Chaussure Entreprises Gilda Est Wenzhou Classés Comme "La Ville De Développement Fort, Forte Des Entreprises De Construction"
- le 9 juin récemment, par bureau de Wenzhou, l'Organisation du Bureau du Gouvernement de la ville de Wenzhou City, à la quatrième session de la vitalité de l'entreprise "," fort développement, parti fort "avancé de l'entreprise et de la seconde session de" entreprise "de la relation de travail harmonieux de concours,
Gilda
De la chaussure sur le devant de la scène, Wenzhou, le Gouvernement municipal nommé "fort développement, le parti de la forte" des entreprises.
En juin 2000, la Chine mène en cuir "
Le roi de la chaussure
"Gilda.
Chaussures
La Fête de l'Organisation a été créée Co., Ltd.
Dix ans après, l'Organisation Gilda parti toujours conformément aux objectifs de développement de la société de déterminer, entourant le développement sain de l'entreprise de ce centre, de manière à trois caractères "original de parti invasive, la fusion, la" pour renforcer et améliorer le r?le de pionnier de la fête du travail, un modèle de jouer pleinement son r?le, la bataille de la forteresse et le Rapporteur du parti de l'Organisation, tant pour les entreprises que pour réaliser un développement rapide, harmonieux et durable, de la construction d'une société harmonieuse de fournir une garantie politique fort.
Sous l'action de l'Organisation de mener et de la partie branche, Gilda double le développement des entreprises de construction et de construction de la Fête de l'Organisation.
Les entreprises des avantages économiques et sociaux ne cesse de s'améliorer.
Dans le même temps, l'Organisation du parti a, à plusieurs reprises, Gilda est accordée à l'avancée de la partie de base de l'Organisation "," titre "unités avancées politiques et idéologiques.
Gilda mai 2010 a gagné "titre City, Wenzhou City, la troisième session de la viabilité de l'entreprise" et "la relation harmonieuse de l'entreprise de travail".
En 2011, Gilda et d'obtenir de la province du Zhejiang de créer des entreprises "harmonieux des relations de travail honneur.
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