L 'électricien A Soif, Le Gouvernement A Mis En Place Une Plate - Forme Pour Aider Les Entreprises.

Quels sont les autres obstacles au développement de l 'entreprise? Quelles sont les attentes des entrepreneurs en ce qui concerne les services publics? Il y a quelques jours, Zhangcheng District, Zhangcun Street organise un colloque d' entreprise trimestriel, déploie un travail concret pour aider les entreprises à fournir des services de meilleure qualité aux entreprises du district de ZhangcunServices administratifs".

Le Gouvernement aide les téléspectateurs.

Lors de ce colloque, le Conseiller politique du district de Chan City, Secrétaire du Comité du travail du parti Zhang Cun Jie Dao, Li Jun, membre de l 'équipe de direction de la rue Zhang, les chefs de département, a pu se familiariser avec le fonctionnement réel de la production de l' entreprise, a eu Des contacts directs avec plus de 20 chefs d 'entreprise du district de Zhang, et a élaboré un plan de développement des affaires.Les entreprises participantes étaient principalement des petites et moyennes entreprises, dont un grand nombre d 'entreprises électriques et technologiques.

Il s' agit également de la société Silver Hun - Star electronic commerce, entreprise de commerce électronique basée sur l 'entreposage, principalement engagée dans les services d' information sur les transactions commerciales, les transactions commerciales électroniques, etc."La société a été fondée pendant plus de deux ans, l 'instabilité des talents est devenu mon plus grand problème de tête."Le Directeur de la compagnie a dit:Entreprise d 'électricitéDans le cadre de l 'exploitation, certains emplois sont souvent appelés à travailler jusqu' à minuit, mais certains employés partent vers 20 heures du soir, et le manque de concordance entre l 'exploitation de l' entreprise et les heures de repos exigées par les employés rend difficile la rétention du personnel.

"Je vous propose, en tant qu 'entreprise de démarrage, d' envisager de coopérer avec les universités pour recruter les étudiants des deux ou trois grandes écoles en tant que réserve de talents et de réunir une équipe de" Rêve unique "pour faire" la même chose. "Foshan huaxingt Technology Co., Ltd responsable de site pour les entreprises d 'électricité.

Comment favoriser le développement des entreprises d 'électricité et aider les entreprises de télécommunication à introduire des talents?Pour l 'introduction des talents, sauf la tradition.Foire de recrutementZhang et l 'Institut de science et de technologie de Foshan, en étroite coopération avec l' université, de mettre en place une plate - forme de coopération entre les entreprises, afin d 'accro?tre le nombre d' entreprises locales et de fournir une banque de talents pour le développement des entreprises électriques.

Point - to - Point Service Enterprise

Lors de ses entretiens avec les chefs d 'entreprise, Li Jun intervient de temps à autre pour demander aux autorités compétentes de consigner les problèmes de l' entreprise et de proposer des mesures d 'accompagnement concrètes.

Li Jun a indiqué que Zhang Cha Cha Cha Cha Cha se réunit tous les trimestres pour écouter les entreprises, les conseils des entreprises pour aider les entreprises à surmonter les difficultés.Ce colloque, qui était axé sur les PME, avait pour but de mieux comprendre les besoins des PME pendant la phase de démarrage de l 'entreprise, de créer des plates - formes de communication interentreprises, de permettre aux entreprises de différents secteurs d' échanger et de se comprendre mutuellement et de créer des débouchés commerciaux.

En ce qui concerne la prochaine étape de l 'aide à l' entreprise, Li Jun a indiqué que, d 'après ses recherches, les entreprises reflètent principalement les problèmes de transport, d' environnement d 'accompagnement, de personnel qualifié, etc.Zhang Cun a beaucoup progressé dans la construction du réseau routier, qui a investi près de 2 milliards de dollars au cours des deux dernières années."L 'amélioration du réseau routier nous a tous appris, et nous espérons que l' entreprise nous donnera le temps."

En outre, Li Jun a demandé aux services compétents de fournir des services aux entreprises par le biais de points de contact, par exemple dans le domaine du recrutement de talents, les services fonctionnels ont pris l 'Initiative de se rendre à domicile, d' aider les entreprises à retenir leurs talents, de fournir des services plus scientifiques aux PME et de créer un environnement plus propice à l 'entreprise.