Le Lion De Pierre A Augmenté De 10% Le Co?t Des Chaussures Textiles.

? en dépit des améliorations répétées des conditions de vie et de production des employés, les conditions imposées aux entreprises par les nouveaux employés restent considérables et le co?t de l 'emploi a beaucoup augmenté cette année par rapport à la même période de l' année dernière. ?

Hier, des journalistes ont appris des entreprises de production du secteur de shilion et des centres municipaux de services pour le marché des talents que cette année, les prix des matières premières et de la main - d '?uvre ont augmenté de 10 à 12% par rapport à la moyenne de la même période en raison de l' augmentation des prix.

Les analyses du personnel du Centre de services du marché des talents de Shishi montrent que les entreprises privées de la ville sont dominées par le textile, l 'habillement, le tissage et la chaussure, alors que la plupart de ces entreprises sont axées sur la production à forte intensité de main - d' ?uvre et la commande.

Au cours des dernières années, notre ville a formé un grand nombre de travailleurs qualifiés, mais l 'économie dominante de l' industrie textile et de l 'habillement n' est pas sortie de la position à forte intensité de main - d '?uvre.

Parce que les bénéfices de l'entreprise plus mince, employé souvent payé pour la tache, le niveau des salaires des travailleurs migrants, principalement sur la base de la plupart des heures de travail.

Par rapport à la Sanming, Fujian Shishi, Longyan, des co?ts de la zone intérieure Nanping, etc., doivent être beaucoup plus faible.

Les travailleurs de l'industrie de la ville c?tière qui est progressivement dans le continent et de la province de pfert autour de la montagne, si bien qu'en comparaison avec l'année dernière au cours de la même période, notre ville après les besoins du personnel en nombre et de recherche d'emploi de tous les types d'entreprises ont une certaine marge de croissance, mais l'offre et la demande de ressources humaines et de l'emploi de l'entreprise de conflits encore plus importante.

Pour réduire les co?ts de l'entreprise, l'emploi, l'introduction de divers types de ressources humaines de la construction économique d'urgence de la Ville, pour répondre aux besoins des entreprises et de l'emploi.

Au milieu de ce mois, le Département du travail et de la sécurité du personnel de l'entreprise, de l'Organisation de la ville sera organisé à sortir de recrutement plus; dans le même temps, l'expansion des efforts de la coopération en mer, par l'intermédiaire de la plate - forme et à l'établissement de la base de l'entrée des ressources humaines, l'établissement et la formation d'une bonne coopération à long terme, des ressources humaines et l'introduction de mécanismes d'entrée.