4 Coups Ingénieux Pour Faire Face à La Complexité Des Relations De Communication

< p > Il y a eu 10% de succès, 30% d 'auto - positionnement et 60% de réseaux de relations qui ont été les critères de réussite souhaités.

Cela montre à quel point les relations interpersonnelles sont un facteur de succès.

Alors, en tant que fille, que devons - nous faire des relations humaines dans le monde du travail à l 'adresse < a target = "\ \ blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > des vêtements < a >?

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< p > > Il y a au moins des excès dans l 'exercice de ce poste par l' un ou l 'autre de ses supérieurs.

Leur vaste expérience professionnelle et leur stratégie d 'accueil méritent d' être étudiées et exploitées par les femmes qui travaillent.

Les femmes qui travaillent doivent respecter leur passé et leur performance exemplaire.

Mais chaque patron n'est pas parfaite.

Alors au travail, mais la vie est sur écoute n'est pas nécessaire, mais doit aussi se souvenir, de donner des conseils supérieurs, une petite partie de travail s'est amélioré et vers une nouvelle étape est l'objectif ultime.

- patron convaincante d'accepter votre point de vue, il convient de respecter dans l'atmosphère, poli et festival, s'étendant de manière adéquate.

Toutefois, dans l'avis en question et l'ancien, il faut trouver des, des informations de plan de convaincre l'un de l'autre.

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< p > < strong > (2) à mes collègues plus prudent de soutenir et de la compréhension < / strong > < / p >

P > > travailler dans son bureau, s' entendre avec ses collègues depuis longtemps, avoir une certaine compréhension de leurs intérêts mutuels, de leur état de vie.

En tant que collègue, il n 'y a aucune raison pour qu' une femme de carrière demande à être fidèle à son travail.

En cas de malentendu et de controverse, il faut changer d 'angle, se tenir à la position de l' autre pour réfléchir à la situation de la famille, ne pas être émotionnelle et de secouer sa vie privée.

Tout le dos et de pointe, sera finalement à dégrader l'un de l'autre dans le processus de destruction de son généreux d'image, ce qui permet par d'autres conflits.

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< p > < strong > (3) subordonnés aider bien écouter < / strong > < / p >

< p > dans la vie professionnelle, seulement les différences de position, de la personnalité, mais sont égaux.

Le personnel et ses subordonnés devant, juste un cours le leadership féminin, mais il n'y a pas de gloire et de fatigue.

Aider subordonnés, est en fait d'aider son enthousiasme, car les employés mieux que possible, le travail peut être effectué plus excellent, mais aussi pour leur donner plus de respect, d'établir l'image éclairée.

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< p > l 'écoute et la compréhension de l' esprit de ses subordonnés et de leur travail constituent une base solide pour une information de retour d 'informations exacte et pour l' adaptation des méthodes de gestion.

Le responsable d 'une société américaine connue < a = target = "\ \ blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > vêtements / a > a déclaré que lorsque les dirigeants se disputaient avec leurs subordonnés, ceux - ci n' écoutaient pas patiemment l 'encadrement et que la plupart d' entre eux n 'obéissaient pas au commandement, ils pensaient en premier lieu à remplacer les cadres.

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< p > < strong > (4) à concurrence de sourire < / strong > < / p >

< p > à < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > femmes sur le lieu de travail, dans la vie, partout où il y a de la concurrence.

Nombreux sont ceux qui se protègent de leurs concurrents et, pire encore, qui se frottent et se frottent dans le dos.

Ce type d 'extrémisme ne fait qu' accentuer les divisions et créer un climat de tension qui ne sert à rien de travailler dans une centaine de caves.

En fait, dans l 'ensemble, le travail de chacun est important, tout le monde a de beaux flash.

Quand vous êtes au - delà de l'adversaire, pas besoin de mépris des autres, les autres sont à la recherche de progresser; quand quelqu'un au - dessus de vous, vous n'avez pas à nous le chaos à redire, parce que le travail est le résultat d'efforts de solidarité ", pas un de moins".

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< p > Quel que soit l'adversaire comment te faire honte, ne sois pas faché avec lui, doucement le sourire, calme et faire son travail.

Peut - être qu 'il se plaint encore, vous avez fait un excellent travail.

Un sourire, à la fois une grande ouverture d 'esprit et une bonne humeur, craint - t - il de perdre le nord?

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