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    L'équipe De Gestion De Vente De Vêtements De Manière Efficace

    2012/9/28 16:20:00 20

    Les Ventes De L'EntonnoirDe VenteDe Vêtements

     

    "Vêtements

    Entonnoir de vente

    "Est un grand client de vente de vêtements généralement utilisé dans un outil de vente de vêtements.

    Partie supérieure de l'entonnoir est un utilisateur potentiel de demande d'achat; la partie supérieure de l'utilisateur potentiel de l'entreprise de produits inclus dans la liste de candidats, avec un taux de réussite de 25%; la partie centrale de l'utilisateur potentiel de l'entreprise de produits inclus dans la liste (de préférence deux marques de choisir une), avec un taux de réussite de 50%; la partie inférieure de la trémie est essentiellement déterminer l'achat de l'entreprise de produits, mais certaines formalités n'a pas les utilisateurs potentiels de mise en ?uvre, le taux de réussite est de 75%; l'utilisateur de paction de fond de l'entonnoir est ce que nous attendons.


    Pour faciliter le calcul des quotas de personnel de vente de vêtements.

    Le produit des ventes de vêtements Gestion de l'entonnoir sont pour la plupart des produits complexes de grande valeur, ne sont généralement pas les utilisateurs potentiels de voir le produit immédiatement le processus d'achat unique, pratique de moins de 1 à 3 mois, plus de 6 à 12 mois.

    Par analyse pondérée, au début de l'année, c'est - à - dire peut être scientifiquement allocation annuelle du quota de chaque vente de vêtements, tels que certains utilisateurs potentiels des produits de l'année prochaine a l'intention d'acheter 100 millions de dollars, est actuellement dans la partie supérieure de l'entonnoir, calculer le quota est de 100 × 25% = 25 millions, d'autres utilisateurs potentiels et ainsi de suite, un vêtement de personnel de vente dans la région de tous les utilisateurs potentiels de la somme pondérée après numérique, on obtient un quota total annuel.


    D'autre part, nous devons dire clairement à tous, ce sera la perte de prestige personnel, ne pas réutiliser ou de la promotion de la société.

    Parce que plus quelqu'un dans une position de pouvoir est plus grande, la capacité sans caractère ou pas de mec, c'est indigne de fonctions de gestion.


    La gestion efficace et de pousser

    Vêtement

    Du personnel de vente.

    Le Directeur des ventes de vêtements vérifie régulièrement (de préférence une fois par semaine) Les entonnoir de vente de vêtements sous le Ministère, peut détecter rapidement les problèmes.


    Par exemple, dans un entonnoir d 'un vendeur de vêtements, un utilisateur potentiel est resté longtemps en dessous de l' entonnoir, le Directeur de la vente de vêtements demande pourquoi.

    Il peut y avoir des problèmes au sein d 'une entreprise d' utilisateurs potentiels, tels que des désaccords, des problèmes de financement, l 'absence d' approbation de la part du supérieur hiérarchique, etc.

    Ce n 'est qu' après avoir analysé les causes que l 'on pourra traiter les sympt?mes.


    Les vendeurs de vêtements ont un r?le d 'orientation dans l' attribution du territoire.

    Il faut équilibrer la répartition du territoire pour éviter qu 'il y ait quelqu' un qui soit riche en huile et qui soit pauvre pour ne pas se laisser emporter.

    Avec la vente de vêtements entonnoir, il est possible de conna?tre le volume de l 'activité dans chaque région, et non pas selon la province et la Ville, l' industrie simplement divisé.

    Dans les régions développées, certaines provinces et municipalités peuvent être dirigées par plusieurs personnes à la fois, mais en mettant l 'accent sur des domaines différents; dans les régions moins développées, une seule personne peut être responsable de plusieurs provinces et municipalités.

    Si, conformément à la classification de l'industrie de territoire, la raison aussi.


    En outre, le contingent de personnel de vente de vêtements est généralement plus élevé que dans les régions moins développées, parce que pour faire des affaires de même taille et de payer un prix différent, de normes et de mesurer les résultats du personnel de vente de vêtements ni voir quota de hauteur, voir également rapport à accomplir la tache du personnel de vente de vêtements, de sorte que leurs avantages et inconvénients, il n'y a pas de qualité absolue.


    Le personnel de vente de vêtements d'instabilité avec des clients importants.

    "Les clients d'informations n'est pas de vêtements de vente de biens personnels", mais la société "de propriété collective".

    Lorsqu'une demande de vente de vêtements par le personnel de la cessation de service, le Directeur des ventes de vêtements en temps opportun de vérifier l'entonnoir de la vente de vêtements, les départs et successeur de pfert.


    Faire éviter sensiblement avec des vêtements de l'utilisateur

    Marketing staff

    La question de la marche à suivre, car tout le monde sait que le vendeur a changé de personnel, crée une pression.

    Les acheteurs ne peuvent pas dire aujourd 'hui que les produits de la société sont bons, demain ils disent que les produits de la société sont bons.

    Les acheteurs qui suivent les vendeurs de vêtements sont soup?onnés de collusion ou de corruption.

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