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    Henno Business School First Special Camp Training Team Perfect Team

    2014/7/14 16:45:00 54

    HennoLe CostumeLa Marque Féminine.

    Dans le monde de l 'habillement, il ne semble pas difficile de voir l' exemple de la marque monopolisée par le designer, mais en fait, derrière "ne cache que la main dans le ciel", c 'est un travail acharné de toute l' équipe."Il n 'y a pas d' individus parfaits, il n 'y a que l' équipe parfaite", c 'est la conviction de la gestion que hono henno a toujours défendue et c' est le but ultime de l 'école de commerce d' henno qui doit inculquer à toute l 'équipe.Récemment, il a été créé à Hong Kong pour les femmes élégantes.MarqueHenno a inauguré le premier camp spécial de formation des chefs de superstar de l 'école de commerce de henno, qui a permis à toute l' équipe d 'apprendre la force de la coopération sous la forme d' une exposition en plein air.


    Outdoor extension Training Star store


    Cette foisHenno Business SchoolLors de la phase initiale de planification du projet, les organisateurs se sont penchés sur la manière d 'élargir la réflexion de l' équipe afin d 'utiliser efficacement les ressources extérieures et la coopération entre les équipes.Il fait très chaud à Guangzhou à la fin du mois de mai.Les deux jours d 'ouverture à l' extérieur sont très fréquents, les chutes de chaleur, les dysfonctionnements physiques, etc.D 'après les organisateurs, il y avait même eu une tentative d' annuler le maillon arrière, mais tout ce que l 'on a vu sur le terrain était le courage des henno de ne pas se soumettre à la défaite, de tomber et de se relever une fois pour toutes, et personne n' a renoncé à Ce processus.


    Tout au long de la formation spéciale, l 'élément le plus impressionnant a été le passage ? à travers le réseau électrique ?, qui a porté sur les capacités de répartition des chefs d' équipe et la collaboration entre les équipes.De nombreux stagiaires n 'ont pas appris à écouter, ce qui a entra?né de nombreuses failles dans le processus de renouvellement et, à un moment donné, l' impossibilité d 'accéder au réseau électrique.En fait, chaque ouverture de réseau et les règles du jeu sont con?ues de manière à permettre à tous les participants de traverser le réseau en toute sécurité, mais la capacité opérationnelle de l 'ensemble de l' équipe est faible en raison de l 'insuffisance de la supervision, de l' inefficacité de la configuration et de l 'utilisation rationnelle des ressources.Après l 'activité, l' équipe a tiré un grand profit de l 'expérience acquise en tirant les enseignements de l' expérience en temps voulu et en s' appuyant sur ses travaux futurs pour éviter les problèmes.


    Défi limite, courage d 'aller de l' avant


    Cette foisExtérieurPour les henno, l 'extension a défié leurs limites.Beaucoup d 'entre eux ont surmonté leurs obstacles et se sont vaincus pour gagner l' équipe.C 'est l' équipe d 'henno qui en a le plus besoin.Il est entendu que cette manifestation, organisée pour la première fois par l 'Institut de commerce d' henno, a permis de sensibiliser les hennos participants à l 'importance de l' esprit d 'équipe en les faisant conna?tre à l' extérieur et en leur apprenant à persévérer dans leur travail et à tirer parti des compétences de chacun.


    SelonHennoLes responsables de l 'Institut de commerce ont révélé que le Directeur de starbuilding special training n' était qu 'une première étape de l' école de commerce.

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