Comment Résoudre Les Problèmes Rencontrés Dans La Vente De Vêtements

Une formation efficace et continue est indispensable si l 'on veut qu' une équipe de commercialisation conserve une capacité opérationnelle efficace et soutenue.

Les méthodes de formation traditionnelles de prêter attention à

Les compétences et connaissances.

"Donne la pêche" de conférer de vendeur un procédé de formation de l'efficacité que la continuité de plus en plus d'améliorer l'efficacité et l'utilité de la manière de créer un procédé d'auto - amélioration, je travaille dans la formation pratique de gestion, constamment dans la pratique de la négation de l'exploration et de négation, résumer "liste de raisons, raisonnable la classification, une analyse minutieuse, résumé, la recherche de solutions et de résoudre le problème de la" règle 24 mot d'auto - amélioration, la référence de l'apprentissage, et de les corriger.

Qu 'est - ce que l' autopromotion en 24 mots de "la loi? C 'est en fait une méthode de traitement des problèmes, une approche (ou un modèle) de pensée, une approche correcte des problèmes de fonctionnement quotidiens, tels que les désaccords ou les rejets des clients; un ensemble de méthodes de gestion à long terme des ventes qui permettent de résoudre les problèmes multiples et inconsidérés des opérations quotidiennes, qui permettent de bien cerner les mentalités et de saisir les causes profondes du problème.

Notre gestion quotidienne des opérations a été mise à l 'essai et peut être très efficace pour résoudre un certain nombre de problèmes rencontrés dans les opérations au niveau local.

1, la liste des "raisons":

Si un vendeur peut rendre visite un jour 15 de clients, une semaine 6 jours de travail, pour un montant total de une semaine peut voir 90 de clients, tels que, par exemple, dont 5 clients de conclure une affaire, c'est - à - dire, vous avez été 85 client refuse, chaque client refuse de vous aura raison de parler de "("), si le refus de chaque client est considéré comme une "raison", c'est - à - dire ta semaine de rencontre de l'article 85 de motifs de refus, de plus de 85 raisons unifiée écrit sur un bout de papier, et le numéro de série.

Classification rationnelle:

Les 85 motifs de refus peuvent être classés en fonction de l 'objectif principal, du point de refus (par exemple, les individus, les produits, les entreprises, etc.),

Les critères de classification (par exemple, champ B / C, deuxième lot, store, etc.) classent 85 ? motifs de refus sous la catégorie, en notant que le caractère raisonnable de la classification joue un r?le essentiel dans le règlement final du problème ?.

3, une analyse minutieuse de:

à condition de choisir des critères de classification, les motifs de refus "par" une étude approfondie de l'analyse, "dehors", une analyse minutieuse des mots un par un client, ventilées par catégorie "dans" sous ", de sorte que des motifs de refus par" la poursuite de la rationalisation.

4, résumé:

L'étape 3 de plus de conclure, en résumé, sur les motifs de refus de même nature "" de la fusion, de prendre enfin (de fond fort) "refuser", enfin, est de 1 à 10 "raison".

Mesures de recherche:

Sur la base des conclusions de l 'étude, les mesures à prendre pour résoudre les problèmes relevant de leur compétence, s' adaptent de leur propre initiative, nécessitent un soutien actif et une communication avec les superviseurs afin de leur proposer une solution rationalisée et opérationnelle qui, en règle générale, serait mieux préparée pour deux ensembles, l' un pour la mise en ?uvre et l 'autre pour la sauvegarde.

Résolution des problèmes:

Après les cinq étapes ci - dessus, le fond de la question (ou le noeud de la question) est généralement éclairci, le vêtement

Trouver une solution efficace de traitement final, problème résolu de manière efficace.