160000 $Pour Les Entreprises Textiles Du Jiangsu?Multi - Fire Safety

　　Xiqian, Suyu District, Suqian Ville, Province du JiangsuTextileLa société a infligé une amende de 160 000 yuan en raison de multiples risques d 'incendie et l' a priée de corriger les risques d 'incendie dans les délais prescrits.

Le 6 ao?t de cette année, lors d 'une inspection quotidienne des pompiers dans le district de Suyu, les superviseurs de la Brigade des pompiers ont constaté l' absence d 'éclairage d' urgence dans les escaliers évacués du batiment de l 'entreprise textile ushing du Bailliage, les entrep?ts de coton, les entrep?ts de matières premières, etc.TextileStructure d 'acier de toit d' atelier sans revêtement anti - incendie, neutralisation partielle de l 'extincteur, absence d' éclairage d 'urgence, d' indications d 'évacuation et de panneaux d' incendie intérieurs partiellement bloqués ou endommagés; atelier textile, etc.Matières premièresB) l 'atelier textile est équipé d' un entrep?t de la catégorie C et l 'incendie à l' intérieur et à l 'extérieur de la zone de l' usine est menacé par de multiples incendies, tels que des incendies à une distance inférieure à 5 mètres des murs extérieurs du batiment.

En violation de l 'alinéa b) du paragraphe 1 de l' article 16 et de l 'article 28 de la loi de la République populaire de Chine sur la lutte contre les incendies, la brigade a immédiatement publié les dossiers de contr?le des incendies et publié des circulaires ordonnant la rectification immédiate des violations.

Afin de réprimer sévèrement les infractions à la législation sur la lutte contre l 'incendie et d' éliminer les incendies de grande envergure, la brigade a décidé, conformément aux alinéas a) et c) du paragraphe 1 de l 'article 60 de la loi sur la lutte contre l' incendie, d 'imposer une amende de 160 000 dollars à la société d' hébergement textile et de l 'enjoindre de réparer les risques d' incendie dans les délais prescrits.Les superviseurs de l 'équipe ont sensibilisé le personnel de l' entreprise à l 'importance de la sécurité incendie et ont demandé à l' entreprise de renforcer son service pendant la période de restructuration, de sensibiliser le personnel à la sécurité incendie et de veiller à ce qu 'il n' y ait pas d 'incendie.

Cette mesure punitive a eu un effet dissuasif efficace sur la prévention des incendies à ce stade et a favorisé la prévention sociale des incendies.Dans l 'étape suivante, le Service de lutte contre l' incendie continuera de prendre des mesures énergiques pour assurer un environnement s?r.