Les Jeux Olympiques

La dynastie Tin King, Présidente du Conseil d 'administration, a retiré de ses chaussures de la dixième génération de flammes \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\\\\

Le 29 avril de cette année 7 h du matin, le Président quand xtep Ding Jin de xtep 10e génération la chaussure de retirer "feu", solennelle d'allumage en particulier la seconde session de jeux de travailleurs "flamme", en particulier un unique "Jeux" a commencé

prend feu, torche de relais de la flamme allumée, pots, au nom de l'équipe, de voler ces Jeux olympiques colombe de la paix - unique de la scène, mais dans un mouvement d'avance des travailleurs xtep sur "sur"

"année olympique, le travailleur à mouvement xtep aurait injecté" élément de jeux ", au nom de toutes les personnes," mesures spéciales et les Jeux olympiques "

Plus tard, le Mouvement des travailleurs en particulier sera continuera également à injecter "élément de jeux", la culture d'entreprise reflète en particulier de personnes de profiter du soleil de joie ".

Xtep (Chine) dit 劉慶先 Vice - Président de la société.

Va comme la torche olympique comme le 29 4 le matin, après que chaque zone de développement économique de la Mongolie de nettoyage personnel "en particulier de mouvement se torche" oublier au moment de la scène spectaculaire,

Les trois principaux torches, vêtues d 'un costume de trottoir et munies d' une torche à trottoir, suivis par trois paires de torches et par 78 drapeaux, ont traversé la zone de qingmeng en pleine turbulence, sous la conduite de deux chars.

? tous les piétons sur la route regardaient, beaucoup applaudissaient même à nous, et à ce moment - là, j 'ai vraiment eu l' illusion de m 'être rendu sur les lieux du passage de la flamme olympique. ?

Says Xiaolin, le Centre de ressources des Turbo, sourit.

Le dernier torche est Tin ShuiBo, Directeur général de Turbo, qui, après avoir conduit l 'équipe autour du stade de la brigade anti - émeutes de la zone de développement de qingmengkai, a allumé la flamme.

Par la suite, 15 équipes de représentants de 15 centres de la société ont pris place.

Sur le terrain de sport, les athlètes appellent l 'équipe héro?que; sur la tribune, les membres de l' équipe de pom - pom girl applaudissent.

Avec l 'ouverture de la deuxième coupe des travailleurs par le facilitateur, 5 000 pigeons ont été libérés et tous les trotteurs se sont mis à crier: "faites que le sport soit différent".

La flamme olympique de cette année a suscité un grand amour patriotique chez les chinois du monde entier.

C 'est pourquoi, en criant en faveur des Jeux olympiques devant sa maison, on mobilise plus la passion de tous les trotteurs et on se sent plus profondément comme un élément de la flamme. ?

En particulier, le Président de la 丁水波 dit.

"afin de permettre à toutes les personnes de profiter en particulier le bonheur, en particulier à tous les employés de plus de 5000 mis deux jours de congé, de se concentrer sur le sport.

En particulier, le Vice - Président 劉慶先 introduit, pendant les jeux, tous les hauts en particulier ne sont pas voyager, après la cérémonie d'ouverture du premier événement, de 100 mètres de haut, tous doivent participer personnellement.

Jours de deux dans le stade de temps, un mouvement de personnel est en particulier miniature

En fait, en particulier de jeux comprend 26 du sport, à l'exception de la brigade anti - émeute, utilisé principalement pour des projets au stade de l'athlétisme, le stade olympique de jardin en Jinjiang II et Quanzhou est pourvu de deux jeux de balle en tenue de demi - un mois à l'avance, les échecs et Le temps de jeu à l'intérieur des projets d'articles et de groupes d'une plus longue portée.

"Sélection à la fin du mois d'avril de cette période pour accueillir les jeux, il y a une attention spéciale.

劉慶先 introduit, 4 mois de personnel les vacances de printemps est de deux mois à la tête de tout repos alors, après une longue période de temps, le c?ur n'est pas totalement récupéré, la passion de la nature que; en outre, le festival de printemps, les employés de ne pas manger de la loi, tous Les aspects du cholestérol, etc. sont souvent ainsi augmenté.

"Cette fois, organisé une campagne, pour tout le monde d'injecter un agent de dopage et de la vitalité et la passion de réveil personnel, il est particulièrement important.

à construire trois grandes entreprises de marque de culture "travailleurs de jeux, d'une culture d'entreprise est en particulier en miniature.

劉慶先 introduit, en particulier de la culture d'entreprise, il y a trois grandes marques, à la fête du travail, trois Fête de onze Journée nationale et le nouvel an organiser comme noeud, dénommées respectivement: "chapitre" mode, "11 charme artistique des articles" et "le jour du nouvel an, ému de caractères".

le mouvement de "mode" est durant la fête du travail, adoptée par l'Assemblée générale des travailleurs du fonctionnement en mars en particulier et à la fin du mois d'avril, la majorité des sociétés de guider les travailleurs de renforcer l'exercice physique, en bonne santé, contient également "51 Gala" Pao modèle et xtep prix; "11 de charme et de gestion d'articles" une valeur de crête de la production en particulier, afin de permettre à la majorité des personnes travaillant dans la prise de mesures spéciales pour maintenir un esprit de joie, 11 pendant la mobilisation de tous les centres de services dans la société en particulier, de travail, de basket - ball de lutte acharnée et assister à un match de gala de la fête nationale, le 30 mars et 9, "l'idée d'organiser des mesures spéciales à un concours de chant", chaque centre service collectif de tirer de la chanson, "le jour du Nouvel An article déplacé de caractères" travail sur un an Pour résumer les mesures spéciales, en particulier de personnes et de groupes ont été encouragés avancée

Sauf pour le personnel de première ligne, de la gestion du personnel et des anciens employés respectivement par "Star" xtep annuel, en particulier de gestion annuel "élite", "la loyauté xtep annuel dédicace", mais aussi en particulier lancé "touché xtep xtep fier" homme de l'année d'évaluation, les gagnants seront xtep officiel "en particulier" couverture, des calendriers, et dans la société en particulier.

"La culture d 'entreprise est un système intégré, bien que la société ait payé cher pour ses activités culturelles, mais nous en avons trouvé la valeur."

Liu Qing a d 'abord calculé un montant approximatif, il a fallu dépenser environ 500 000 dollars pour plusieurs activités au cours de la période de cinq et un an, environ 200 000 dollars au cours de la période de onze ans et environ 800 000 dollars au cours de la période du nouvel an.

"Seule une bonne personnalité peut produire de bons produits, de bons produits peuvent élargir le marché.

Et une bonne personnalité, il faut créer une forte cohésion et intégrité au sein de l 'entreprise, ce qui nécessite une série d' activités culturelles d 'entreprise pour commercialiser.

Ainsi, l 'investissement dans la culture d' entreprise n 'est pas une charge, c' est un capital. ?

Le Directeur général Ding Shui Bo.

Afin de s' assurer que les activités culturelles de l 'entreprise donnent les meilleurs résultats, après chaque activité, des mesures spéciales sont prises pour rendre visite à chaque membre du personnel, vérifier le degré de satisfaction du personnel et recueillir les avis du personnel afin d' améliorer l 'activité.

Les autres entreprises organisent des activités qui profitent des vacances.

Je suis très touché par le fait que les trophées sont toujours organisés dans les heures normales de travail et ne prennent jamais de temps de repos pour les employés après les loisirs sportifs. ?

employé Wang: "si énorme, créatif de jeux avec succès, une entreprise ne peut pas organisé

C'est pour moi un xtep était très fier.

Chaque fois que le Mouvement des villageois dans d'autres entreprises à me parler de leur entreprise, je peut être très fiers de leur présenter, nous en particulier a comme les Jeux olympiques de jeux ".