• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Qu 'Est - Ce Que Tu Fais Quand Tu Sautes?

    2014/7/17 23:02:00 8

    Saut N.

    "P", "strong", "adaptation active au nouvel environnement", "strong", "p", "
    < p > Bien que la plupart des activités = "a href" = "http: / / www.91se91.com / News / index u \ \ C.Asp" > aient évolué dans la même branche d 'activité et que peu d' entre elles aient changé d 'activité avant ou après la chute, les entreprises n' ont pas toujours agi de la même manière, même dans le même domaine.< p >
    "P" > sauter de l 'ancien à l' ancien, qu 'il s' agisse d' une recherche active d 'emploi ou d' une "recherche d 'emploi", les "sauteurs" doivent veiller à ce que les enseignements tirés de l' expérience et les méthodes de travail ne soient pas tous intégrés dans un nouveau milieu de travail.Peut - être ces enseignements ont - ils joué un r?le important dans le bon déroulement de leurs travaux, mais les conditions de travail varient naturellement d 'une culture d' entreprise à l 'autre.< p >
    Ainsi, pour un ? plongeur ?, il faut d 'abord s' adapter à la nouvelle entreprise < http: / / www.91se91.com / News / index \ \ C.Asp > et s' intégrer dans cette nouvelle culture d' entreprise au lieu de créer un sentiment de distance.< p >
    Http: / / www.91se91.com / News / index u.C.Asp >
    En ce qui concerne les nouveaux employés, à la différence des ? débutants ?, la société a dans une certaine mesure pris en compte leur expérience professionnelle, mais c 'est aussi un avantage et un inconvénient.Certains plongeurs, qui s' appuient sur leur expérience passée, sont plus faciles à tenir que les ? nouveaux ? qu 'ils méprisent, en particulier ceux qui sont ? creusés ?.< p >
    En fait, pour entrer dans un nouvel environnement, il faut comprendre que tout commence par zéro.Ce que l 'on appelle le ? coup de foudre ?, c' est qu 'on vient d' entrer dans une nouvelle société et qu 'on ne commence pas à se faire conna?tre.Il est plus important de conna?tre le travail et de travailler en équipe que de montrer ses capacités.< p >
    "P > travailler en collaboration avec de nouveaux collègues, apprendre à partir de petites choses, plus t?t on obtient l 'approbation de tous, établir des relations humaines, plus on facilite le travail des plongeurs.< p >
    "P", "strong", "identifier l 'ennemi"
    L 'homme est un animal de groupe, dans un nouvel environnement, se battre seul n' est pas un choix judicieux.Il est donc essentiel pour ceux qui sautent de l 'ab?me de cerner la situation et d' identifier les ennemis.< p >
    D 'une manière générale, ce qui vous amène à entrer dans la société, c' est bien s?r des amis, mais cela ne veut pas dire que ceux qui vous ont exclu au début sont des ennemis.En règle générale, ceux qui, dès le départ, excluent les plongeurs sont en conflit avec leurs intérêts, et ils ont souvent besoin d 'être récompensés par les efforts et les résultats des plongeurs.Au contraire, ce sont les collègues qui vous critiquent en public, et ce sont eux qui sont les plus grands ennemis.< p >
    • Related reading

    企業(yè)內(nèi)訓(xùn)人員前途何在

    Personnel
    |
    2014/7/17 22:43:00
    19

    就職演講的基本內(nèi)容與特征

    Personnel
    |
    2014/7/8 16:07:00
    30

    情緒勞動(dòng)與員工心理健康

    Personnel
    |
    2014/7/5 20:15:00
    12

    C 'Est Une Question De Spanition.

    Personnel
    |
    2014/7/5 17:08:00
    13

    Du Point De Vue Des Employés "Lettre De Démission" Les Employés De Bonheur

    Personnel
    |
    2014/7/5 15:33:00
    15
    Read the next article

    Adidas A Battu Nike à La Coupe Du Monde Du Brésil.

    Le Brésil aura une certaine influence sur la vente des vêtements brésiliens de la marque Nike au cours des prochains mois, le parrainage de la Coupe du monde du Brésil 2014 Adidas a été pour la première fois dépassé par la marque Nike.

    主站蜘蛛池模板: 便器调教(肉体狂乱)小说| 女人被男人狂躁免费视频| 国产在线无码视频一区| 久青草无码视频在线观看| 亚洲成a人片在线观看精品| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 国产精品亚洲精品日韩已满| 亚洲国产成人久久99精品| 五月婷婷在线视频| 日韩在线观看中文字幕| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 天堂网在线资源www最新版| 天堂va在线高清一区| 人妻蜜と1~4中文字幕月野定规| ankhazone度盘| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 国产精品美女久久久久AV福利| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 又大又硬又爽又粗又快的视频免费 | 19禁啪啪无遮挡免费网站| 欧美性理论片在线观看片免费| 国产精品19p| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕 | 2015天堂网| 日韩精品免费一区二区三区| 国产午夜在线视频| 中国jizzxxxx| 狠狠干最新网址| 国产精品免费精品自在线观看| 亚洲av日韩综合一区在线观看| 香蕉大战欧美在线看黑人| 成年轻人网站色免费看| 免费人成在线观看69式小视频| 91无套极品外围在线播放| 樱花草在线播放免费| 国产乱子伦在线观看| 一区二区三区无码高清视频| 波多野结衣在线不卡| 国产精品久久久久久福利| 人妻少妇精品久久久久久| 国产高潮视频在线观看|