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    Chaussure Entreprises Juyi A Lancé Les Anciens Employés Des Prestations D'Assurance Sociale

    2011/7/21 16:23:00 87

    Chaussure Entreprises Juyi Employés

    Récemment,

    Gigantesque

    Les anciens employés bénéficient d 'un traitement plus favorable à la sécurité sociale, un groupe de géants "sur la participation des anciens employés aux mesures d' allégement de la sécurité sociale" a commencé à mettre en place un cadeau spécial pour les employés.

    Cette mesure prévoit l 'affiliation à la sécurité sociale des salariés ayant plus de 10 ans d' ancienneté, les cotisations personnelles étant intégralement payées par l 'entreprise et les cotisations personnelles de 50% par l' entreprise.


    L'élément de base en 1374 de sécurité sociale, par exemple, les travailleurs agés de 10 ans à l'ancienneté

    Sécurité sociale

    à l 'origine, la société payait 452,6 yuans par mois, 179 yuans pour les particuliers, 631,6 yuans par la société.

    En revanche, les employés de plus de cinq ans d 'affiliation à la sécurité sociale, les personnes d' origine doivent payer 179 yuan par mois, 89,5 yuan seulement.


    En 1999, dans la plante

    Anhui employés

    C 'est le bénéficiaire direct.

    Il ne s' est jamais occupé de la question du pfert de la sécurité sociale.

    Qu'il ne paie la société lui a acheté de la sécurité sociale, sera également quelqu'un pour l'avenir de l'aider à distance de pférer les formalités, la Malaisie Ding était assuré et très heureux, que la protection de la vie, à l'avenir, il n'y a pas de problème.

    Yongjia employés de la société, Kim xiaoda est également un ancien employé, il y a huit ans a participé à la sécurité sociale, cette fois - ci a également bénéficié des nouvelles prestations de la société, après la réduction mensuelle des dépenses de sécurité sociale, a gagné plus de salaire.


    Il est indiqué que les mesures prises après la société a plus de 200 personnes d'obtenir cette abordables, et, à cette fin, un gros chaque année de vieux personnel de plus de payer une prime de plus de 150 millions de dollars.

    Le Directeur général d 'un groupe géant dit souvent: "les anciens employés sont la plus grande richesse de l' entreprise.

    Avantages garantis, le développement durable de l'entreprise peut ".

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