Gucci Est Désignée Usine De Sueur De Sang & Nbsp; Marque De Luxe

Ce n 'est pas la première fois que cette marque, connue sous le nom de ? mode ? et de ? luxe ?, est accusée comme telle.

Une femme enceinte a avorté à Shenzhen.

Selon le New express de Guangzhou, le 8 octobre, en septembre de cette année, cinq employés qui avaient travaillé dans le magasin de porte - drapeau de la Gucci à Shenzhen ont envoyé sur Internet une lettre de démission collective de l 'employé de Gucci à la haute direction de gucci.Lettre ouverte".Dans cette lettre, ils expriment leur plainte contre l 'armurerie Gucci de Shenzhen.

D 'après le rapport, les employés de la société Gucci ont plus de 100 règles de conduite à l' égard de leurs employés qui travaillent dans les magasins, dont beaucoup restreignent strictement leurs besoins physiologiques, et même ? l 'accès aux toilettes est strictement limité à cinq minutes pour boire de l' eau à leurs supérieurs ?.Une employée qui a démissionné a déclaré qu 'elle travaillait normalement pendant la grossesse, qu' elle était debout plus d 'une dizaine d' heures par jour et que le Directeur de l 'entreprise n' autorisait pas à manger pendant le repos.L 'employée a révélé qu' un collègue enceinte avait fait une fausse couche.Selon un responsable de la Gucci Shipping Store, qui ne voulait pas révéler son nom, la lettre ouverte était authentique et même ? il y avait des circonstances plus graves que celles qui y étaient décrites.Il y a plus d 'un cas d' avortement chez les femmes enceintes dans les magasins sous pavillon Gucci ?.

En outre, certains employés ont indiqué qu 'en cas de perte de marchandises dans le magasin, tous les employés devaient être indemnisés conjointement et solidairement, les frais étant supportés en moyenne sur la base du prix d' origine des marchandises perdues.L 'employé a dit que la société avait pris une assurance et que la société pouvait l' obtenir.AssuranceD 'un autre c?té, les employés doivent partager en moyenne, la société de déductions collectives.

Le "mot de passe scellé" sous le Gucci est considéré comme une violation du droit du consommateur à l 'information.

Après avoir appris que l 'incident de l' usine de Khan a été mis au jour, le Gucci a envoyé un courriel à ses employés pour qu 'ils répondent aux questions des clients des médias.Information interneVous ne pouvez pas répondre, comprenez, et demandez à l 'unité de l' exploitation de signaler l 'incident après le départ du client.

Selon un responsable de la Gucci Shipping Store, cette disposition de l 'entreprise est principalement destinée à protéger les journalistes des médias contre les appels de leurs employés, mais aussi à empêcher les employés d' être filmés dans des vidéos hostiles à l 'entreprise lorsque les clients viennent à l' interrogatoire en raison de litiges concernant des marchandises, etc.Le Conseil de l 'employé qui a démissionné a déclaré que l' enseignant de la poste avait utilisé des ? informations internes à l 'entreprise ? pour refuser toute interrogatoire des clients et des médias, y compris des questions de qualité, ce qui constituait une violation flagrante du droit du consommateur à l' information.

Gucci a été cité à plusieurs reprises comme étant une usine de sang et de sueur, une marque de luxe qui a pillé à plusieurs reprises des employés chinois.

Ce n 'est pas la première fois que le Gucci a été qualifié d' ? usine en sueur du sang ?.Déjà en février 2008, le Los Angeles Times des états - Unis a rapporté que plusieurs marques de luxe, dont le Gucci, employaient un grand nombre de chinois dans des usines de Toscane (Italie), ne leur versaient que des salaires très bas et que les conditions de travail étaient très mauvaises - des articles de luxe vendus pour Des milliers de dollars des états - Unis.Le terme employé dans le rapport est "esclavage".

En avril 2010, un internaute, en tant que salarié du Gucci, a envoyé un message à l 'occasion d' un forum sur le monde du travail, affirmant que l 'h?tel exclusif de Pudong, à Shanghai, a duré 185 heures de travail obligatoire en l' espace de 20 jours (une heure de repas par jour a été supprimée) et que moins de 60 heures de travail ont été dépassées en moins de trois semaines, ce qui constitue une grave violation de la législation du travail.Dans le même temps, l 'internaute affirme que Gucci a installé des sondes de surveillance dans les vestiaires de ses employés, ce qui constitue une grave violation des droits fondamentaux de ces derniers et de leur droit à la vie privée.