Le Patron De La Terreur Est Trop Courant.

Votre patron est si mauvais que vous voulez que votre patron soit assassiné, parce qu 'il y a souvent des scènes de ce genre dans les films.Récemment, il y a eu trois protagonistes, ce qui a amené Jim Morin à poser une question à Wayne, professeur d 'administration des entreprises à l' université d 'état de Floride: comment traiter un mauvais patron?

Il a enquêté sur les employés moyens de plus de 400 professions et a obtenu le statut de patron d 'aujourd' hui.Il a découvert:

* Le patron se place en premier.42% des personnes interrogées ont indiqué que leurs patrons s' intéressaient davantage à la question.EnregistrerLeur propre position, de sorte que leurs employés doivent créer plus de valeur pour l 'entreprise.Vingt - neuf pour cent des employés se disent convaincus que leur patron les jettera sous l 'autobus.Si le patron doit garder son travail.

? Le patron ne tient pas sa promesse.Quarante - deux pour cent des travailleurs ont déclaré que leur employeur n 'avait pas respecté les engagements qu' il leur avait pris au cours de l 'année écoulée.Plus de 25% ont indiqué que cela leur était arrivé au moins cinq fois au cours de l 'année écoulée.Le patron est de deux c?tés.Un tiers des ouvriers dit que leurs patrons sont de deux c?tés, qu 'ils parlent en face, mais qu' ils disent toujours des choses négatives derrière leur dos.

* Les patrons sont de deux c?tés.Un tiers des employés pensent que leur patron en a un.Biface".Ils disent en face, et derrière eux ils disent mauvais.

* Les employés se cachent.Les deux cinquièmes des personnes interrogées ont déclaré que s' ils rencontraient leur patron dans la rue, ils ne reconna?traient pas qu 'ils connaissaient leur patron.

Le patron ment tout le temps.Près d 'un quart des ouvriers ou 24% des employés disent qu' ils sont pris dans un piège de mensonges de leur patron, mais n 'ont jamais re?u d' explications ou d 'explications.Excuser".

Comme le marché de l 'emploi est si mauvais, dans de nombreux secteurs, de nombreux employés n' ont pas de plan B, ce qui donne aux patrons davantage de possibilités de se comporter mal.

Ton patron est un peu méchant?Pensez - vous que la plupart de ces mauvaises actions sont tolérables?