Les Femmes Célibataires Doivent Concilier Vie Professionnelle Et Vie Privée.

Récemment, un journaliste de "" femme célibataire sujet interrogé sur la question de la carrière des femmes célibataires fait du Centre de l'Université de Tongji guide d'emploi d'études spécialisées 方雅靜 professeur.

Reporter: pensez - vous que le mot "femmes pour appeler les femmes célibataires approprié"?

方雅靜: Je pense que, avec des femmes d'appeler "les femmes célibataires", contenant de la discrimination.

"Ils" offre de classe "est plus approprié.

Par rapport à un "pas de femmes" C'est un afin d'éviter que des "étiquettes", "l'offre de classe" réfléchie est un phénomène social objective, "les femmes de plus de 30 ans en particulier, la maturité mentale, leur indépendance économique, mais continuent de vivre une vie" comme une fille de libre.

Reporter: pensez - vous que

Fang Yajing: les femmes célibataires sur le lieu de travail, qui n 'ont pas à ? éduquer leurs enfants ? et qui ont moins de ? taches ménagères ?, peuvent consacrer leur temps à des activités telles que les loisirs, les études, etc., ce qui signifie qu' elles ont plus de temps pour investir dans leur épanouissement, leur promotion et leur perfectionnement, afin d 'obtenir un avantage dans l' Organisation de leur carrière.

Pour les femmes ayant fait des études supérieures, les cycles familiaux sont caractérisés par la formation de ? deux sommets, un bas ?.

Le premier Sommet est celui des premières années d 'entrée sur le marché du travail après la fin de la scolarité, au cours desquelles une femme peut s' investir davantage dans le travail, qu' elle soit célibataire ou mariée sans enfant.

Par la suite, avec la naissance de l 'enfant, il y a eu naturellement un ? faible ? développement professionnel.

Généralement dans le temps de plus de dix ans, 35 ans après, avec les enfants peut être autoporteur en confiance, progressivement, quand les femmes au travail en profondeur peut être entrée, pour obtenir des conditions de temps et d'énergie du second Sommet ".

Mais nous savons que l'évolution rapide de la société moderne, les femmes en age de la seconde crête ", bien que relativement" de la première crête "mature, mais à" faible "phase a perdu certains de développement de carrière du" moment ", dans le même temps, face à d'autres dans" la première crête "sur le lieu de travail et la phase de femmes" concurrence des hommes n'a jamais de départ "peut comprendre la force explosive insuffisante," maintenant ", un" problème d'accumulation et d'autres co?ts de silence ", la partie femelle à" faible ", probablement plus dans le deuxième emploi de pointe.

Toutefois, pour les femmes célibataires, en l 'absence temporaire de pression de la part de leur famille et de leurs enfants, il est possible d' établir un lien entre le premier Sommet et le deuxième Sommet et de mettre en place un processus cohérent d 'accumulation, de croissance et d' explosion dans le cadre de l 'Organisation des carrières, ce qui permet d' obtenir des résultats professionnels sur la base du premier.

Journaliste: Que pensez - vous d 'une femme célibataire

方雅靜: théorie, sur le lieu de travail, les femmes célibataires de plus de temps pour les loisirs, auto - amélioration, travailler, mais cela ne signifie pas que la réalisation des objectifs, le succès va arriver.

En tant que sur le lieu de travail, les femmes célibataires, si simplement immergées dans "un homme chic", laissant la passe pas de projets des années, même si la substance riche et peut réaliser la vie facile, mais il a perdu sa propre avantage, dans le même temps, il ne sera pas en mesure de répondre "demande enfin réaliser soi - même".

Les femmes célibataires sur le lieu de travail doivent donc planifier leur carrière à un stade précoce, fixer leurs objectifs de carrière en fonction de leur connaissance de soi, se fixer des objectifs à moyen et à long terme en fonction de leur réalité et de leurs besoins et trouver des moyens d 'y parvenir.

Le temps, en tant que ressource, risque d 'être gaspillé s' il n' est pas géré correctement, et les femmes célibataires sur le lieu de travail gagneront énormément d 'argent si elles saisissent l' avantage unique de la connexion naturelle entre le premier et le deuxième Sommet.

C 'est pourquoi je recommande que les femmes célibataires sur le lieu de travail établissent des calendriers en fonction des objectifs fixés, surveillent et limitent les méthodes telles que les ? voleurs de temps ? dans la vie, équilibrent bien le travail et la vie privée et deviennent des cadres de gestion du temps.

Journaliste: comment pensez - vous que les femmes célibataires doivent s' adapter?

方雅靜: si amer sur le lieu de travail, les femmes célibataires temporairement contre la charge prise en sandwich entre de multiples sur le lieu de travail "et de la" famille ", mais ils peuvent supporter de parties variées de détresse émotionnelle et de pression, par exemple, l'enthousiasme pour le mariage autour de leurs problèmes, pour Leur seul état perplexe, mais il y a aussi des contradictions et de confusion son c?ur.

C'est l'émotion qui pourrait affecter leur développement, de sorte qu'il ne peut pas bien se concentrer professionnel, et enfin sur le lieu de travail et de la famille n'a pas de récolte.

La première étape de l'ajustement est objective et rationnelle que leur état actuel, sur le lieu de travail, les femmes célibataires devrait "mon état", "pourquoi je suis en état de" actuellement comme ?a, "Je suis un plan avec l'intention de", "Je peux faire" une réponse très claire, mais Ferme la foi et la confiance, et peut être dans un état temporaire de célibataire, pour leur avenir, de planification, de bonnes bases.

Dans le même temps, il est également nécessaire de développer leur propre intérêt, d'établir son réseau social, pour enrichir la vie, cultiver, d'obtenir une haute qualité de vie spirituelle.