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    "Pendez - Vêtements" Développement Rapide & Nbsp; Talent à L'Augmentation De La Demande

    2011/11/14 14:56:00 12

    "Pendez - Vêtements" Le Développement Rapide De La Demande De Personnel

     



     


    Hangzhou, doux, doux de la Ville, le jour de la possession non seulement la réforme et l'ouverture, de la région de facilitation, donne naissance à vide et

    Hangzhou style de vêtements

    Et le cheval noir potentiel montée en Chine de l'industrie de l'habillement.

    Selon la rumeur, Hangzhou a des entreprises de production 2456, la valeur de la production annuelle a atteint plus de 40 milliards d'euros, et d'autres types d'entreprises de vêtements, de former un énorme

    Groupe de l'industrie

    .


    Toutefois, indépendamment des changements de partout de l'entreprise de vêtements, vêtements de conception, de production ou de

    Ventes

    , est indissociable de la participation de personnel, et avec les changements de personnel peuvent également augmenter la demande croissante pour le développement de l'industrie de l'habillement, Hangzhou est de vérifier ce point.


    Les réseaux d'excellence, de vêtements, de prêter attention à Hangzhou, non seulement en raison de Hangzhou a créé de Hangzhou style de vêtements, largement connu sous le nom de qianbaihui, Mack, Gloria, Zara, sujet de la marque devient Taobao, Pat, Jingdong et d'autres professionnels de la plate - forme de marketing de réseau "invité", est de plus en plus de talent de Hangzhou style recrudescence de développement de l'industrie de l'habillement qui permet à une personne ne doit pas être sous - estimé, et, par conséquent, de vêtements, de réseaux d'excellence, le 7 novembre, a été organisé le 25e réseau de recrutement de Hangzhou, Hangzhou Concert "pour les entreprises de vêtements de rassemblement, de recruter.

    Dans le même temps, des vêtements de réseaux d'excellence, continuera à verrouillage de Hangzhou, attention à l'évolution de l'industrie de l'habillement de talent, organise régulièrement des réseaux de recrutement de personnel.


    Le vêtement de réseaux d'excellence pour réseau de recrutement sera une concentration totale de 40 entreprises de vêtements, a libéré près de 100 postes de plus attiré près d'un millier de personnes.


    Les entreprises de conception talent "amoureux"


    Quand allumer des feux d'artifice partout dans des vêtements OEM, des femmes de Hangzhou est la trompette de conception autonome; lorsque l'industrie du vêtement pour poursuivre le rythme dans le marché, des femmes de Hangzhou ont commencé à la poursuite de la marque de l'individualité de contenu.

    Désireux de montrer la personnalité de la marque, le plus puissant promoteur est sans aucun doute le designer, de sorte que l 'entreprise a toujours admiré le designer.


    Selon le responsable d 'une entreprise de vêtements à Hangzhou, "Hangzhou Pai a hérité de l' esprit de Hangzhou, dans le style de la conception, de loisirs, de mode et de style pratique.

    Cependant, à mesure que l 'industrie de la mode avance, les femmes de Hangzhou dans leur propre style de conception doivent pétrir les éléments de la mode aux niveaux national et international pour que les femmes de Hangzhou deviennent plus internationalisées et développer le marché. ?


    Non vérifié - la page s' ouvre dans une nouvelle fenêtre ou un nouvel onglet

    Sur la demande de la conception de talents, de retirer une couleur, de tissus, de connaissances et de conception de style, peut saisir la tendance du marché, a un sens de couleurs, les idées de conscience plus forte sur le marché, des tendances et des éléments de manière très forte sensibilité est principalement les entreprises d'inspection.


    Le personnel de l'entreprise de production de classe "indispensable"


    Au cours de cette conférence de recrutement, l 'entreprise a également mis en place plusieurs types de postes de production pour le recrutement de talents, dont le Directeur du contr?le des produits, le Directeur de l' atelier, le Directeur des produits de base, le Directeur de la production, le responsable de l 'habillement QC, l' inspecteur de la qualité de l 'habillement, le codeur CAD, l' assistant de technologie, le Directeur de production, etc.


    La production est un maillon important, en particulier pour le contr?le de la qualité.

    Le talent naturel de l'entreprise peut également augmenter la production, en particulier en qualité d'inspecteur indispensable.

    En outre, dans les détails de la commande est également très important, qui consiste à placer un élément de Code du chef d'atelier, Cao, tels que le processus assistant personnel.


    Marketing talent Enterprise


    Qu 'il s' agisse de la conception ou de la production, la destination finale est la vente, peut - être ouvrir le marché avec succès, attirer les consommateurs, les professionnels de la vente est très important.

    Lors de cette conférence de recrutement, plusieurs entreprises ont publié les besoins en personnel pour les postes de vente, y compris Hangzhou sei couleur Garments Co., Ltd, Jiang Hangzhou huading Group (fenidi hommes de marque), Shanghai Yishen Industrial Co., Ltd, Zhejiang Association Investment Co., Ltd et d 'autres entreprises.


    Il convient de noter que, dans le cadre des ventes traditionnelles de personnel, de nombreuses entreprises ont également mis en place le réseau de Taobao service à la clientèle, Taobao ville de services à la clientèle, et d 'autres postes.

    Les ventes en ligne sont courantes aujourd 'hui, Hang Pai vêtements suivent également la tendance, tels que Taobao Taobao plate - forme réseau de vente de produits.

    En revanche, les exigences de Taobao, tels que les services à la clientèle, sont relativement simples et exigent des connaissances de base sur le réseau de vente; peuvent être expérimentés avec des ordinateurs, des logiciels de discussion (Wang, qq) et une bonne connaissance de la gestion des magasins de réseau.

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