Huit Des Exposants Souvent Commis Des Erreurs

Au cours de ces dernières années, l'industrie de l'exposition du développement rapide, mais aussi de plus en plus reconnue des entreprises.

Avec des exposants augmente progressivement, de maximiser les exposants dans le processus de participation comment utiliser pleinement les ressources limitées pour obtenir des avantages, a toujours été un sujet d'inquiétude, cette série ici résume

L 'objet de la participation n' est pas clair.

Le but de l 'exposition est d' exposer l 'ensemble du Centre de l' exposition et de préciser que l 'objectif ultime de votre exposition est de contribuer à l' achèvement d 'autres travaux - - - thèmes, configuration du musée, agencement des produits, etc.

L 'exposition doit avoir pour objet de commercialiser vos produits et de les aider à entrer sur le marché.

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3. Ignorer le r?le du personnel.

Beaucoup de temps, de l'argent et de l'énergie pour des organisations de travail - Booth ne produit de décoration de l'impression des catalogues et ainsi de suite, tous les employés à participer à l'exposition organisée dans le travail de préparation de négliger de c?té.

En fait, ces gens sont votre Envoyé spécial, doit être l'objectif de leur exposition à l'avance la note, le contenu et les attentes, l'exposition de formation du personnel est nécessaire pour établir la solidarité professionnelle de l'image.

Négliger les besoins des exposants.

Souvent, les participants se sentent obligés de fournir des informations aux exposants dans toute la mesure du possible, sans tenir compte de leurs besoins réels, et ils manquent souvent de compétences pour poser des questions et manquent souvent d 'informations importantes.

La formation préalable à l 'exposition et les travaux préparatoires sont nécessaires pour éviter ce problème.

Insuffisance de la collecte d 'informations.

Pour atteindre les objectifs de l 'exposition, il est important que les participants à l' Organisation de l 'exposition soient disposés à parler aux étrangers et à comprendre leurs besoins.

Méconnaissance de la présentation des produits.

L'exposition du personnel ne sait pas la présentation de ces produits, il est nécessaire d'exposition avant et à S. E. le personnel de communication afin d'assurer qu'ils connaissent le pavillon de décoration et présente de la présentation.

7. Suivi de travail ignoré après l'exposition.

Juste après la fin de ses travaux après la retraite et exposition généralement une seconde, votre Excellence doit être équitable pour un suivi journalier de travail avant d'établir un calendrier, et le représentant des ventes de suivre plus de sens.

8. Ignorer l'évaluation de l'exposition.

Chaque exposition a ses avantages et ses inconvénients.

A la fin de chaque exposition, s' il vous pla?t, avec votre personnel pour procéder à l 'auto - évaluation afin de continuer à s' améliorer.