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    Les Fonctionnaires Ne Devraient Pas être Assurés?

    2011/11/29 10:46:00 21

    Contestation De La Sécurité Sociale Des Fonctionnaires

      

    Fonctionnaire

    C 'est un sujet de longue date.

    Le 17 novembre, des fonctionnaires du Ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale auraient déclaré que des fonctionnaires étaient présents.

    La société d'assurance vieillesse

    Il est impératif, mais quand officiellement dans le système de sécurité sociale, il n'y a pas de calendrier spécifique.


    Sur le système de sécurité sociale en vigueur si riches financiers, il y a des amis à ce sujet soulève de nombreuses questions.

    La réponse est claire: les fonctionnaires ne doivent pas et il n'est pas nécessaire dans le système de sécurité sociale.


    Regardez d 'abord le contexte.

    Dès mars 2010, au cours des ? deux sessions ? nationales, de nombreux médias se sont penchés sur la question de savoir si les fonctionnaires devaient être assurés.

    Un employé de l 'entreprise qui a cotisé à la sécurité sociale avec un montant de base de 4 000 dollars avant son départ à la retraite devait cotiser 320 yuan par mois.

    Nombre de base

    Le calcul de chaque mois, les entreprises mais aussi pour 800 $d'assurance sociale l'employé).


    Toutefois, les fonctionnaires et le personnel de l'institution dans le travail n'a pas besoin de payer un centime de prestations de sécurité sociale, la retraite mais peut être beaucoup plus élevé.

    Ce rapport dit, pour le traitement de l'époque de la ville de Guangzhou, section générale de la retraite a 3000 Yuan, tandis que le rang de 4000 yuan, est au niveau de la famille, plus de 5000 Yuan, Directeur adjoint, 70 yuans.

    Par conséquent, même si la section est toujours à l'identité à sa retraite, sa retraite que les travailleurs de l'entreprise de plus de deux ou trois fois.


    Cette situation est vraiment un sentiment d'injustice.

    Dans ce cas, beaucoup de gens veulent des fonctionnaires dans le système de sécurité sociale, pour atteindre deux objectifs: l'un est d'enrichir le Fonds de sécurité sociale existant, le Fonds de la sécurité sociale pour atténuer la pression de plus en plus; la deuxième est que les fonctionnaires per?oivent une pension comme travailleurs ordinaires, ce qui permet de réduire les disparités de revenus des fonctionnaires et des retraités de l'entreprise.


    Je pense que ces deux objectifs, le premier n'est pas la peine de le poursuivre, le deuxième objectif, ne nécessite pas de fonctionnaires dans le système de sécurité sociale, ne peut être atteint.


    Pour les fonctionnaires de payer la sécurité sociale, nous devons poser une question, de la fonction publique

    Salaire

    D 'où vient le revenu?

    De même, si les fonctionnaires cotisent à la sécurité sociale, celle - ci ne peut être financée que par les contribuables.

    Il est toujours difficile de réduire les salaires des fonctionnaires.

    On peut difficilement s' attendre à ce que les fonctionnaires, une fois intégrés dans le système de sécurité sociale, bénéficient d 'une réduction de salaire avant d' être assurés et, plus probablement, que les contribuables aient à supporter une charge supplémentaire en matière de sécurité sociale pour les fonctionnaires.

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    Ainsi, l 'intégration des fonctionnaires dans le système de sécurité sociale en vue de renforcer le Fonds de sécurité sociale est essentiellement financée par le Fonds de sécurité sociale subventionné par l' état.

    Toutefois, si l 'on veut simplement que le Gouvernement subventionne le Fonds de sécurité sociale, il n' est pas nécessaire de tourner autour d 'un tel cercle et d' injecter directement des fonds dans le Fonds de sécurité sociale.

    Un cercle autour de ce fonds, que sur de multiples dans le chiffre d'affaires augmente le potentiel de déchets et de la corruption.


    En fait, maintenant que "le Conseil national de sécurité sociale", depuis 2000, plus de 4 000 milliards de fonds provenant de la centrale de crédits budgétaires.

    Nous envisageons, si ces 400 milliards de fonds, doit payer pour les fonctionnaires, puis par leur donner au Fonds de sécurité sociale, c'est que de l'argent en plus, ou moins? Je pense que cette possibilité doit être plus grande.

    Dis donc, par le biais de faire payer la sécurité sociale des fonctionnaires à enrichir le Fonds de sécurité sociale, est un objectif qui n'est pas la peine.


    En ce qui concerne le deuxième objectif, il est possible de réduire l 'écart entre les pensions des fonctionnaires et celles des employés de l' entreprise en participant au système de sécurité sociale, ce qui est également possible sans inclure les fonctionnaires dans le régime de sécurité sociale.

    Si l 'on considère que le montant de la pension de retraite des fonctionnaires est trop élevé, on peut réduire directement leur pension sans devoir tourner autour du système de sécurité sociale.


    Bien entendu, il est difficile en soi de réduire directement les pensions des fonctionnaires.

    La population demande une réduction de la pension de retraite des fonctionnaires, généralement verbalement, mais les fonctionnaires sont fortement incités à empêcher cette réduction.

    Par exemple, peu de gens s' adressent quotidiennement au Gouvernement pour réduire les pensions des fonctionnaires, voire pour s' asseoir et défiler, alors que les fonctionnaires retraités peuvent le faire pour défendre leurs intérêts.

    Cela s' explique par le fait que la population est trop dispersée et que, même si l 'on parvient à réduire de 1 000 dollars la pension de retraite par fonctionnaire, il n' y aura guère de gains à partager avec la population.

    Mais ce n 'est pas la même chose pour les fonctionnaires, qui per?oivent une pension réduite de 100 dollars, ce qui lui donne un effet réel de 100 dollars.

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    Toutefois, si la demande de pension si difficile de réduire directement, par des fonctionnaires dans la sécurité sociale, ce qui permet de réduire leur pension, seront confrontés aux mêmes difficultés.

    Parce que le système de sécurité sociale n'est pas si bizarre, assez "égaré" de fonctionnaires, de leur mépris de leur changement de pensions de retraite.


    Pour véritablement réduire les pensions, une fa?on possible, on dirait que de manière progressive.

    C'est comme la réforme de la sécurité sociale a été mis en ?uvre, comme "les vieilles méthodes, la nouvelle approche" le couple: fonctionnaire retraité et de commencer à collecter de la sécurité sociale de base, de maintenir inchangées, et pour l'avenir de la retraite et de rejoindre l'équipe de fonctionnaires, de réduire progressivement sa pension de retraite des fonctionnaires, si ils se sentent à Kim, c'est tout on peut pas faire de fonctionnaires.

    De toute fa?on, aujourd'hui, la Chine a élevé des fonctionnaires, quelle carrière peut être à court de personnel, mais le fonctionnaire n'est pas nécessaire.


    Toutefois, il n'est pas nécessaire que les fonctionnaires dans le système de sécurité sociale, la cause ou le système de sécurité sociale n'est pas si bon.

    Le système de sécurité sociale ne peut pas produire plus de richesses, et ce n'est pas notre entrée à l'intérieur de deux dollars, après plusieurs années peut être une pièce de plus d'argent.

    Si le système de sécurité sociale si les mots magiques, bien s?r, nous devrions saluer l'adhésion de fonctionnaires pour qu'ils bénéficient de tels avantages.

    Le système de sécurité sociale n'est pas magique, le système de sécurité sociale de la Chine d'aujourd'hui, c'est plus un pfert de paiement, est la richesse de la jeune homme dans le travail des personnes agées a été pférée à la retraite.


    Bien s?r, il y a beaucoup d'internautes demandé au fonctionnaire de la sécurité sociale, est en fait une contestation sur le système de sécurité sociale: si le système de sécurité sociale est si bien, pourquoi les fonctionnaires exclus de ce système. Si le système de sécurité sociale n'est pas si bien, pourquoi l'a - t - elle mis sur les gens ordinaires doivent admettre que cela? C'est une question qui ne peut être évitée en faveur de la mise en ?uvre de système de sécurité sociale en vigueur.


     
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