Refuser Un Subordonné

　1) tenir compte deSubordonnéSentiment

La Direction a dit non à ses subordonnés, bien qu 'il soit plus facile, mais si l' on ne tient pas compte des sentiments de ses subordonnés, la plupart ne gagneront pas le respect du personnel, ce qui ne fait qu 'engendrer le ressentiment et la désinvolture.Le chef de file dit donc non à ses subordonnés et, tout en conservant ses principes de travail, il doit protéger l 'estime de soi de ses subordonnés et stimuler leur motivation.

Dans le même temps, il faut aussi parler d 'un "talent" et d' un "bon"."Co?ncidence", c 'est être souple et variable, saisir l' esprit de l 'autre, descendre l' ane sur la pente, pour qu 'il ne se voie pas refuser.Même si vous refusez à vos subordonnés, votre attitude amicale élimine toute hostilité qu 'il pourrait engendrer.

　　2) oser dire non, c 'est dire non.

En tant que membre de la société moderneLeader"Non", c 'est mieux que "non".Parce que, parfois, les opinions, les comportements de ses subordonnés ne sont pas corrects et qu 'il ne s' en aper?oit pas lui - même pour une raison ou pour une autre, le dirigeant doit alors dire ? non ?.Si l 'autre est un homme honnête, il vous en sera reconnaissant, car c' est aussi une inspiration pour lui, une inspiration pour sa personnalité.Votre comportement confirme qu 'il est un homme honnête, capable de reconna?tre, de reconna?tre et de corriger ses défauts.En ce sens, on peut dire que dire non est en fait une inspiration pour les jumeaux.Il n 'en reste pas moins que la fa?on dont ils se présentent varie et que les résultats sont les mêmes.Par conséquent, on peut qualifier d 'excitation le comportement qui donne de bons résultats en permettant à l' autre d 'atteindre une satisfaction psychologique.

On peut dire que l 'histoire entre Tang Taizong Li Shimin et le Ministre weizheng est un classique à cet égard.

Une fois, Wei, un signe de ? grande rébellion ?, a accusé le Roi Li Shimin d 'avoir perdu la foi.Mais sa Majesté n 'a pas cru en ses paroles, et elle s' est perdue plusieurs fois.

"Depuis quand les veufs ont - ils perdu confiance?" Li Shimin a - t - il quelque chose de déplaisant.

"Et écoutez attentivement les traces de vos sujets."Sa Majesté, au début de son accession au pouvoir, a ordonné l 'annulation de la dette de tous les citoyens envers la famille officielle.Aujourd 'hui, la Cour continue de réclamer des dettes anciennes de la maison royale de Qin au motif qu' elles ne lui appartiennent pas.Sa Majesté, qui était autrefois le ma?tre de la maison royale de Qin, est maintenant le prince des cieux, et les biens de la maison royale de Qin doivent appartenir à la maison de l 'Etat.Dans ce cas, pourquoi poursuivre?

Li Shimin chuchotait la tête et montrait le visage de la méditation.

"Ce n 'était qu' un exemple.Sa Majesté a également ordonné l 'exonération des imp?ts pour deux ans, tant à l' intérieur qu 'à l' extérieur de la prison, et la population a été encouragée.Aujourd 'hui encore, il est dit que les imp?ts sont toujours per?us cette année.Changer d 'avis ne fait qu' égarer le monde.Je pense que si vous voulez régner de bonne foi sur le monde, commencez par votre majesté.

Face à cette offensive contre le dragon, Li Shimin non seulement n 'a pas péché contre Wei Zheng, mais il est heureux de dire: le Secrétaire d' amour a raison.Les veuves ne croient pas, heureusement, qu 'elles en aient commandé à la maison de Qing, sinon elles perdent confiance dans le monde, ce qui est mauvais. ?Li Shimin a également exprimé sa profonde gratitude à Wei Zheng pour sa haute appréciation: ? depuis le début de sa virginité, il s' est dévoué à Dieu, il a consacré sa loyauté, il a fait preuve de loyauté, il a enfreint la loi et je l 'ai choisie pour ne voir que Wei.C 'est pourquoi il est plus important de dire non que de répondre à ses fautes lorsqu' il s' agit de récompenser les autres, de faire face à ses défauts, de les faire perdre de vue, de s' enfoncer dans un monde imaginaire et de ne pas favoriser son progrès.En cas d 'erreur de l' autre, un compliment vigoureux, ce qui incite à la flatterie, voire à la malveillance.

　　3) faireSincéritéEt euphémisme.

Quand un de ses subordonnés vous demande quelque chose, il a souvent des soucis ou des soucis dans son coeur, de peur que vous ne refusiez tout de suite, de peur que vous ne lui montrez votre visage.Par conséquent, avant de décider de refuser, les dirigeants doivent d 'abord écouter leurs subordonnés.Cela permet à l 'autre d' avoir le sentiment d 'être respecté, d' éviter qu 'il se sente lésé ou d' avoir l 'impression que vous vous contentez de faire face à votre refus.Dans le même temps, le chef de file peut, après avoir écouté, refuser de donner des conseils sur la manière de trouver une solution appropriée à la situation de ses subordonnés, ce qui lui permet également de gagner sa gratitude.Les dirigeants doivent donc être sincères lorsqu 'ils rejettent leurs subordonnés.

Au - delà de la sincérité, les dirigeants doivent être aussi modestes que possible lorsqu 'ils rejettent leurs subordonnés.Les techniques suivantes peuvent être utilisées de manière appropriée.

Un mensonge.La franchise est une manifestation de confiance en l 'homme et un signe de relations étroites avec l' autre.Toutefois, dans la plupart des cas, les effets escomptés ne peuvent pas être obtenus directement en raison de l 'oreille négative.Dans ce cas, il est facile pour l 'autre partie de rejeter, d' empêcher ou de s' opposer à certaines prétentions ou à certains actes de l 'autre partie en invoquant des raisons non personnelles pour les rejeter.

Deuxièmement, il y a des plaintes répétées.Lorsque l 'intérêt collectif ou les droits de l' homme sont violés, les dirigeants doivent s' en tenir à leurs positions sans se facher, sans se précipiter ni crier haut et doivent apprendre à exprimer leurs vues de manière répétée et efficace dans une situation de conflit.De ce fait, la plupart d 'entre eux réussissent à rejeter par euphémisme.

Trois, c 'est une réponse vague.Il est facile de comprendre que si, pour une raison ou pour une autre, on ne veut pas ou ne facilite pas la communication de ses véritables idées à l 'autre, on peut y répondre en termes vagues.Dans la réalité, nous pouvons souvent faire face à ce genre de situation.

Quatrièmement, une réaction enthousiaste.Cette approche est quelque peu contrastée.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!Cela aurait également de bons résultats.

Cinq sont inclinés.C 'est - à - dire qu' il faut répondre par contournement aux questions posées par l 'autre partie sans rejeter directement les questions inconciliables qu' elle a posées.Par exemple: "on va au théatre aujourd 'hui?" et si tu ne veux pas y aller, dis: "qu' est - ce qu 'on va au cinéma?"

Une autre consiste à dire non directement ou courageusement.Cela a été décrit en détail dans la description qui précède et ne sera pas répété ici.