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    L 'Industrie De L' Habillement Des Enfants à L 'Aube De La Saison De La Production & Nbsp

    2011/8/9 8:38:00 49

    Production De Vêtements Pour Enfants

    Lorsque l'industrie de production de vêtements pour enfants au cours de la seconde moitié de la saison, un grand nombre de travailleurs migrants de retour Zhili de travailleurs.

    Récemment, à partir de Wuxing District Zhi Li Zhen que, depuis le milieu du mois dernier, soit une moyenne de près de 1 000 travailleurs migrants de retour de tissage.

    Chaque année, entre le début du mois de juin et la mi - juillet, la saison de la production dans les petites entreprises de confection d 'enfants tissées est courte et un grand nombre de travailleurs choisissent de rentrer chez eux à cette date.

    D 'après les responsables de la Ville, le 1er septembre, date de la rentrée scolaire, la demande de vêtements pour enfants sur le marché a augmenté de fa?on spectaculaire, ce qui exige que toutes les catégories d' entreprises de confection d 'enfants fassent preuve de suffisamment de dynamisme.

    En outre, chaque année

    Vêtements pour enfants

    Les pénuries de main - d '?uvre sont fréquentes dans l' industrie, ce qui a également entra?né un ? recrutement ? avant la saison des pluies.


    Afin de trouver des travailleurs qualifiés, de nombreux chefs d 'entreprise de confection d' enfants ont convenu avec eux, au retour des travailleurs en juin, de revenir travailler dans ce secteur au cours du second semestre.

    Il y a longtemps que je t 'aime, jamais je ne t' oublierai.

    Un homme d 'affaires a dit qu' il travaillait pour lui.

    Taille

    Pour leur permettre de travailler en toute sécurité, le chef d 'entreprise a acheté trois climatiseurs cette année et les a installés dans un atelier de production.


    Dans la station de bord de canal, plusieurs femmes sur le terrain, l'accent est de discuter, à c?té de sacs sont les bagages.

    Wang shen fen Anhui Anqing, discuter avec les journalistes, elle vient de descendre de voiture, avec plusieurs collègues dans et al., mais ils ont d? attendre des villageois pour leur travail est introduit, "J'attends un mois de gagner 5 000 yuan, si dur, plus le patron ne donne pas".

    En ce moment, une femme d'age m?r à rassembler et dit: "Si tu le fais bien, ici 6 000 yuan chaque mois de gagner".

    Selon elle, il y a deux jours, juste quelques travailleurs de démissionner, et aujourd'hui elle spécialement pour la station de travail de recherche, ces derniers jours, les travailleurs de la station du moins, il y a quelque temps plus, mais beaucoup de gens ont trouvé la vie. "


    Sous la direction de cette femme d 'age m?r, la journaliste s' est rendue dans un centre de ressources humaines de la municipalité, qui est également encerclé.

    D 'après le personnel de l' Agence, les personnes qui viennent chercher du travail ici sont généralement venues pour leur réputation dans le tissu et n 'ont pas eu de contact avec l' entreprise ou le parrain, mais, dans l 'ensemble, elles sont peu nombreuses et la plupart ne sont pas des techniciens qualifiés.

    En outre, la jonction Dagang Zhili, tels que le Gouvernement de la ville de place, mais aussi dans la ville de travailleurs migrants point de descente, beaucoup de gens, par ici, les enfants dans les entreprises.


    Les journalistes que le tissage de la ville en

    Vêtements pour enfants

    Environ 160 000 personnes travaillent dans ce secteur, avec un déficit annuel de 10 à 20 000 personnes.

    Trouver un bon travail, il crée aussi les travailleurs parce que le traitement, d'hébergement et d'autres emplois, de conflits du travail ont eu lieu.


    Escadron d'inspection du travail Zhili responsable a déclaré que, pour faire face à un grand nombre de travailleurs migrants de retour, de garantir les droits et intérêts légitimes de leur travail, de personnel dans la station de fenêtre, le marché des ressources humaines pour les travailleurs migrants de fournir des orientations pour l'emploi, le travail des défenseurs des droits de l'homme, informer le téléphone d'alarme et de sécurité, telles que des informations de voie de médiation des litiges du travail, des travailleurs et des entreprises de conclure le travail principal de guidage le contrat, tels que le salaire convenu par écrit, et

    De travail

    Les conflits, les enfants de lecture, de services de planification familiale de téléassistance en informer par écrit.

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