• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Qu 'Est - Ce Qu' On Fait De L 'Insoutenable Retard?

    2014/5/1 11:21:00 19

    Retard N.

    En parlant de retard, je pense à une blague anglaise.Question: quelle nation dans le monde a la population la plus élevée?Bien que cette blague ait été traduite en chinois sans rime, nous pouvons néanmoins en tirer des informations selon lesquelles il y a beaucoup de retardateurs dans le monde.Il n 'est pas possible d' établir de statistiques sur le nombre exact de personnes concernées, mais certaines données recueillies par les épargnants indiquent qu 'il s' agit d' individus qui souffrent plus ou moins de retards.


    Comment?


    Selon Wikipédia, m.L 'humanité ici, c' est que l 'homme a toujours tendance à se donner du plaisir, pas à souffrir.Plus on se sent bien, plus on souffre, plus on ne peut dire non, mais on ne peut pas dire que c 'est normal.


    Le principal sympt?me de la lenteur serait l 'absence de ? travail sérieux ? et le temps consacré à d' autres taches.Ce qui est normal ici, c 'est souvent important, prioritaire, stressant et peut ne pas être agréable, comme votre travail quotidien.Et d 'autres choses, souvent sans pression, peuvent faire beaucoup de plaisir, par exemple jouer à des jeux, brosser des microblogs.


    Il y a de nombreuses années, un économiste américain, m. George Akerlof, s' est rendu en Inde pour y rencontrer des universitaires et son collègue, m. Joseph Stiglitz, s' est rendu en Inde, où ils ont été colocataires pendant un certain temps.Avant le retour de Stiglitz, akorov a été chargé d 'envoyer une de ses valises aux états - Unis.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!


    Devine combien de temps il a fallu pour faire ?a?


    Presque neuf mois.


    Après le départ de M.Mais être occupé à l 'est et à l' Ouest tous les jours, et avoir des contacts avec les PTT en Inde, ce n 'est vraiment pas un plaisir, mon frère n' y est pas allé.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!Après cela, mon frère s' est rendu à l 'aéroport; les frères sont arrivés en premier, et la valise a tra?né pendant des semaines avant d' arriver. ?


    étant donné que M. A est un économiste de comportement bien connu, tout acte de sa part est interprété économiquement.C 'est une source d' inspiration pour lui qu 'il a écrit en 1991 un article d' économie intitulé ? retard et obéissance ?.Dix ans plus tard, akorov et Stiglitz ont re?u le prix Nobel d 'économie.Malheureusement, ce n 'est pas à cause de l' étude de la Retardation, sinon, pour reprendre les mots du ma?tre, il sera vraiment "réussi".


    Tu vois, le prix Nobel souffre aussi de retards.Tout le monde est satisfait?


    Sur le lieu de travailRetardLe plus grave, c 'est que l' un dit à chaque fois "Je t 'appelle dans une demi - heure".Puis il n 'a pas eu de nouvelles jusqu' à ce qu 'il vous cherche de son propre chef; l' autre a l 'habitude de vous rappeler deux semaines après l' appel, c 'est - à - dire "il y a un demi - mois, vous m' avez bipé, dites quelque chose?", mais Réfléchissez bien, cela fait vingt ans qu 'on les conna?t, et cela ne semble pas avoir retardé quelque chose d' important.Peut - être que ce n 'est qu' une habitude de travail, pas un véritable retard.


    Il n 'y a pas deux choses que vous devez faire, l' une est ce que vous voulez.C 'est sur cette base que l' on pourra parler d 'importance et de priorité.Ce que vous devez faire, c 'est souvent le patron qui vous confie la tache à accomplir, donc il y a des pressions, et le processus risque de ne pas être agréable, et les résultats ne sont pas forcément comme vous le souhaitez.Mais aux yeux du patron, c 'est lui qui t' a fait faire les choses sérieuses.Le patron ne vous fera pas bonne impression.


    Si ton patron est comme ?a, à chaque fois.MissionVous aurez peut - être une meilleure vie.Quand vous rencontrez des patrons qui n 'ont pas l' habitude ou qui n 'aiment pas tout à fait expliquer les paramètres, en plus de spéculer sur leur durée psychologique, il vous conseille de prendre l' Initiative de demander au plus tard quand il faut le faire.


    Il y a des délais pour ce qui est de ce qui doit être fait, puis de l 'ordre de priorité et de l' importance de chacun.Avant d 'entrer dans l' entreprise, il y a cinq minutes par jour pour réfléchir à ce qu 'il faut faire aujourd' hui.Les lecteurs ont indiqué que cette méthode permettait de gérer les taches quotidiennes et la répartition du temps, ce qui avait donné de bons résultats.


    Après tout ?a, revenez faire ce que vous voulez, comme fumer, boire du café, bavarder, acheter en ligne, brosser des microblogs, etc.Mais si c 'est tout ce que vous voulez faire, les résultats de votre présence sont limités.


    Le professeur Balzac m 'a dit que je ne suis pas au café, mais en route pour le café.Finalement, la caféine l 'empoisonne.Mais vous devez savoir que Monsieur Ba ne se contente pas de boire du café dans le café, en fait, il se sert de ce café pour observer les gens, écouter des histoires intéressantes afin d 'enrichir son écriture, sans parler de son travail d' écriture.


    Les arroseurs pensent que le signe de la maturité d 'une personne est de savoir ce qu' elle veut et comment elle peut le faire.Cela exige d 'abord que vous appreniez à vous contr?ler, à vous gérer et à consacrer plus de temps à votre promotion.Il est important de se faire plaisir, bien s?r, mais je crains qu 'à mesure que vous vieillissez, le temps consacré à la recherche pure ne diminue.


    Oui.Lieu de travailFaire de meilleurs progrès est souvent contre - instinctif, comme la paresse, comme les retards.Si vous Surmontez ces obstacles, vous aurez plus de chances que les autres.Faire la même chose que d 'autres ont été retardés à plusieurs reprises par l' insalubrité ou le stress, mais vous pouvez faire plus d 'autonomie et de gestion du temps et de l' efficacité, l 'accumulation de jours, vous n' êtes pas surpris, il doit y avoir un grave problème avec les mécanismes humains de l 'entreprise.


    Pour remédier à ces retards, il faut tout d 'abord se rendre compte qu' il y a des retards dans l 'exécution des taches essentielles qui ont une incidence sur l' Organisation des carrières.Si c 'est le cas, il vaut mieux que tu t' améliores sans plus tarder.


    En outre, si vous avez un collègue ou un ami qui fait preuve de brio, il faut bien le chérir.


    Pour cette année - là, l 'équipe de l' arroseur avait un collègue qui avait un bon style et un bon travail, chaque fois qu 'il avait une mission, il chronométrait l' ensemble de l 'équipe pour veiller à ce que nous ne manquions jamais les délais promis aux clients.Après une rencontre avec un client important, celui - ci, afin de s' assurer que le programme que les arroseurs ont promis d 'envoyer à leurs clients le lendemain est prêt à être mené à bien dans les délais, toute la nuit pour bloquer l' alcool, la dernière phrase avant de se coucher: ? n 'oubliez pas que vous avez promis au client qu' il recevrait notre programme demain matin ?.


    Après avoir été ramené à l 'h?tel, il s' est mis à écrire toute la nuit et a envoyé ses e - mails à l' aube.Puis il se rendit à pied à la place Tiananmen, regardait la cérémonie d 'élévation du drapeau et se rendit compte que les professeurs de la classe ne tardaient jamais.


    Vous avez un sens de la Mission pour votre travail.


    Johnny a dit qu 'il vaut mieux se casser la gorge.Alors, arrête de tra?ner, et on s' en va.

    • Related reading

    Comment Bien Gérer Le Personnel

    Manuel d 'efficacité
    |
    2014/4/30 21:57:00
    30

    Les Séances Du Matin Et Les Horaires Sont Arrangés Pour Améliorer Le Moral Du Personnel.

    Manuel d 'efficacité
    |
    2014/4/28 20:43:00
    49

    Mieux La Robe De Penser à Vendre

    Manuel d 'efficacité
    |
    2014/4/24 8:36:00
    50

    警惕職場中的病態心理 提高工作積極性

    Manuel d 'efficacité
    |
    2014/4/14 21:49:00
    31

    Sur Le Lieu De Travail De Personnel éviter Trois Erreurs Dans Le Processus De Charge

    Manuel d 'efficacité
    |
    2014/4/14 14:21:00
    30
    Read the next article

    Comment Obtenir Le Bonheur De Son Travail?

    Lorsque nous avons satisfait aux besoins fondamentaux de survie, les travailleurs sont surtout préoccupés par l 'état d' esprit du travail.Une enquête par sondage sur le lieu de travail indique qu 'environ 10% des personnes qui se sentent heureuses au travail.Beaucoup de personnes qui ont moins d 'expérience de la joie dans leur travail, à ce moment - là, peuvent être en état de dépression, ce qui devrait éveiller une grande vigilance sur le lieu de travail.

    主站蜘蛛池模板: 一本久久a久久精品亚洲| 国产乱女乱子视频在线播放| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 98精品国产综合久久| 爱豆在线观看网址91|免费| 女人18毛片a级毛片免费视频| 别揉我胸啊嗯上课呢的作文| 中文字幕一区二区人妻性色| 美女被免费网在线观看网站| 成人小视频在线观看| 在线观看亚洲av每日更新| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| japanese国产高清麻豆| 蜜挑成熟时k8经典网| 日产一区日产片| 午夜视频久久久久一区| а√天堂地址在线| 男人的天堂在线免费视频| 在线看亚洲十八禁网站| 亚洲最大视频网| 欧美日韩一道本| 日韩av无码一区二区三区| 国产h肉在线视频免费观看| 中国毛片在线观看| 白丝袜美女羞羞漫画| 国模无码一区二区三区| 亚洲伊人久久网| 香蕉精品高清在线观看视频| 手机在线色视频| 国产呦系列免费| 中文japanese在线播放| 男女一级免费视频| 国产麻豆天美果冻无码视频| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 麻豆69堂免费视频| 成人国产一区二区三区| 亚洲视频精品在线| jizzjizz之xxxx18| 日本中文字幕第一页| 国产乱子伦精品免费女| 一二三区在线视频|