Wuhan Textile Enterprise To Capture The Adversity Opportunities

Depuis cette année, l 'économie nationale et internationale s' est ralentie et l' industrie textile a connu des difficultés sans précédent.

La faible demande, le co?t élevé des facteurs de production, de sorte que les entrepreneurs textiles ont mal à la tête.

Dans ce contexte, les avantages économiques des entreprises textiles de Wuhan ont généralement diminué, et certaines petites entreprises de microvêtements ont même fermé leurs portes.

Les difficultés rencontrées par les textiles de Wuhan les forcent également à trouver leur propre voie de développement.

Que pensez - vous de la situation actuelle? Que faire de l 'évolution future? "Renforcer la confiance, changer d' avis, faire preuve d 'inactivité" est la réponse de l' entreprise de textile et de vêtements.

Les difficultés de confiance ne sont pas effrayantes.

L 'industrie du textile et de l' habillement a pour fonction de satisfaire les besoins fondamentaux de la population et peut être considérée comme ayant toujours un marché.

Le Directeur général de Wuhan Yu Dahua, Wan yushun, estime que les problèmes de confiance auxquels se heurte actuellement l 'industrie textile.

Confiance dans l 'industrie, oser investir, l' appui du Gouvernement sera forte, l 'attraction du personnel sera forte, les entreprises seront en mesure de surmonter les difficultés.

Wuhan Yu Dahua, boqi automobile decoration tissu Co., Ltd, et d 'autres entreprises saisissent les possibilités de développement rapide de Dongfeng Automobile, l' appui à la production de tissu décoratif automobile, l 'offre et la demande de produits.

Yun yushun pense que non seulement il faut avoir confiance dans le développement de son entreprise, mais aussi et surtout dans l 'industrie du textile et de l' habillement, cette confiance peut créer un environnement favorable au développement de l 'industrie du textile et de l' habillement.

Bien s?r, la confiance dans l 'industrie n' est pas le vide, elle provient de l 'appui du Gouvernement et de la société, de la base du développement des entreprises, de l' appui des employés.

Avec tout cela, les entreprises n 'ont pas de plus grandes difficultés.

Innovation Operation Pattern

Wuhan present

Plus de 1600 entreprises, mais très peu ont leur propre marque.

Un certain nombre de chefs d 'entreprise de vêtements ont été impressionnés: les affaires ne sont pas mauvaises, mais les marques, la mauvaise direction, la mauvaise humeur.

Au cours des deux dernières années, de nombreuses entreprises textiles ont augmenté à un rythme de 30 à 40% et ont été en mesure de se stabiliser cette année.

En particulier, certains fabricants de vêtements à base de pformation ont ressenti une forte pression cette année.

Est - ce que l 'hiver est revenu dans l' industrie du textile et de l 'habillement?

Il y a cinq ans, occupe le principal comptoir de plus d 'une dizaine de marques anciennes, est en train de se déplacer progressivement, une seule marque peut avoir un comptoir de 35 millions de dollars par an est déjà difficile à vendre.

La plupart de ces marques sont de vieilles entreprises, il existe des plans, des usines.

Et maintenant, occupe le comptoir principal de plus d 'une dizaine de nouvelles marques, la plupart n' ont pas d 'usine, seulement la conception, mais les ventes annuelles dans environ 10 millions de yuan.

Cette personne a regretté qu 'il n' y ait pas de vêtements hanpai dedans.

Selon lui, pour surmonter les difficultés des entreprises de textile et de vêtements, il faut changer d 'avis, créer des marques, créer de nouveaux modèles d' affaires.

Brilliant, évitant la concurrence homogène.

Un Directeur général d 'une entreprise textile a déclaré: ? les pressions extérieures peuvent, d' une part, accélérer la réouverture de l 'industrie et, d' autre part, contraindre l 'entreprise à chercher la voie de la Renaissance.

Le moment le plus difficile pour l 'entreprise, c' est aussi le meilleur moment pour la pformation et la mise à niveau de l 'entreprise.

Pour survivre et se développer dans une concurrence féroce sur le marché, les entreprises doivent faire preuve de leur propre vitalité et éviter une concurrence homogène. ?

Beaucoup d 'entreprises textiles de Wuhan ont leurs propres compétences.

Par exemple, le Groupe Jiangnan de Wuhan tissu industriel, le cuir kibb jouit d 'une bonne réputation sur le marché intérieur des textiles; le Groupe glacier de Wuhan a utilisé ses propres brevets d' invention dans la production de vêtements en duvet; la société internationale Huawei 3509 produits en fibres de bambou est favorisée sur le marché, tandis que, dans les entreprises textiles, il est difficile d 'embaucher leurs propres machines textiles.

De nombreuses entreprises ont également leurs propres talents dans la gestion.

Comme Wuhan Yi - Mian Group dans le contexte de l 'instabilité des prix du coton, l' acquisition totale de Wuhan Silver Xiang coton Co., Ltd.

Cette acquisition a permis d 'accro?tre l' achat et le traitement du coton à Wuhan sur la base de l 'industrie textile traditionnelle du coton, d' étendre la cha?ne industrielle et d 'améliorer la compétitivité et la viabilité des entreprises.

Le Groupe de Jiangnan de Wuhan, en coopération avec les services professionnels d 'économie d' énergie, a adopté une approche de la part de la société d 'économie d' énergie dans l 'investissement de capitaux et d' équipements, d 'économies d' énergie et de partage de l 'efficacité dans l' amélioration Des économies d 'énergie.

Non seulement cette approche a permis de réduire les émissions des entreprises et de réaliser d 'importantes économies d' énergie, mais les usines n 'ont pas besoin d' un apport d 'un centime, ce qui leur permet de bénéficier de 6 millions de dollars par an.

D 'autres ont diversifié leurs activités tout en développant l' industrie textile et l 'habillement, tout en améliorant leur efficacité tout en résistant efficacement aux risques.

Les entreprises ont leur propre vie, dans l 'adversité de saisir et de saisir les opportunités, de trouver des avantages, de surmonter les difficultés immédiates et de créer une nouvelle situation de développement.