En 2014, Le Xinjiang Formera 40 000 Personnes Dans Le Secteur Du Textile Et De L 'Habillement.

Ici.VêtementChaussureLe petit livre du réseau de chapeaux vous présente le Xinjiang: 40.000 cours de formation cette année.TextileDes vêtements.

Priorité à la formation des jeunes sans emploi, des dipl?més de l 'enseignement secondaire et de la main - d' ?uvre rurale

La Région autonome a pris 10 mesures sans précédent pour développer l 'industrie textile et l' habillement.On prévoit que 1 million de personnes auront un emploi au cours des 10 prochaines années.L 'emploi est l' un des moteurs du développement industriel, tandis que le développement des compétences et la formation professionnelle dans l 'industrie du textile et de l' habillement garantissent le soutien des ressources humaines pour le développement de l 'industrie du textile et de l' habillement et sont des moyens importants d 'atténuer la pression sur l' emploi des travailleurs du Xinjiang, en particulier ceux des minorités ethniques du Sud.

Hier, des journalistes ont appris du Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de la région autonome qu 'un plan de travail spécial pour la formation professionnelle avait été élaboré, définissant plus clairement les objectifs, principes, mandats, politiques et mesures de la formation.

Le personnel du service du renforcement des capacités professionnelles du Bureau a indiqué que, compte tenu des besoins des entreprises de textiles et de vêtements, un programme de formation de 40 000 personnes serait mis en ?uvre en 2014, ce qui rendrait urgent le renforcement des capacités de formation des professionnels.

Formation à la mise en ?uvre de la transformation

SelonIndustrie textile et habillementD 'ici à 2023, le nombre d' emplois dans l 'ensemble de l' industrie atteindra 1 million.Les statistiques montrent qu 'environ 200 000 personnes travaillent dans l' industrie textile du Xinjiang.Il existe également une forte demande pour toutes les catégories de professionnels et de techniciens, de cadres et de travailleurs de l 'industrie.

Les personnes concernées décrivent la situation actuelle dans le Xinjiang et la faible capacité de formation des instituts et instituts de formation professionnels dans le domaine du textile et de l 'habillement.

Améliorer l 'employabilité des ressources de réserve

Selon les personnes concernées, la réserve de main - d '?uvre du Xinjiang est abondante, avec une main - d' ?uvre agricole excédentaire et une main - d '?uvre ? à deux générations ? d' environ 900 000 personnes par an, en particulier les jeunes agriculteurs et les ? deux générations ? qui représentent environ 80% de l 'ensemble du territoire, ce qui permet de répondre aux besoins de main - d' ?uvre du développement de l 'industrie textile et de l' habillement.Dans le cadre de cette formation, ils mettront l 'accent sur la formation des jeunes sans emploi, des jeunes dipl?més de l' enseignement secondaire et des jeunes adultes des zones rurales et urbaines, ainsi que des dipl?més de l 'enseignement supérieur sans emploi.

Pour ce qui est de la capacité réelle d 'emploi des ressources de réserve de main - d' ?uvre, on s' attachera en premier lieu à renforcer la formation linguistique générale dans les pays où vivent les travailleurs appartenant à des minorités ethniques.Compte tenu de la situation réelle dans le sud du pays, la construction d 'un centre national de formation linguistique universelle s' accélérera grace à l' octroi de subventions pour la formation et le co?t de la vie, à la mise en place d 'une formation linguistique plus qualifiée et à l' amélioration des qualifications professionnelles et des capacités de communication linguistique des membres des minorités ethniques.

　Financement de la formation par des subventions

Il est urgent d 'améliorer les compétences des professionnels du textile et de l' habillement pour répondre à la faiblesse des capacités de formation.Il s' agit de renforcer les capacités de base et de formation pratique en s' appuyant sur les instituts de textile et d 'habillement de la province et de la ville de Xinjiang pour former des enseignants spécialisés dans toutes les catégories de l' industrie textile et de l 'habillement.Pour les écoles professionnelles de textile et d 'habillement des bases publiques de formation pratique, l' appui aux installations de formation pratique.

Dans le même temps, une variété de subventions encourageront et encourageront les entreprises de textiles et de vêtements à former et à utiliser le personnel local du Xinjiang.

Pour les employés nouvellement recrutés dans les entreprises de textile et d 'habillement, les subventions à la formation des entreprises et aux frais de subsistance des stagiaires sont accordées en fonction du nombre d' emplois après la formation effective dans l 'entreprise et sont gérées sous le nom réel.

Chaque année, au moins 300 travailleurs qualifiés des entreprises textiles et vestimentaires re?oivent une formation dispensée par l 'école mixte de techniciens d' entreprise, l 'école supérieure de techniciens et la base de formation des personnes hautement qualifiées, avec une subvention pour frais de formation.B) Les personnes employées dans des entreprises de confection textile et d 'habillement qui bénéficient d' un faible régime d 'assurance dans les quatre régions du Sud continuent de bénéficier d' un régime d 'assurance de 12 mois.

Il a été indiqué que la région autonome étudiait actuellement des politiques plus favorables en matière de formation et de subventions à la sécurité sociale afin d 'encourager les entreprises de textiles et de vêtements à intégrer davantage l' emploi, en particulier des travailleurs appartenant à des minorités ethniques du Sud.

　　Lien

Xinjiang Clothing Industry Development Goals in Two Steps

Dans l 'avis sur le développement de l' industrie textile et de l 'habillement pour l' emploi, l 'objectif de développement de l' industrie de l 'habillement du Xinjiang a été divisé en deux phases.

2014 ~ 2018

Sur la base de l 'industrie textile de coton, l' extension initiale de la cha?ne de l 'industrie des fibres viscoses, un groupe d' entreprises de transformation de l 'exportation de vêtements pour montrer l' efficacité de l 'emploi, l' installation de traitement des eaux usées imprimées est pratiquement achevée, le tricot, le textile brut, les textiles ménagers, l 'industrie du tapis a beaucoup progressé.D 'ici à 2018, le produit intérieur brut de l' industrie textile et de l 'habillement atteindra 86 milliards de yuan et la capacité d' emploi de l 'ensemble de la cha?ne industrielle sera de 420 000 personnes.

2019 ~ 2023

Fondamentalement construit sur le coton, le textile brut, le tricot, l 'habillement, les textiles ménagers et les tapis comme principaux systèmes industriels, la taille et le niveau de l' industrie du coton est en tête du pays, et la base de traitement des exportations de vêtements est de plus en plus forte,Vêtement de marqueLa construction a donné de bons résultats.D 'ici à 2023, le produit intérieur brut de l' industrie textile et de l 'habillement s' élève à 212,5 milliards de yuan et la capacité d' emploi de l 'ensemble de la cha?ne industrielle à 1 million de personnes.