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    L 'Entretien Est De Trois Minutes.

    2014/10/10 17:29:00 12

    Entretien N.

    Garder le visage

    Sourire

    Pleurer sans rien dire, c 'est déprimant.

    Sourire est un lubrifiant, facile à ouvrir la porte de la conversation, le sourire d'un écran d'affichage, de révéler de conservation et de votre présence, de sourire à l'interview, généralement toujours de bons résultats.

    Frank porte, poli, toute indécision, embarras, le retard à la porte qui n'ose pas la porte se sera donné l'impression de ne pas avoir confiance en utilisant des unités extrêmes.

    Il est nécessaire de souligner que l'employeur embauche est

    Talent

    , tandis que le mannequin n'est pas devant, et, par conséquent, habillé de décoration nécessaire peut, mais ne doit pas être distrait, ne donne pas au sérieux les conclusions.

    Sauf si l 'autre a un secret.

    Ne pas sortir de cigarette d 'habitude, ou macher sans cesse le chewing - gum, s' il y a une odeur de renard, s' il vous pla?t, s' il vous pla?t, éloignez - vous des examinateurs, avec une bouche jaune et une odeur d' odeur qui ne font qu 'être respectés.

    Les certificats de votre main, mais également comme un trésor pas lorsque le montrer à l'examinateur lecture, cela ne prouve la capacité réelle de votre supérieur, et les examinateurs ne sont pas le kung - Fu - le loisir d'apprécier.

    Certains

    Examinateur

    La réception de votre CV, également vous demander de présenter la situation à sa base, si la reprise en ont riposté et l'examinateur, c'est égal à a perdu sa précieuse opportunité, l'examinateur voulait le langage sur le site de votre capacité d'expression.

    Pour divers services à des gestionnaires de vous fournir, vous ne devez pas parce que ce sont des petits personnages et les yeux vers le ciel, ignoré, ils n'ont pas les moyens de décider de vous engager, mais un moyen de ne pas vous engager.

    Lien:

    Le manque de courtoisie est le facteur le plus susceptible d 'échec de l' entretien.

    Aucun patron ne veut embaucher des candidats grossiers, arrogants, paresseux, impulsifs et irrationnels.

    La courtoisie exigée lors de l 'entretien est la courtoisie ordinaire dans les affaires courantes et ne demande pas l' humilité.

    Lors de l 'entretien, il convient de noter que:

    A. Frapper à la porte avant d 'entrer dans le Bureau (sauf dans les cas où le personnel de l' entreprise l 'a fait);

    B. Après avoir pénétré dans l 'intérieur et fermé légèrement la porte, saluer le candidat principal (par exemple en lui disant bonjour), sourire et s' asseoir sur les instructions;

    Il n 'est généralement pas nécessaire, au cas par cas, de serrer la main de manière proactive;

    Interdiction de fumer sans autorisation;

    E) le nom et le titre de rappeler chaque expérimentateur autant que possible (XYZ XYZ Dr, Directeur, etc.), ne me trompe pas (tels que Mlle mal enregistrées et Mme), l'ensemble du processus d'entretien doit rester un sérieux, modeste de l'état;

    F. le recruteur de la fin de l'entretien, et peut présenter un de confiance, de l'état de vitalité;

    G. sourire, debout, merci et au revoir, lorsqu'il n'est pas particulièrement nécessaire pour tenir la main, pas de l'initiative;

    H. parler, parler, mieux vaut ne pas interrompre d'autres personnes (à l'exception de la situation en particulier).


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