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    10 Secrets Avec Le Patron.

    2011/5/26 14:17:00 28

    Le Secret Du Patron.

    Il y a beaucoup de personnes qui commencent à travailler pour attirer l 'attention des autres, en particulier de leurs supérieurs, sur eux - mêmes, souvent créatifs et originaux, à faire des expressions différentes, dans l' espoir d 'attirer davantage de personnes, à l' imprudence de "l 'intelligence contre l' incompétence", au lieu d 'attirer l' attention sur eux - mêmes.Bien entendu, il est préférable de faire en sorte que les supérieurs s' intéressent à eux - mêmes, mais il est essentiel d 'avoir des méthodes d' expression, des compétences d 'expression pour que les autres vous acceptent et que leurs supérieurs se sentent bien.Par conséquent, l 'auteur propose ici quelques compétences dans ce domaine, dans l' espoir que ces éléments vous seront utiles.


     


     


    1,0PorterSoyez généreux.


    L 'apparence est le premier effet sur l' homme, le premier impact sur l 'homme est plus profond, c' est pourquoi il faut toujours veiller à ce que la tenue soit convenable.Habille - toi bien et sois s?r de toi.En tant que personnel à temps partiel ou stagiaire, la société n 'impose peut - être pas ses vêtements, mais nous ne devons pas nous relacher et nous rappeler constamment qu' il s' agit d 'une règle.Ne laisse pas les patrons et les collègues penser qu 'ils sont à mi - temps et que, d' habitude, les vêtements professionnels obtiennent le respect de ceux qui peuvent te porter.


    Il faut travailler le plus t?t possible.


    Peut - être que je suis en retard.AssiduitéIl n 'y a pas d' exigences particulières, mais nous ne devons pas nous relacher à la légère, soit en retard, soit en retard, soit en avance, et nous croyons toujours que personne n 'a remarqué sa présence, soit que l' unité n 'a pas d' exigences strictes à cet égard, etc.Sinon, tout ce que vous faites dans l 'entreprise, mais les supérieurs sont en train de regarder!Si vous arrivez à l 'entreprise quelques minutes à l' avance à chaque fois que vous travaillez, vos supérieurs penseront que vous attachez beaucoup d 'importance à ce travail.


    Ne regardez pas l 'heure au travail


    Ceux qui entrent dans l 'unité au début ne s' adaptent pas au temps de travail et au rythme de travail, et ont souvent l' intention d 'attendre la fin du travail dès leur arrivée.Tous les jours, quand la sonnette sonne, les employés sortent de la porte de l 'entreprise, aux yeux du patron, il n' aime certainement pas le travail actuel, est prêt à abandonner ce travail.Notez que vous devez imprimer l 'image d' enthousiasme au travail dans l 'esprit du patron, au lieu de chercher à savoir si vous avez consacré plus de temps au travail qu' à vos loisirs.


     


     


    Il faut agir avec détermination


    Il y a beaucoup de personnes qui, au début de leur travail, se montrent obscènes, peu enclines à faire des choses, peu enclines à s' exprimer, qui hésitent à faire ce qu 'elles sont censées faire ou qui s' en remettent trop à l' avis d 'autrui, sont vouées à l' enfer toute leur vie.Parce que le patron est bien conscient de cette raison, l 'entreprise a besoin d' innovation pour se développer, et l 'innovation a besoin de ceux qui agissent avec détermination.


    Il faut se calmer.


    Si l 'on veut que le patron se sente important, il faut trouver les moyens de lui faire confiance, mais pour que les autres se fassent confiance, il faut qu' il soit capable de faire face à n 'importe quelle situation, ce qui peut donner à son patron une meilleure impression de lui - même.Parce que les patrons et les clients admirent non seulement ceux qui ont une voix invariable face à la crise, mais aussi ceux qui sont capables de résoudre les problèmes de manière appropriée.


    Dès que possible.


    S' efforcer de comprendre tout de l 'entreprise: les objectifs de l' entreprise, sa mission, sa structure organisationnelle, son mode de vente... Montrer que vous êtes prêt à accepter la culture d 'entreprise.Vouloir s' intégrer dans ce groupe au lieu d 'être un invité hatif.En plus de cela, vous devez conna?tre les directives et les méthodes de travail de l 'entreprise, votre connaissance globale de l' entreprise vous aidera à développer.


    Agir de manière proactive


    Une foisPatron.Votre patron doit être heureux quand vous vous êtes assigné une tache, s' il est possible de faire le travail tout de suite et de l 'achever rapidement et précisément en temps voulu, parce qu' une réaction rapide donne l 'impression que l' argent n 'est pas disponible.Il y a trop d 'espoirs et d' illusions dans le travail.Ne t 'attends pas à ce que tout se déroule comme prévu.Au contraire, vous devez vous préparer à des erreurs éventuelles.


     


    Ne pas parler au travail


    Le nouveau travail requiert une grande attention et une volonté de travailler plus longtemps avec ses collègues pour laisser les affaires privées en suspens.Il est particulièrement tabou de bavarder dans le travail, non seulement pour influencer le rythme personnel de votre travail, mais aussi pour influencer le travail d 'autres collègues et amener les supérieurs à blamer.En y prêtant attention, vous pourrez créer une image professionnelle qui vous sera très utile tout au long de votre carrière.


    Ne vous disputez pas avec le patron


    Dans le travail, il y a inévitablement des malentendus avec le patron, mais ne vous y opposez pas parce qu 'il y a une règle essentielle pour traiter avec le patron: ne jamais insister sur une guerre qui ne peut être gagnée.S' il y a des conflits avec le patron, ce que vous devez garder à l 'esprit, c' est qu 'en plus d' être attentif au moment, d 'éclaircir les questions et de proposer des solutions, il vaut mieux réfléchir du point de vue de votre supérieur.Pendant longtemps, les supérieurs verront dans votre transformation que vous avez grandi et qu 'ils sont prêts à travailler avec vous et à atteindre vos objectifs.


    Approfondir les connaissances opérationnelles


    Chaque patron veut que son personnel connaisse bien et comprenne bien les opérations afin de s' assurer qu 'il est capable de s' acquitter de ses taches.Les connaissances requises pour ces taches diffèrent considérablement de celles des manuels scolaires.Il lui faut une expérience pratique.En outre, si le patron a l 'impression que vous pouvez toujours accomplir plus de taches, toujours acquérir rapidement de nouvelles compétences, il est certain que vous aurez une place dans son esprit...
     

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