Imp?t Sur Le Revenu De La Préparation Technique De Base
Au cours de ces dernières années, les revenus des habitants des zones urbaines a augmenté d'année en année, l'imp?t sur le revenu est devenue l'une des catégories de la plupart des gens implique souvent.
La planification de l 'imp?t sur le revenu individuel devient un sujet plus intéressant dans la vie.
La loi sur l 'imp?t sur le revenu des personnes physiques, qui s' applique aux personnes d' origine étrangère en Chine, est entrée en vigueur le 1er janvier 1994.
Recettes fiscales
L 'idée générale de la planification est de fixer des critères pour le volume des recettes, les modalités de paiement et l' équilibre des revenus, et de réduire les nombres nominaux.
Recettes
, afin de maintenir le revenu net constante, ce qui permet de réduire le taux d'imposition de qualité.
La planification fiscale spécifique en fonction de la situation de différentes pratiques.
Il y a plusieurs fa?ons de pratiques communes: le salaire possible la disposés dans une déduction fiscale suivant permet d'augmenter le niveau de protection des employés; et de réduire les salaires nominaux, peuvent prendre la forme de retard ou de l'avance, chaque mois de salaire sensiblement les contribuables par viramune, aussi longtemps que possible pour le travail de stadification
Rémunération
Recettes.
[cas 1]
Une brasserie est une entreprise de production saisonnière dont les employés per?oivent un salaire horaire qui ne produit que quatre mois par an.
Au cours de la période considérée, le salaire moyen des salariés pour 2000 yuans par mois.
[1] analyse de planification
Si, selon leur situation réelle de l'entreprise, dans la production de quatre mois, les entreprises de chaque travailleur doit payer l'imp?t sur le revenu mensuel (local peuvent être déduits des co?ts standard pour 800 yuans par mois) (2000-800) 95 x 10% - 25 = (EUR).
Quatre mois à payer d'imp?ts le revenu par personne 380 dollars.
[2] analyse de planification
Si les entreprises de chaque travailleur ans de salaire de 8 000 yuan (2000 $x 4) attribué à chaque mois, en moyenne, c'est - à - dire sans production de mois de payer les salaires, le salaire des travailleurs de l'entreprise ne peut pas atteindre le point de coupure.
[2] Cas
Xiao Liu, Directeur général de la société a 1500 dollars de revenu, le salaire mensuel (y compris les primes et indemnités de fin de mois de divers types), entreprise à la prime de fin d'année 2000 $, et du Gouvernement en raison de leur entreprise, et envoyé à ses 3000 dollars de récompense.
[Analyse de planification 1]
On peut comparer ici en trois mois.
Si Liu re?oit une prime de 5 000 dollars en une seule fois en décembre, il sera assujetti à l 'imp?t sur le revenu individuel en décembre, janvier et février (taux local de déduction de 800 dollars / mois):
En décembre, l 'imp?t sur le revenu était de 1 500 + 5 000 - 800 x 20% - 375 = 765 dollars é. - U.
1 mois à payer l'imp?t sur le revenu (1500-800) × 10% - 25 = 45 (EUR);
2 mois à payer l'imp?t sur le revenu pour Ibid. 45 $.
De cette manière, Petit Liu - San mois de co - paiement de l'imp?t sur le revenu 855 dollars.
[2] analyse de planification
Si la petite Liu au mois de décembre et 1 en deux fois pour recevoir des récompenses de 3000 Yuan, pendant les mois de janvier et février deux fois pour recevoir l'unité de 2000 $de taxe à payer des primes, alors que le revenu individuel:
12 mois à payer l'imp?t sur le revenu (1500+1500-800) × 15%-125 = 205 (EUR);
1 mois à payer l'imp?t sur le revenu (1500+1500+1000-800) × 15%-125 = 355 (EUR);
2 mois à payer l'imp?t sur le revenu (1500+1000-800) 145 × 10% - 25 = (EUR).
Trois mois de cotisations totales de 705 dollars.
[résultats escomptés]
Ainsi, le montant total de l 'imp?t sur le revenu a été réduit de 150 dollars après la planification.
[rappel spécial]
Le cas de l'équilibre dans la pratique par les recettes d'étalement de chaque mois, de sorte que le taux applicable réduit de qualité, ce qui permet de réduire la charge fiscale de l'objectif.
[3] Cas
Wang Peng comme Rapporteur de développement de logiciel d'une unité administrative, l'utilisation du temps libre pour l'entreprise de logiciels d'ordinateur, de développer et de fournir des services de maintenance d'un an, comme convenu de rémunération de services disponibles 24 000 $.
[Analyse de planification]
Wang Peng peut demander à l 'autre partie de payer cette rémunération à l' avance et en une seule fois ou à l 'autre pendant 12 mois, soit 2 000 dollars par mois.
Bien que ce dernier mode de paiement comporte un risque d 'inexécution, les avantages et les inconvénients des deux formules de paiement seront revus à la lumière de l' imp?t sur le revenu.
En cas de paiement unique, Wang Peng est assujetti à l 'imp?t sur le revenu personnel de 24 000 X (1 - 20%) x 20% = 3 840 yuan.
Si l 'autre partie verse une fraction, Wang Peng est assujetti à l' imp?t sur le revenu (2000 - 800) + 20% = 240 yuan par mois.
Le montant total de l 'imp?t sur le revenu pour 12 mois s' élève à 2 400 dollars, soit 1 440 dollars de moins que le montant forfaitaire de l' imp?t sur le revenu.
[rappel spécial]
Dans ce cas, Wang Peng peut demander à l 'autre partie de lui verser une rémunération mensuelle parce qu' elle est le produit d 'un certain nombre de rémunérations, avec une déduction de 20% pour chaque fois.
Après plusieurs mises en recouvrement, des déductions multiples sont effectuées pour réduire les imp?ts.
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