Il Faut Avoir Peur Des Règles.

< p > certains travailleurs au travail illégal d'usage, en fin de compte, c'est que ces travailleurs sur les règles et réglementations de manque de respect.

Si les travailleurs cavalière de règlements, les syndicats de comportement est difficile à retenir, de sécurité, de ne pas parler.

Pour que les employés aient le courage de respecter les règlements, l 'auteur estime qu' il faut faire deux choses.

< p >

Http: / / www.91se91.com / News / index \ \ / U.Asp >

Comme nous le savons tous, on a un feu dans la crainte, car il aurait été chaud touche même préjudice, la douleur va avoir peur.

< / p >

< p > et < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > système devraient jouer un r?le, il doit être suffisamment de dispositions disciplinaires pour les travailleurs que la perte d'intérêts personnels et collectifs peuvent être dues à produire son attention sur les règles et règlements assez, compris de Règles le système de la "ligne rouge" ne pas toucher, toucher la "ligne rouge" peut produire "douleur" ou même des conséquences plus graves.

< p >

En second lieu, les règlements doivent être appliqués de manière rigoureuse.

Certains employés ignorent la réglementation non pas parce qu 'elle est inadéquate, mais parce que certaines unités n' appliquent pas la réglementation de manière rigoureuse, manquent d 'examen minutieux, ne s' attaquentpas à la situation, font en sorte que la réglementation soit appliquée dans des ? coins de mort ? et des ? zones aveugle?, ce qui fait qu' il n 'y a pas de chance qu' un fonctionnaire puisse toucher le ? rouge ? dans son travail, ce qui entra?ne peu à peu des perturbations dans son travail.Faute disciplinaire.

< / p >

< p > et, par conséquent, à renforcer la réglementation contraignante, de renforcer les "lignes rouges" conscience, doivent être strictement l'élaboration de règlements, les phénomènes de personnel et en violation des règles et règlements, nous devons résolument faire donc, à mi - chemin, impitoyable, et, finalement, de sorte que chaque travailleur de reconna?tre que les règles doivent être strictement respectés, les règlements de la "ligne rouge" avant, pas l'argent, doit être "blessé".

< / p >

< des liens p >: < / p >

< p > récemment, Lancang de plomb de convoquer le deuxième trimestre de la sécurité de la Commission, la Conférence 蔣紹平 présidé par le Directeur général.

< / p >

à l 'occasion de la réunion P, le Comité a finalisé son programme d' activités mensuelles de sécurité sur le thème ? Renforcement de la sensibilisation à la ligne rouge pour le développement de la sécurité ?, conformément aux demandes formulées par l 'état, les services de sécurité provinciaux et le siège de Chi Hong.

Dans le cadre du Programme d 'activités mensuelles de sécurité de cette année, le chef de l' unité chargée de l 'externalisation des opérations a été inclus dans l' équipe et les responsabilités du Groupe de travail du parti ont été précisées, afin de délimiter les zones de responsabilité et de mener des activités d 'inspection spéciales pour déceler les risques et lutter contre les irrégularités.

< / p >

Et < p > - Vice - Directeur général de Fuqing pporte l'esprit de téléconférence de sécurité de production au deuxième trimestre Lancang Comté, analyse et résume les principaux problèmes de la protection de l'environnement de sécurité un trimestre, des arrangements de travail pour le deuxième trimestre de la protection de l'environnement de sécurité.

Selon le Comité de sécurité et le Conseil d'état de la province du Yunnan, la sécurité de la Commission concernant la sécurité des mines métalliques et non métalliques de production de conquérir un programme d'action spécial pour mener des actions spéciales; la deuxième est de renforcer la sécurité et la protection de l'environnement de travail d'inspection, en particulier de l'enquête et de la gestion de l'environnement de travail de sécurité avant la saison des pluies; troisièmement, par bureau de villes et comtés de la province, les exigences chihong au Siège de propulsion l'externalisation de la production de projet spécial des travaux de rénovation; quatrièmement, renforcer la gestion de la sécurité sur le terrain, se concentrer sur la mise en ?uvre du puits principal, sous la direction de champ de l'enquête de sécurité et de surveillance de la mise en ?uvre de la classe avant sur la surface de travail; V est plus de travail de sécurité fort de supervision de l'évaluation.

< / p >

P > Chen Zhifeng, Secrétaire du Comité du parti, a deux exigences pour la sécurité et la protection de l 'environnement à l' avenir.

La première est l 'importance intellectuelle accordée à la protection de l' environnement et de la sécurité, et la deuxième est une mise en ?uvre rigoureuse du point de vue institutionnel et de la responsabilité.

< p >

"P > > Jiang Shaoping souligne qu 'il s' agit d' une obligation pour les services, les gestionnaires et les chefs d 'entreprise d' appliquer rigoureusement les règlements de sécurité et de renforcer l 'inspection et l' application de ces règlements; d 'une amélioration des normes de gestion sur place, de la gestion détaillée des opérations sur le terrain et de la gestion de la sécurité de l' entreprise; et d 'une bonne exécution des activités par les unités et les sous - traitants dans le cadre du Programme d' activités mensuelles de sécurité de l 'état, de la province du Yunnan et de l' entreprise.

Il a été informé que le projet de loi de 2013 sur la restitution de la garantie de sécurité personnelle avait également été examiné et que le système de gestion de la garantie de sécurité de 2014 avait été révisé.

< p >