais si l 'on devient mystérieux et si l' on perd des amis pour "consolider les villes", on s' arrange et on devient la cible de l 'exclusion.
En tout état de cause, la protection des personnes est nécessaire.
Bien s?r, en plus d 'apprendre à fuir les flèches, il faut savoir faire avec les gens pour que les flèches ne tombent pas facilement à la porte:
Création
Alliance
".
Que vous soyez compétent, confiant ou non, vous devez éviter de vous sentir seul, et encore moins d 'être une ?le isolée.
Pas de panique.
Pour être le chef de tout le monde et être respecté par les autres, il faut veiller à garder son image, quel que soit le problème, à ne pas avoir à paniquer, à tout résoudre, à apprendre à ne pas paniquer, à s' occuper de tous les problèmes.
Cinq.
Front uni
".
Vous Remarquez qu 'il y a toujours quelqu' un parmi vos collègues qui vous contredise, sans qu 'il soit nécessaire de s' en soucier, c' est peut - être une relation "légère", se prétendant "vieille qualification", vous pensez que vous êtes jeune et que vous n 'avez pas assez d' expérience dans le travail, vous devez trouver un moyen d 'obtenir l' appui de certains de vos prédécesseurs, vous ne pouvez pas être sous - estimé.
La confiance en soi est invincible.
Pour obtenir la reconnaissance et la confiance de ses supérieurs, il faut d 'abord avoir confiance en soi, l' appréciation de soi, ne pas se dire "non" à soi - même.
S' il est décidé à faire ce qu 'il faut, il doit y avoir d' excellents résultats.
Il faut faire de son mieux.
En particulier, vous êtes dans un environnement où beaucoup de collègues vous attendent et sont prêts à signaler vos erreurs, vous devez être plus vigilant, faire votre travail de manière méthodique et faire preuve de créativité et de pragmatisme.
Déjeuner diplomatique.
Utiliser l 'heure du déjeuner pour communiquer avec d' autres collègues, améliorer les sentiments, éliminer les séparateurs entre eux, vous aider à développer votre carrière.
- Related reading
- Vision | Lady & Nbsp
- Institut de design | L'école De Zhejiang University Of Science And Technology Introduction
- Institut de design | Shandong Music College
- Institut de design | Professionnel De Conception De Vêtements College Of Art & Design Beijing Vocational College Of Science And Technology
- Institut de design | Jiangxi Costume College
- Aujourd 'hui | Fils De Coton Qianqing Chine Textile De Matière Première, Le Fil De Fibres Chimiques Et La Ville De Table De Prix
- Connaissances | Comment Choisir Une Entreprise De Chaussures
- Aujourd 'hui | Com.NET.CN Qianqingzhongguoqingfangjiaochengchengshimianxian.Com.NET.CN Cqzgfzcyzx.Com.NET.CN
- Institut de design | Professionnel De Conception De Vêtements à L'Université De Technologie De Tianjin
- Aujourd 'hui | Shandong Changyi Materials Market Polyester Products Price Information Table
- Interview Avec M. Hersos, Directeur Général Du Global Public Communication Group Inditex
- Comment La Critique De Ton De Promotion
- Un Conseil: Pas Besoin De La Demande De Travail
- Six Grands Dangers Pour Les Travailleurs Qui Sautent Souvent.
- Et Si On était Jaloux?
- Il Faut Refuser L 'énergie Négative.
- Dongguan Machine Change Driving Textile And Mechanical Industry Development
- Tissu Fonctionnel De L'Innovation Doit être "Pratique"
- 別讓興趣左右你選擇工作
- La Promotion, L 'Augmentation, La Stupidité, C' Est Wang Dao.