Hosa / Hotto / Water Cube 2014F / W

遏制CEO薪酬暴漲的新主張

美國證券交易委員會出臺了一項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)制要求美國公司披露高管與普通員工的薪酬對比情況。CEO的薪酬通常僅根據(jù)短期內(nèi)能讓分析師和投資者目眩神迷的幾個指標(biāo)，但實(shí)際上這些指標(biāo)卻根本無法反映公司基本面或未來的績效潛力。