Yasta Brand Men 'S Costume: Internal Trade And Complot Development
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Co?t
L'augmentation de l'effet de la hausse des prix des matières auxiliaires, et d'autres facteurs.
L'industrie de l'habillement
La situation de sortie subit un changement important.
Tout en maintenant la proportion du commerce extérieur de la production, de développer le marché intérieur a déjà entreprises du commerce de vêtements de nombreux à rechercher un de survie et de développement
Stratégie
.
Bien que de nombreuses entreprises par la conception, le commerce extérieur des vêtements
Marketing
La restriction de capacité insuffisante, mais les avantages qu'ils au - dessus du contr?le de la qualité et de la qualité des produits formés, ou leur donner dans le marché intérieur a ajouté beaucoup de confiance.
Exford Fashion Co., Ltd est une joint - venture du commerce extérieur des vêtements de production des entreprises, situé dans la ville de vêtement Changshu.
Au début de 2010, la société dans le marché intérieur exford, et par extension les un an seulement, les entreprises dans le marché intérieur a accompli de grands progrès.
Exford, Président de la 朱正榮 avec confiance, dit que la situation du marché intérieur de l'ouverture pour le développement de l'entreprise de fournir un nouveau motif actuellement dans le commerce extérieur des entreprises assistée, et ajoute le coefficient de sécurité d'entreprise, contribue également de plus en plus des entreprises.
Il est entendu que la mode d 'asta Co., Ltd a été fondée en 1984, la société a maintenant 55000 mètres carrés d' usine, 16 lignes de production de vêtements avancées et plus de 800 employés.
Les employés de la société de bonne qualité technique et équipés de systèmes de gestion de l 'information des entreprises textiles ERP, CAD système de mise en page, numériseur, stylo - graphiste, machine automatique de découpe de papier, ruban thermo - ventilateur, machine de broderie informatique, machine d' inspection, de verrouillage, de tissu, et d 'autres équipements professionnels de pointe.
La principale société de production de haut de gamme de vêtements de vent, de vêtements de luxe, de revêtement anti - froid, de vêtements en duvet et d 'autres vêtements, a été axée sur le commerce extérieur, la production annuelle de 2 millions de pièces / ensembles, les ventes annuelles de 150 millions de yuan, les Exportations de 15 millions de dollars.
La société a adopté un certain nombre de marques de renommée internationale de certification des usines, avec de nombreuses marques internationales maintenir une coopération étroite, y compris les états - Unis "CK", la France "LAFUMA", l 'Espagne "Zara" et d' autres marques internationales, les principaux produits exportés vers l 'Europe et les états - Unis et dans d' autres pays et régions.
Afin de mieux participer à la concurrence sur les marchés internationaux, en 2001, la société a adopté la norme ISO9001: 2000 international de certification du système de qualité, a mis en place une plate - forme de développement de l 'information sur les commandes, ainsi qu' un ensemble de systèmes scientifiques de gestion et d 'exploitation, a réalisé 5 s modernisé la gestion et l' automatisation des bureaux et a remporté pendant de nombreuses années les "entreprises AAA", "entreprises avancées à l 'exportation", "entreprises avancées à l' étranger", "entreprises industrielles avancées", "entreprises privées exportatrices" et d 'autres distinctions honorifiques.
Zhu Jung - Rong, Président de la société d 'asta, a déclaré que l' année dernière, face à l 'évolution de l' environnement économique intérieur et étranger, a mis au point une stratégie de développement des entreprises à la fois pour le commerce intérieur et pour le commerce extérieur.
Premièrement, les entreprises maintiennent leur part actuelle du commerce extérieur.
A fait trois insistances: d 'insister pour ne pas relacher l' investissement; et d 'insister sur la qualité de la gestion.
En 2010, la société s' articule autour de l 'objectif de gestion de l' entreprise de "faire un modèle d 'entreprise efficace, de la gestion fine" et de restructurer la direction de l' entreprise afin d 'élargir la réglementation, tout en procédant à une réforme radicale du système des salaires pour rendre le règlement plus équitable, plus juste et plus pparent, en mobilisant pleinement la motivation de l' excellent personnel; troisièmement, en insistant sur l 'expansion des exportations.
Sur la base de la stabilité des anciens clients, d 'une part, s' efforcer activement d' obtenir le droit à l 'exportation, d' autre part, s' appuyer sur les entreprises de commerce extérieur de commandes commerciales et d 'élargir le marché.
Dans le même temps, nous avons intensifié le développement de la culture d 'entreprise et la gestion et la formation professionnelle du personnel, a fortement encouragé et mobilisé la motivation, l' esprit d 'initiative et la créativité du personnel, a amélioré la capacité de gestion et la qualité globale du personnel.
Deuxièmement, en ao?t dernier, les entreprises sur le marché intérieur pour lancer une nouvelle marque de marketing intérieur des hommes d 'affaires, par le biais de la popularité de la synchronisation internationale de tissu pour refléter parfaitement la personnalité de l' homme, de créer un style de style masculin.
朱正榮 que si l'exportation est la pensée de manière linéaire de l'ordre de - production - ordre, si le mode de pensée vendus sur le marché intérieur comme un grand filet, dans la recherche et le développement, le marché, la vente à la marque de la construction et les services après - vente, chaque partie a besoin de soins.
Selon l'invention, la partie de la clé est de saisir la confiance des consommateurs.
Des différences existent après tout esthétique et de la Chine à l'étranger, les consommateurs.
Par exemple, les Chinois aiment la simplicité et la générosité, ils n 'aiment pas la lourdeur et la complexité, ce qui n' est pas comme les étrangers.
Faire l 'exportation de l' échantillon des clients, la copie directe du commerce intérieur, certainement pas, nous devons construire notre propre équipe de R & D, de développer le style unique de la marque.
Les costumes de yasta placent les hommes de 25 à 45 ans dans la catégorie des consommateurs.
Ils ont le soleil, la confiance, le droit à la parole, charismatique, dans la vie, dans tous les domaines de travail nécessaire pour exercer une influence, une variété de styles de vêtements pour satisfaire différentes de l'humeur, de jouer des r?les multiples.
Et "exford" marque de la personnalité, les tendances et modifiable, un produit riche en ligne et de style de conception différente, la propriété que chaque consommateur dans le monde de la mode a trouvé sa personnalité.
Lorsque la bande d'origine internationale, tout en satisfaisant la demande intérieure pour hommes "exford" marque de vêtements et des drapeaux de commencer le débarquement, alors rapidement balayé domestiques sont inévitables.
2011 sera stable Furama du développement.
On va continuer à augmenter les exford hommes marque de promotion de résistance, et d'optimiser la structure de produit, de prêter une attention particulière à la qualité de produit, une amélioration globale de la "exford" les vêtements de marque de qualité.
Aujourd'hui, exford mens par une courte période de temps inférieure à un an, de points de vente de marque déjà couvrir à tout le pays au niveau des villes, comme Beijing, Shenyang, Harbin, Dalian, Zhengzhou, Chongqing, Hangzhou, etc., la croissance des ventes de marque, le développement dynamique de l'industrie de l'intérieur et de l'extérieur sont généralement optimiste.
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