• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    29 Ans, C'Est Un Tournant Dans Le Salaire Annuel.

    2014/8/31 17:16:00 19

    Salaire Annuel N.

    A la fin de l 'année, il n' y avait pas beaucoup de différence de salaire entre les nouveaux et les augmentations ultérieures seraient ajustées conformément à la réglementation de l 'entreprise.D'après le système de l'entreprise, les salaires sont exacts.Hausser".Ce n 'est pas un rêve que d' avoir 29 ans pour gagner un million de dollars si c 'est une entreprise d' investissement.En revanche, certaines sociétés, même si elles ne sont pas pressées, ne se font pas payer.Il en résulte des salaires trop élevés et trop bas.

    Il convient de noter que les salaires, élevés ou faibles, ne sont pas liés à la valeur marchande, mais simplement à l 'évaluation interne de l' entreprise.

    La plupart des personnes travaillant dans de grandes entreprises pensent, lorsqu'elles veulent changer d'emploi, qu'elles devraient pouvoir, en fonction de leurs capacités et de leur charge de travail, percevoir un salaire comparable à celui qu'elles per?oivent actuellement.C 'est - à - dire qu' ils pensent que ? les salaires élevés actuels sont à leur valeur ?.Toutefois, il est difficile de trouver une entreprise qui serait disposée à offrir un salaire aussi élevé, et lorsqu'on s'adresserait à des intermédiaires professionnels, la réponse serait: ? il n'est pas possible de parler d'un salaire aussi élevé compte tenu de vos qualifications ?.

    En revanche, si les salaires sont bas et ne sont pas compatibles avec leurs propres capacités, les entretiens avec de nouvelles entreprises sont de mauvais augure.Traitement annuelEn d 'autres termes, si l' on se fonde sur la valeur du marché, il est clair que l 'intéressé a droit à un demi - million de dollars de salaire annuel, alors qu' auparavant, il n 'avait que 300 000 dollars de salaire annuel, ce qui fait qu' il a toujours été à sa valeur.

    "L'évaluation de la société n'est pas synonyme de marché.Valeur"Comprenez - le d'abord.à l'approche de l'age de 30 ans, il faut pouvoir constater la différence entre les deux.Si l'on ne conna?t qu'une seule entreprise, on est tout à fait d'accord pour dire qu'elle a absolument raison, qu'une fois la société fermée, on ne sait pas quoi faire et peut - être qu'elle se vendra à la société à bon marché toute sa vie.

    Changer de travail serait une bonne occasion d 'apprendre si l' on voulait comprendre les difficultés d 'évaluation.

    • Related reading

    La Première Année De Travail Commence Avec L 'Industrie Du Soleil Couchant.

    Planification du travail
    |
    2014/8/31 17:14:00
    23

    La Vie Des Femmes Sur Le Lieu De Travail: Le Dilemme De La Carrière, Du Mariage

    Planification du travail
    |
    2014/8/31 17:10:00
    12

    Les Jeunes Ont Besoin De Raison Pour Se Perfectionner.

    Planification du travail
    |
    2014/8/30 21:16:00
    10

    Saut De Nouvelles Idées: Bas

    Planification du travail
    |
    2014/8/30 21:06:00
    15

    Pas De Parano?a Dans Cette Entreprise De Substitution De CFO PDG

    Planification du travail
    |
    2014/8/30 20:55:00
    13
    Read the next article

    Il Y A 3 Ans De Travail, A Pris La Contribution à La Société Est Plein

    Dipl?mé de l'école dans la société à 25 ans, 3 ans de carrière initialement, tous les efforts de contribution au travail de la période.Les trois premières années d 'entrée dans l' entreprise, face au premier emploi, il faut renoncer à soi - même.Les nouveaux n 'ont que le temps et la force.Donner son temps à un supérieur ou un personnel de haut niveau occupé sans le temps, peut être considéré comme la seule paction que les nouveaux peuvent faire.

    主站蜘蛛池模板: 国产精品久久久久9999| 在线观看老湿视频福利| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 黄色a三级三级三级免费看| 怡红院日本一道日本久久| 亚洲国产精品无码久久| 色偷偷成人网免费视频男人的天堂| 天堂俺去俺来也WWW色官网| 亚洲av无码一区二区三区在线播放 | 插鸡网站在线播放免费观看| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 1区1区3区4区产品亚洲| 无码av免费一区二区三区| 亚洲电影唐人社一区二区| 青青青青久久久久国产| 在线观看国产成人AV片| 久久国产热视频| 热久久综合这里只有精品电影| 国产女人水真多18毛片18精品| mm131美女爽爽爽作爱视频| 柳岩aa一一级毛片| 免费大黄网站在线观| 91精品国产麻豆福利在线| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 九九久久99综合一区二区| 男人添女人p免费视频动态图| 国产孕妇孕交视频| 99在线视频免费观看| 日本人与黑人videos系列| 亚洲精品美女久久久久| 色妺妺在线视频| 国产精品R级最新在线观看| www.亚洲日本| 日本三级片网站| 亚洲另类精品xxxx人妖| 精品久久久久久亚洲精品| 国产成人一级片| 91欧美精品综合在线观看| 彩虹男gary网站| 久久精品一本到99热免费| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98|