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L'Efficacité De Votre Personnel Triplé

2011/6/4 10:52:00 45

L'Amélioration De L'Efficacité De L'Individu

Avez - vous déjà eu cette sensation: quand vous avez rappelé sa semaine déprimé, parce qu'on n'a pas fini de lui - même

Attendre

Beaucoup de travail.

Quand vous êtes en construire une carrière une carrière réussie ou toi, le temps est peut - être votre trésor, comment dominer votre temps de déterminer directement vos revenus.

Tu ne peux pas acheter leur propre, mais l'horloge tourne toujours.

Il y a quelques années, j'ai trouvé un simple qui m'a autorisé à un procédé permettant d'augmenter l'efficacité de près de trois fois, dans ce document, je vais partager quelques idées très concrètes que vous pouvez commencer tout de suite et vous n'avez pas besoin de payer plus dur que maintenant.

L'utilisation d'un calendrier détaillé

La première tache d 'une meilleure gestion de votre temps est de trouver la fa?on dont vous avez le temps.

L 'utilisation d' un calendrier est le moyen le plus efficace d 'exécuter cette étape.

Essayez un jour, et vous aurez une idée de ce que vous avez fait de votre temps.

Apercevoir

Cette mesure est généralement suffisante pour élever vos habitudes non intentionnelles au niveau de la conscience, afin que vous puissiez les examiner attentivement et les modifier.

Voici la méthode d 'utilisation du calendrier.

Vous enregistrez l 'heure toute la journée au début ou à la fin d' une activité, et vous pouvez envisager d 'utiliser un calendrier de secondes pour enregistrer l' intervalle de temps de chaque activité.

Vous pouvez utiliser cette méthode uniquement pendant les heures de travail ou toute la journée.

à la fin de la journée, ces segments de temps sont classés dans la catégorie générale et le pourcentage de temps que vous consacrez à chaque catégorie d 'activité est déterminé.

Si tu veux être approfondi, fais - le pour une semaine, et de calculer le temps de vous dépensé pour chaque type d'activité en pourcentage de la durée totale.

Va aussi détaillées que possible: vous enregistrer dans le courrier électronique, la lecture de groupes de discussion, de surfer sur Internet, de téléphone, de manger, de se laver, etc. les choses respectivement a passé beaucoup de temps.

Quand vous à partir du moment où la chaise, peut - être que tu es dans le journal avec un stylo.

J'ai souvent la fin de la journée, il y aura 50 à 100 entrées.

Tu as peut - être surpris de découvrir que vous passez à ceux qui se considèrent comme des travaux de fond sur les activités ne représentent qu'une petite partie de la quantité totale du temps de travail.

D 'après des études, les membres des communautés qui travaillent consacrent en moyenne 1,5 heure par jour à des travaux de fond.

Le reste du temps a été consacré à la socialisation, au repos interprofessionnel, au repas, à la communication sans rapport avec le travail, à l 'enlèvement des documents et à beaucoup d' autres choses sans rapport avec le travail.

Les employés à plein temps commencent à travailler en moyenne à 11 heures du matin et commencent à se relacher vers 15 h 30.

Analysez vos résultats.

Lorsque j 'ai utilisé mon calendrier pour la première fois, j' ai passé une soixantaine d 'heures dans mon bureau par semaine, mais je n' ai accompli que 15 heures de travail de fond.

Même si techniquement Je est deux fois l'efficacité moyenne, un employé de bureau, je suis perturbé par les résultats.

En outre, 45 heures où?.

Mon agenda montre clairement que le temps dans un état de perte de mon inconscient, trop souvent des messages de contr?le, sur ce qui n'est pas vraiment nécessaire de la perfection, lire les infos, manger trop de temps, l'interférence est en fait de prévention d'interrompre, et ainsi de suite.

Calculer le coefficient d'efficacité personnelle

Quand j'ai conscience de lui - même dans le Bureau de consommation de 60 heures, a fait 15 heures de travail, j'ai commencé à poser des questions intéressantes.

Mon revenu et mon sentiment de réussite uniquement à partir de 15 heures, plut?t que je suis tout le temps sur le Bureau de consommer.

J'ai donc décidé de commencer l'enregistrement de l'efficacité de mon rapport quotidien, c'est - à - dire en divisant le temps sur mon travail de fond de consommation dans le temps total passé mon bureau.

Quand je me suis retrouvé uniquement à l'aide de 25% de temps c'est que je me sens mal.

Je suis reconnaissant, seulement de prolonger le temps de travail est très stupide.

Rapport d'efficacité de = temps de travail réel / total de "temps de travail"

Pour réduire le temps total

Rendement

élever

Si vous avez essayé de vous contraindre à faire des choses que vous n 'avez pas vraiment la motivation de faire, vous avez de grandes chances d' échouer.

C 'est le résultat naturel quand j' essaie de me contraindre à travailler plus dur.

En fait, davantage d'efforts pourraient réduire ma puissance et permettez - moi de rapport de rendement plus faible.

J'ai donc décidé, à contrec?ur, essayer le contraire.

Le lendemain, je ne me permettre de mettre dans le Bureau pendant 5 heures, et le reste de la journée, je ne peux pas me permettre de travailler.

Ah, un truc qui s'est passé, je suis s?r que vous pouvez imaginer.

Mon cerveau a que le temps de travail est un rare, parce que j'ai travaillé pendant presque 5 heures et un rapport d'efficacité de plus de 90%.

J'ai quelques jours à une semaine continué à cette expérience, dont 30 heures alors cette semaine au Bureau, j'ai fini 25 heures de travail de plus de 80%.

J'ai donc à en réduire le temps de travail hebdomadaire par 30 heures il y a 10 heures pour faire un travail de fond.

Si votre calendrier de vous montrer que l'efficacité est très faible, il essaie un jour dans des limites strictes de la durée totale de votre travail, de voir comment les résultats.

Une fois que votre cerveau reconnaissant que le temps est compté, tu as soudainement devient extrêmement efficace, parce que tu dois être.

Quand vous avez urgente des contraintes de temps, et vous avez l'habitude de trouver et de terminer le travail.

Et quand on a le temps, on devient vite inefficace.

Maintenir l 'efficacité maximale tout en augmentant progressivement le temps de travail total

En quelques semaines, j 'ai pu augmenter progressivement mon temps de travail hebdomadaire tout en maintenant mon efficacité de plus de 80%.

Cela fait maintenant de nombreuses années que je maintiens cette pratique, avec une quarantaine d 'heures par semaine environ pour les travaux de fond et 45 heures pour les bureaux.

Je trouve ?a génial pour moi.

Si j 'essaie de rester plus longtemps au Bureau, ma productivité diminuera rapidement.

Le plus merveilleux, c 'est que cette méthode me permet d' optimiser l 'efficacité de mon travail, mais aussi d' obtenir un grand équilibre dans d 'autres domaines de la vie.

J 'ai utilisé cette méthode pour tripler l' efficacité de la carrière et j 'ai encore beaucoup de temps pour poursuivre mes hobbies personnels.

L 'utilisation d' un calendrier est une option judicieuse pour assurer une productivité optimale sans avoir à augmenter le temps de travail.

Toutefois, ces avantages ne peuvent se concrétiser que si le calendrier est utilisé régulièrement.

Tous les trois ou six mois, j 'utilise un calendrier qui m' a fait beaucoup de changements au fil des ans et qui m 'a toujours permis d' avoir de nouvelles performances remarquables.

Si je n 'avais pas d' échéancier trop longtemps, ma productivité aurait diminué progressivement - parce que j 'ai repris mes habitudes inconscientes de gaspillage de temps.

Vous verrez, comme moi, que votre sentiment de productivité est étroitement lié au travail de fond que vous avez accompli.

Lorsque vous sentez que votre productivité est inférieure à l 'objectif visé, utilisez un calendrier pour améliorer votre conscience et mesurer votre ? rapport d' efficacité ?, puis Optimisez votre efficacité jusqu 'à ce que la productivité soit rétablie comme initialement.

L 'établissement d' un calendrier est un moyen efficace et peu co?teux d 'obtenir des résultats à long terme.