Franklin T 'A Appris à être Quelqu' Un De Bien.

Franklin dit:

La société est un grand groupe dans lequel l 'individu n' est pas isolé mais avec lequel il entretient des relations.

La fonction la plus fondamentale de l 'interaction humaine est de pmettre l' information, d 'échanger des sentiments et d' établir progressivement des relations sociales plus harmonieuses.

Pour les individus, l 'interaction et la communication sont des moyens importants d' épanouissement de la personnalité.

L 'épanouissement de la personnalité suppose que l' individu acquière, dans un environnement social et culturel particulier, une personnalité adaptée à l 'environnement social et culturel et possède un comportement reconnu par la société.

Influencer

(1) le contexte social.

Comprenant principalement un r?le de statut social, de la société et de l'identité de l'individu et l'age, le sexe et ainsi de suite.

Souligne que l'année de Lu Xun, jamais un roi du pétrole américain sait que la Chine de ramassage de caprylate de cendres de la vieille femme, Jia Jiao Da Lin jamais amoureux.

Ainsi, les différences sociales disparates, affecte inévitablement des relations interpersonnelles.

(2) des idées.

Comprenant principalement des deux c?tés dans la cognition, l'humeur, le comportement et la personnalité, et ainsi de suite.

En particulier, les positions, les opinions, l 'état d' esprit, la qualité, le caractère, l 'intérêt, les valeurs, la moralité, la capacité et le point de vue des deux parties peuvent influer sur la profondeur et le niveau de leur interaction.

Des études sur l 'attraction interpersonnelle ont montré que la proximité spatiale, la similitude des caractéristiques et des attitudes des deux parties, la complémentarité des besoins et des attentes et l' excellence des capacités et des instruments peuvent accro?tre l 'attrait mutuel.

3) contexte culturel.

Il s' agit principalement de la langue, de la langue, des attitudes et de l 'accès à l' éducation, à la culture et à la civilisation.

Tous ces facteurs peuvent créer des obstacles à l 'interaction.

L 'impossibilité pour les immigrés sans langue de se faire des amis dans un nouvel environnement en est un bon exemple.

Personal Characteristics of Popular Personality, the person with who are happy to accept and Relationship, they are Psychological called "personal person".

Selon des études à l 'étranger, les personnes les plus populaires ont généralement les caractéristiques suivantes: écouter avant d' exprimer, respecter la vie privée des autres, ne pas être trop modeste, avoir le courage de faire des erreurs et de s' excuser franchement, ne pas chercher d 'excuses pour leurs fautes, mais faire La distinction entre les autres et apprécier leur temps et celui des autres.

Impopulaire de la personnalité d'entraver l'attraction de la personnalité sont: ne respecte pas les autres, égocentrique, trop utilitaire, la dépendance, et jaloux, complexe d'infériorité, extrême, de reculer, introverti asocial, hostile, et ainsi de suite.

Franklin a dit: "le premier facteur de réussite est de savoir comment améliorer les relations interpersonnelles".

Une personne dans la communauté, de marcher, si nous voulons atteindre invincible, il faut d'abord savoir gérer des relations interpersonnelles, il y a un bon karma.

Pour obtenir de bonnes relations, afin de créer une bonne image de marque.

Le plus fondamental est à réparer eux - mêmes, d'établir une bonne image de marque.

Comme l'a dit une maison pas, comment peux balayer le monde.

Son image sans forme, comment peut obtenir le respect des autres, d'obtenir de bonnes relations.

Procédé permettant d'obtenir de bonnes relations:

D'abord, il y a d'autres.

Dans une relation, aura inévitablement des conflits, heureux, se séparent, un complexe, la constante de rappel, de trouble, devrait -? Il y a deux types de procédés de traitement de la réalité: un procédé de "chance", mesquine, pas; de l'autre, est habité - "moi si tu", sans aucun doute, dans le traitement des relations interpersonnelles, après une attitude est louable.

Comme on dit: "pas de langue ne touche pas de branchies.

Nous allons étudier ensemble ou de travailler ensemble plus de temps que le temps respectif à la maison, et donc, inévitablement, de malentendus et de contradictions, ce qui permet de garder la perdre de vue.

Peu importe comment, après tout, toujours à travailler ensemble.

Alors, lors du traitement de ces contradictions, il est nécessaire de relativement prudente, ne peut ni blesser affection l'un à l'autre, et n'affecte pas le travail de l'autre.

Correctement face à un conflit doit être ouvert, dans bien de comprendre l'autre, recevoir l'un de l'autre, de trouver un terrain d'entente, et apprendre ensemble, l'hostilité dans l'esprit de contradiction, que dans la coopération.

Dans un avis divergent, de calme pour écouter raconter raison.

Si on ne peut pas obtenir l'unanimité, c'est - à - dire selon son idée d'essayer.

Le succès de l'initiative grace à lui.

De la compréhension et de la tolérance de vous laisser l'autre touché, il sera progressivement dans le coeur de vous recevoir, dans le travail de coopérer activement avec vous.

Après le travail, n'est - ce pas facilement avec d'autres affrontements, pas la peine de fa?ade en conflit.

Peut - être dans le travail de certains des plus efficace de communication efficace, améliorer la compréhension de l'autre.

De cette manière, c'est - à - dire peut réduire le malentendu, permettra de promouvoir l'amitié.

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Deuxièmement, sois honnête.

Lors de la manipulation des relations interpersonnelles, n'est pas très gentil, attention les yeux.

Les autres ont réussi, ne peut pas être jaloux, pas de jalousie, d'autres ont des problèmes, pas jubiler, frapper et plus qui ne donne pas de "vengeance".

Troisièmement, le monde a besoin de contact humain.

Prendre soin de personnes, d'amour, de respect de la personne, par mes collègues veulent obtenir, va vous montrer modeste c?té poli, ce qui permet non seulement d'éliminer sur votre collègue sur la prévention dans le coeur, et peut également être généreux de satisfaire leur "psychologique au - dessus de vanité, ainsi que leur désir de devenir ami avec toi, t'aider et vous soutenir.

Comprendre les gens.

Pour être humain, il faut réduire le go?t de la poudre et le rendre plus humain.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Chaque pays s' est montré capable de trouver facilement la jalousie et la haine d 'autrui et d' être rapidement l 'objet d' un désir de les éliminer, ce qui en fait une cible commune.

C 'est pourquoi les gens qui travaillent doivent toujours garder à l' esprit la formation de la police "tirez sur l 'oiseau" et garder à l' esprit que la modestie est la vertu de la tradition chinoise.

Quatrièmement, soyez honnête avec les gens.

L 'honnêteté est la première vertu de l' homme.

Pour être honnête, il faut avoir un certain nombre d 'os de guerrier doux, honnête, ouvert, comme le vent du printemps, afin d' avoir une bonne réputation.

Cinquièmement, il faut se rapprocher de quelqu 'un de bien.

Lorsque vous choisissez des amis, créez des réseaux de relations humaines, il vaut mieux choisir des personnes de bonne réputation.

Et mieux c 'est d' être proche de ces gens.

Pourquoi? Tout d 'abord, tout le monde comprend la raison d' être "proche de soi, proche de l 'encre", ensuite, il vous apportera beaucoup d' avantages: d 'une part, il y a certainement beaucoup d' amis avec lui, si vous devenez un ami proche, ses amis deviendront naturellement vos amis.

Cela a beaucoup contribué à la création ou à l 'expansion rapide du réseau de relations humaines.

Deuxièmement, il y a beaucoup d 'amis, les masses sont bien établies, plus son énergie est grande, et parfois, on sent qu' il est beaucoup plus facile et beaucoup plus rapide de trouver de l 'aide pour faire une chose que de chercher d' autres personnes.

Pour obtenir de bonnes relations, les gens doivent apprendre à traiter avec différents caractères.

Tout au long de la vie, je ne veux pas me et combien les gens, la société moderne, de l'échange d'informations et de pfert de l'augmentation des activités sociales les plus souvent, à cause de travail, l'apprentissage, la nécessité de la vie, chacun de nous est inévitable avec toutes sortes de personnes différentes professions, de communication, de personnes différentes idées naturellement, il y a des personnalités différentes dans ces gens.

Alors, comment on et personnalités entendez? On doit voir que, puisque les autres avec leurs différentes personnalités, il en fait part, de nombreuses régions naturelles avec la même, quand on voit quelqu'un d'autre et leurs différences, ne pense pas que c'est pas des yeux, il ne supporte pas de voir, et de plus en plus ne déteste pas et mépriser quelqu'un d'autre.

Nous devons reconna?tre les différences, quand on réalise que, vu les différentes personnalités, de ne pas forcer les gens partout et lui - même, il est possible de tolérer les différences entre le caractère.

Le caractère des personnes différentes, sont souvent différentes fa?ons d'aborder les problèmes, nous devons apprendre à trouver des similitudes dans différentes.

Par exemple, si vous êtes une personnalité calme qui te li observations, peut - être des mots moins intense, ton plus de tact.

Si près de toi, il y a un caractère fort et très peu de collègues, lui donner d'avis, peut - être aller droit au but, la langue pointue, et peut - être même à te critiquer, m'a dit de vous donner des conseils de tourner autour du pot et est émoussée de la viande.

En ce moment, si seulement tu vois ce simple collègue dans des attitudes et des procédés critiques n'est pas comme toi, et je pense qu'il est imprudent, aussi impitoyable, vous pourriez vous sentir en harmonie avec lui, d'accord, sauf si vous voir à l'extérieur de la fa?on dont vous d'avis différent, vu qu'il est comme toi., aussi bien intentionné, vraiment aider nos collègues, de sorte que vous ne serait pas qu'il grossier impitoyable, mais qu'il est difficile de coeur, et ne te dérange pas qu'il critique sur vous.

Si nous voir plus de points communs entre lui et les autres, facilement avec différents caractères à vivre.

Pour obtenir de bonnes relations, l'esprit devrait être plus large, de la quantité de gaz doit être grand.

Pour obtenir de bonnes relations à l'attention de tous azimuts de conna?tre quelqu'un.

Les gens en contact l'un avec l'autre, peut avoir cette expérience: Si quelqu'un ne sait pas, lui et toi, émotionnellement, il doit y avoir de la distance.

Un caractère d'une personne, souvent avec lui à l'ère de la vie de famille, de l'environnement, de l'éducation et de l'expérience, rencontre.

Quand on examine un caractère, et de préférence également à comprendre les raisons de son caractère formé.

Ainsi, vous le comprendrez, vous le comprendrez, vous l 'aiderez, et lentement, vous vous améliorerez mutuellement, et vous serez peut - être de bons amis.

Attention à découvrir les points forts des autres et à les compenser.

Deux personnes de caractères différents, parce que la comparaison est évidente, les deux parties peuvent rapidement découvrir les points forts et les points faibles de l 'autre.

Quand on découvre les défauts d 'un autre, la bonne attitude est de lui montrer et de l' aider.

Tout n 'est pas parfait dans le monde.

Dans le même temps, nous devons veiller à découvrir les points forts et les points forts des autres.

Ainsi, non seulement nous pourrons vivre en harmonie, mais nous aurons également des avantages mutuels.

Pour être bien avec les gens, il faut être attentif aux différentes fa?ons de vivre.

Il ne s' agit pas d 'un monde où les gens parlent, où les fant?mes parlent, ni d' un cynisme dans lequel ils jouent.

Ce que je dis de la différence entre les personnes, c 'est de voir que les personnes de caractères différents ont leurs propres caractéristiques, et nous devons adopter une attitude adaptée à ces caractéristiques.

Le sens de l 'humour accro?t votre attraction, quand on se sent détendu avec les gens, il peut vous aider à éliminer l' aliénation et l 'inconnu entre vous; quand on commet des erreurs mineures, l' humour peut facilement résoudre votre embarras et vous sortir de votre détresse dans la dignité; l 'humour intelligent et permanent peut rendre plus attrayant le travail de gango, qui est, visiblement, la clé de votre ouverture de la communication.

Dans l 'entreprise, des plaisanteries inoffensives, des petites nouvelles sans importance, peuvent créer une atmosphère active pour un travail léger et sec, de sorte que les tensions se détendent, ce qui est un bon moyen de réduire la pression.

Si vous évitez toujours ces bavardages de manière mécanique, en les excluant ou même en les négligeant, cela reviendrait à refuser un ? contact intime ? avec vos collègues.

En chacun de vous, vous pouvez leur dire ce que vous entendez par "secret" pour montrer que vous avez confiance en eux, ce qui vous rapprochera davantage de votre relation.