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    Technicien Des Postes Clés De L'Industrie De L'Habillement Textile Dépourvu De Plus De La Moitié

    2011/7/11 10:02:00 74

    Technicien Des Postes Clés Du Textile Et De L'Habillement

    "Maintenant, toute la société désireux de formation zbm, et professionnel

    Formation professionnelle

    Mais pas à améliorer dans une certaine position. "

    Le 8 juillet, dans l'industrie du textile 2011 "

    Baiyuan Cup

    "Lors du concours de qualification professionnelle des traducteurs, Xu kunyuan, Vice - Président de l 'Association des industries textiles de Chine, a déclaré que plus de la moitié des postes clefs dans l' industrie textile manquent aujourd 'hui de techniciens et que la formation des techniciens de haut niveau est très difficile.


    Il a été indiqué qu 'un tiers des vêtements textiles sur le marché mondial étaient produits par des travailleurs chinois et que la moitié des produits textiles mondiaux provenaient de Chine, mais que la Chine était encore loin des ? pays textiles puissants ?, en raison notamment de la faiblesse de la formation du personnel, ce qui entra?nait une grave pénurie de techniciens.


    許坤元 pense que la grave pénurie de techniciens n'est pas la raison principale de traitement est faible, mais la société a travaillé dans une usine de la notion d'erreur inférieur ".

    "En fait, étudiant les salaires n'est pas de front mécanique élevé, de nombreux

    Technicien supérieur

    Le salaire est plus élevé que celui de l 'ingénieur.


    Il a estimé qu 'une solution radicale au problème de la pénurie de techniciens passait par une restructuration régionale, la planification des usines dans les régions où la main - d' ?uvre était abondante, l 'accent étant mis sur le bien - être des travailleurs et la stabilisation de la main - d' ?uvre.

    Les entreprises doivent former un noyau stable de techniciens, en mettant l 'accent sur la formation technique des travailleurs agricoles, et les organisations industrielles doivent renforcer l' orientation et la promotion de la formation du personnel.

    Le plus important est de former une bonne atmosphère sociale et d'améliorer le statut social des techniciens.


    On sait que les trois premiers candidats au concours de qualification professionnelle des traducteurs de la Cup de baiyuan ont été promus par le Centre d 'orientation pour l' évaluation des compétences professionnelles dans l 'industrie textile, conformément aux qualifications professionnelles exigées des techniciens et aux qualifications professionnelles exigées des 4e à 18e candidats.

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