Japanese Indicators To Promote Enterprises Concerning Employees' Health

Nouvelle du 15 avril, ces dernières annéesFrais médicauxLe Gouvernement japonais commence à être surchargé par l 'expansion rapide.Afin de ma?triser l 'expansion des dépenses médicales, le Ministère japonais de l' économie et de l 'industrie a mis au point des indicateurs pour promouvoir la santé des entreprises et la gestion de la santé du personnel.

D 'après la cha?ne de télévision de l' Association japonaise de radiodiffusion (NHK), ces dernières années, le co?t des soins médicaux a augmenté de 1 000 milliards de yen par an.En 2012, le montant total des dépenses de santé dépassait déjà 380 000 yens (environ 247 000 yuan renminbi), et le Gouvernement a donc jugé nécessaire d 'accro?tre le nombre de salariés des entreprises.Gestion de la santé(En milliers de dollars des états - Unis)

Le Ministère japonais de l 'économie et de l' industrieSanté des employésUn certain nombre d'indicateurs de la situation comprennent notamment la baisse des dépenses médicales du personnel pendant une période donnée et la diminution du nombre de personnes diagnostiquées comme des accidents cérébraux ou des infarctus du myocarde.Parallèlement, le Ministère de l'économie, de l'industrie et de l'industrie veillera à ce que les entreprises et les organismes d'assurance maladie concernés disposent d'un système de gestion de la santé de pointe et à ce que des indicateurs spécifiques soient définis en juin.

Le Ministère japonais de l'économie et de l'industrie estime que l'intérêt des entreprises pour la santé des employés peut non seulement réduire les dépenses de santé, mais aussi contribuer à accro?tre la productivité.Le Ministère japonais de l'économie, de l'industrie et du travail coopère avec le Ministère de la santé, de la protection sociale et du travail afin d'accélérer les progrès dans ce domaine.

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Récemment, une compagnie de logistique de Longhua a été privée de la sécurité sociale de ses employés et, l 'année dernière, M. Chen, qui travaillait en général dans cette société, a déclaré qu' il ne voyait que des retenues sur les salaires mensuels, mais que la société n 'avait même pas délivré de carte de Sécurité sociale et qu' elle avait été retardée par la société en attendant sa démission.

La société a répondu qu 'il y avait toujours eu des cotisations à la sécurité sociale pour M. Chen, puisque la société avait son siège à Ningbo et que la sécurité sociale de la société pour le Bureau du travail était également à Ningbo.

La compagnie ne paie pas la sécurité sociale de ses employés?

En février dernier, M. Chen a trouvé une société de logistique au lac Longhua Qing dans une annonce de recrutement et a démissionné en décembre dernier.

"La société ne nous a pas délivré de carte de sécurité sociale et il n 'y a pas de numéro de sécurité sociale", a déclaré M.

Il est entendu que cette société de logistique, baptisée Broadway, a son siège à Ningbo et emploie actuellement plus de 200 personnes, à l 'exception de 30 employés permanents, plus de 170 agents de vulgarisation qui sont affectés à la main - d' ?uvre.

Après sa démission, en décembre dernier, M. Chen a demandé à la société de transférer ses cotisations sur sa carte de sécurité sociale de Shenzhen, mais a été retardé: ? Ils diront plus tard que j 'ai perdu mon dossier et qu' ils seront occupés ?.Cela fait douter à M. Chen que la société ne verse pas de cotisations pour eux.

M. Chen a déclaré que lorsqu'il a pris ses fonctions l'année dernière, il avait signé un contrat d'emploi avec la société Broadway et que, deux mois plus tard, la société leur avait demandé de travailler à plein temps et de signer un contrat d'affectation de main - d'?uvre avec un certain nombre d'entreprises appelées états.

Les journalistes se sont également entretenus avec de nombreux travailleurs en activité, qui ont déclaré que plus de 10 personnes seulement avaient une carte de sécurité sociale, mais que Kari n'avait que quelques dizaines de dollars de ? frais de main - d'?uvre ? qu'il ne pouvait pas obtenir.Un journaliste a vu une carte d 'assurance sociale du personnel qui indique qu' il s' agit d 'une carte de sécurité sociale de la ville de Ningbo.

Société: aider les employés à payer

En réponse à cette question, le Directeur de Tang de la société a déclaré que celle - ci avait versé des cotisations à ses employés, mais que, puisque la société avait son siège à Ningbo, la carte de sécurité sociale était une carte de sécurité sociale de la ville de Ningbo.

Le Directeur Tang a présenté à la presse un courrier interne contenant une carte du compte de la sécurité sociale de M. Chen.

"Nous achetons toujours la sécurité sociale à M. Chen en nombre de mois", a déclaré le Directeur Tang, mais il y a eu des problèmes entre la demande de transfert de la sécurité sociale de M. Chen et il s' en occupera dès que possible.