• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Jingzhou General Union Summer Strengthening Labour Protection

    2014/7/21 17:21:00 29

    La Protection Du Travail

    Avant - hierSyndicat généralDes circulaires ont été publiées pour mobiliser les organisations syndicales à tous les niveaux de la municipalité afin qu'elles mènent une campagne d'été de trois mois sur le thème ? trois envois ?, dont le principal est ? Le rafra?chissement, la sécurité et la réglementation ?, afin de renforcer encore la protection du travail pendant les saisons à haute température, de prévenir efficacement tous les types d'accidents météorologiques à haute température et de promouvoir la sécurité et le développement harmonieux des entreprises.


    Le Syndicat général de la municipalité se compose de six groupes.Engineering ConstructionLes projets, les industries à haut risque, les lieux de travail à haute température et les guichets sont réconfortés et les inspections de la protection du travail effectuées par les syndicats exigent que les syndicats, à tous les niveaux, adoptent une attitude très responsable à l'égard des droits des travailleurs à la vie et à la santé, supervisent Le renforcement de la protection du travail pendant les saisons à haute température, mettent en ?uvre des mesures de protection contre les températures d'été et assurent la sécurité de la production et la santé physique et mentale des travailleurs.


    Cette année, les syndicats à tous les niveaux de la municipalité ont mobilisé plus de 3 millions de dollars pour améliorer les conditions de vie productives des travailleurs de première ligne en leur fournissant les fournitures nécessaires à la protection de la main - d'?uvre et en leur communiquant en temps voulu l'intérêt du parti et du Gouvernement.


    Depuis son lancement en 2000, chaque été, le Syndicat général de la municipalité mobilise des fonds spéciaux pour financer des projets intensifs de grande envergure et de grande envergure pour rafra?chir l 'entreprise.Legal InterestUn outil important.


    Liens:


    Le 18 juillet, le Syndicat général de la municipalité de Sanmenxia a convoqué le Congrès inaugural du Groupe de travail sur les services juridiques des travailleurs de la municipalité de Sanmenxia, composé de 30 avocats professionnels recrutés dans toute la municipalité et connaissant bien la législation du travail et les services d'intérêt public.


    Les principaux services de l'équipe spéciale sont les suivants: conseils juridiques, réglementaires et de politique générale à l'intention des travailleurs, en collaboration avec le Syndicat des entreprises; médiation des conflits du travail entre les travailleurs et les employeurs; assistance juridique aux travailleurs qui remplissent les conditions requises pour bénéficier d'une assistance juridique syndicale; et sensibilisation régulière des entreprises à l'état de droit.

    • Related reading

    Le Droit Du Travail De L'Union Pour Superviser Les Résultats De Wuxi

    Législation du travail
    |
    2014/7/21 17:14:00
    54

    Contr?le Juridique Du Travail

    Législation du travail
    |
    2014/7/21 17:12:00
    33

    Relation Juridique Entre Le Traitement Des Accidents Du Travail Et La Réparation Des Dommages

    Législation du travail
    |
    2014/6/23 18:59:00
    33

    Protection Of Legal Rights And Interest Of Agricultural Workers In Multi - Sectoral Unions Of Ningxia Hui Autonomous Region

    Législation du travail
    |
    2014/6/20 22:44:00
    30

    Risque De Conflit Du Travail

    Législation du travail
    |
    2014/6/20 22:42:00
    36
    Read the next article

    Responsabilité Juridique De L 'Employeur Pour Violation De La Loi Sur Les Contrats De Travail

    La responsabilité juridique de l 'employeur pour violation de la loi sur les contrats de travail doit être bien établie et, si l' employeur contrevient à cette disposition en ne concluant pas de contrat de travail à durée indéterminée avec le travailleur, celui - ci per?oit deux fois plus de salaire par mois à compter de la date de la Conclusion du contrat de travail à durée indéterminée.Ensuite, tout le monde s' en va pour voir les détails.

    主站蜘蛛池模板: 亚洲自拍欧美综合| 女人张开腿让男人桶视频| 国产成人亚洲综合欧美一部| 亚洲国产中文在线视频| 18女人毛片水真多免费| 欧美在线观看网址| 国产精品社区在线观看| 亚洲国产精品毛片AV不卡在线| 78成人精品电影在线播放| 欧美无人区码卡二三卡四卡| 国产精品亚洲精品爽爽| 亚洲一区二区免费视频| 激情五月亚洲色图| 日本精品啪啪一区二区三区 | 一区二区三区伦理高清| 精品国偷自产在线不卡短视频| 婷婷五月综合色中文字幕| 作者不详不要…用力呢| 99爱免费视频| 欧美激情视频一区二区三区| 国产精品亚洲成在人线| 久草视频资源在线观看| 边吸奶边扎下面| 成人福利电影在线观看| 你看桌子上都是你流的| 91精品国产综合久久香蕉| 欧美亚洲国产第一页草草| 国产成人无码一区二区三区在线| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 美女把腿扒开让男人桶爽了| 天天色天天操综合网| 亚洲日韩欧美综合| 99re最新这里只有精品| 无敌小保子笔趣阁| 免费欧洲美女牲交视频| 91久久精品国产免费一区| 暖暖日本免费中文字幕| 国产一区在线看| h成人在线观看| 欧美不卡一区二区三区免| 国产凌凌漆免费观看国语高清|