Qingyuan Festival De Vêtements Et Chaussures Travailleurs Qualifiés De La Hausse Des Salaires

< p > < a href après ouverture = "http: / / www.91se91.com / News / index_f.asp" > < / a > le recrutement, la plupart de ces entreprises ont en douceur de salaire pour lutter contre le recrutement.

Avec l 'approche des lanternes et l' arrivée du pic de la recherche d 'emploi, de nombreuses entreprises commencent à ajuster discrètement leurs salaires pour se réchauffer au Sommet de la recherche d' emploi.

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< p > lors de nombreuses conférences de recrutement qui ont suivi les fêtes, les journalistes ont constaté que les salaires du personnel civil étaient plus stables et que les primes étaient généralement de 1 800 yuan / mois - 2000 / mois.

Les salaires des travailleurs généralistes et des travailleurs qualifiés ont tendance à augmenter.

En raison du retour anticipet du retard des travailleurs expatriés avant et après la fête du printemps, à l 'adresse: a = target = "blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > chaussure < a > Target > "blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > vêtements / a, appareils électriques, h?tels, restaurants et céramiques, etc., < http: / / www.Sjfzxxm.Com / > travail > vêtements, appareils électriques, restauration, restauration, restauration, restauration, céracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracéracérales entreprises à forte intensité de main - d' ?uvre ont connu une pénurie temporaire structurelle et les salaires ont augmenté de 200 à 300 yuan pour une production normale.

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< p > selon les services de surveillance, cette année, le salaire moyen par habitant de l'industrie de fabrication de travailleurs à environ 2 600 yuans par mois, le salaire moyen par employé dans le secteur des services à environ 2000 yuans par mois, la fabrication de rémunération supérieure à 30% de la rémunération de services; technicien par habitant dans 38 yuans par mois ou plus.

L'industrie a révélé que, en comparaison avec l'année dernière au cours de la même période, l'industrie de la fabrication de l'année dernière, le salaire moyen par habitant de travailleur à environ 2400 euros / mois, le salaire moyen par travailleur de l'industrie des services à 1600 yuan / mois - 1800 euros / mois de salaire de l'augmentation générale de cette année, environ 10% de plus que l'année dernière. Le recrutement des entreprises high - tech Zone responsable, en raison de la demande de travailleurs, techniciens le grand, l'entreprise afin de retenir les travailleurs agés à prendre d'année en année, hausse des salaires de la politique.

"Est sensiblement augmenté d'année en année 200 dollars, le total des salaires du personnel est de un an a augmenté de 2 400 dollars.

Le faire non seulement de réduire le flux de travailleurs agés, aussi propice pour attirer de nouveaux travailleurs. "

Il a dit, et ainsi de suite, les employés de plus de travail, plus les salaires plus élevés, c'est "l'ancienneté des salaires".

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L 'augmentation annuelle du salaire n' est plus une nouveauté pour les entreprises.

Frais de recrutement d'un équipement électronique de l'entreprise responsable a déclaré, en avant pour le recrutement, ils ont fait une étude de marché, et que de nombreuses entreprises ont des augmentations de plan ", même si ce n'est pas tout de suite après augmentation de salaire, au cours de l'année ou augmentent un peu."

Il a dit que, d'une part, compte tenu de la hausse des prix et, d'autre part, souhaite emprunter à attirer les demandeurs d'emploi rémunéré, excellente et, par conséquent, l'entreprise a des salaires a augmenté de près de un, "Nous sommes de travailleurs de salaire est de 28 yuans par mois, Si le mécanicien, au moins 3 500 yuans par mois - 4000 euros / mois."

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L 'année dernière, le salaire minimum était de 1 010 yuan / mois.

La plupart des entreprises qui ont participé à des foires de recrutement ont versé des salaires supérieurs à cette norme, et même certaines ont versé 2 500 yuan / mois de salaire de garantie pour éviter la mise à niveau technologique et les effets de la saison sèche de la production sur la vie des salariés.

Selon Mlle Lee, responsable du recrutement de la société Textile / a > Ltd. (site de l 'usine situé dans la zone de rafra?chissement), beaucoup d' entreprises proposent désormais des emplois de base, des salaires techniques et des salaires très proches du triangle de perles, avec une différence d 'environ 200 à 300 yuan, voire de certains d' entre elles, dépassant le niveau du Pearl triangle.

Elle a estimé que les entreprises éloignées avaient une certaine compétitivité sur le plan de la rémunération par rapport au Pearl triangle.

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