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La Direction générale des ressources humaines de la province a publié hier le deuxième trimestre de l 'offre et de la demande sur le marché des ressources humaines et les entreprises

Situation.

Il a été indiqué que la situation de l 'emploi dans l' ensemble de la province était restée stable au cours du premier semestre de l 'année et que la réalisation des objectifs en matière d' emploi progressait sans heurt.

Par

Un ralentissement de la croissance, de l'incertitude accrue et de l'impact, le nombre de nouveaux emplois de réduction annuelle de stable.

Les statistiques montrent qu 'entre janvier et juin 884 000 nouveaux emplois ont été créés dans toutes les villes de la province, dont 299 000 ch?meurs de plus et 87 000 personnes en difficulté d' emploi, soit 73,7%, 59,8% et 87% respectivement, pour l 'ensemble de l' année, soit une baisse de 4,2%, 8,6% et 13%.

Le taux de ch?mage enregistré en milieu urbain est de 2,35% au cours du deuxième trimestre et se situe dans l 'objectif de 3,5%.

La province

La surveillance du marché montre que la demande du marché de l'emploi au deuxième trimestre 286.02 millions, le nombre de demandeurs d'emploi en 270.07 millions, l'agrandissement (que nombre de demandeurs d'emploi et des besoins) 1,06, augmenté de 0,02, le Pearl River Delta région du marché de demander de l'aide à 1,05, de Chaque année.

Entre avant et après le festival de printemps de l'offre et de la demande sur le marché de l'encoche de crête à partir de l'encoche de retenue après le mois de mars dans l'intervalle normal de 30 000 à 40 000 personnes.

à la fin du deuxième trimestre, 10 000 entreprises surveillaient les déficits de main - d '?uvre, soit 6,3% du nombre total d' emplois, soit 3,7% de moins qu 'au début de l' année.