Moins De Jurons, Plus De Travail

　　Jurons.Ce n'est pas nouveau, la Chine a toujours eu des réprimandes d'état, la bouche ouverte peut venir.Grondez - vous sans jurer, grondez - vous avec stupeur, grondez - vous et grondez la culture.Souvent voir quelqu'un s'arrêter dans la rue pour gronder, les foules se rassemblent toujours plus, il n'y a pas de mal, tout le monde regarde juste une scène animée, voir comment les deux c?tés sont bruyants.Il semble que cette "réprimande" ait été bien accueillie par les masses.

En fait, l'existence est raisonnable.Ce "grondement" est si silencieux, pendant de nombreuses années, il doit y avoir sa raison et sa valeur.Dans le grondement, nous pouvons voir, beaucoup de chinois grondent, en fait n'est pas vraiment grondement, mais grondement grondement grondement grognement et ventilation.Cet homme vit avec l'homme dans le monde, et vit d'une qualité et d'une manière différentes.Bien qu'il y ait différentes fa?ons de vivre, il y a in évitablement une différence entre le haut et le bas.

Par exemple, juste après un BMM X5 dans la rue, vous vous arrêtez à vélo pour le voir hurler.Il se trouve que vous aimez aussi X5, regardez les gens qui conduisent des voitures jeunes, complètement sans le vent et le gel comme un jeune ma?tre.La psychologie est soudainement déséquilibrée.Le c?ur gronde secrètement: tirer quoi tirer ah!Tu n'es pas riche à la maison!Tu sais d'où vient ton argent?Peut - être un petit visage blanc!?a ne marche pas!Qu'y a - t - il de si remarquable?Qu'est - ce qu'il y a?

En fait, il n'y a que des vélos.Il ne fait aucun doute que l'écart est important.Comment résoudre ce déséquilibre intérieur?Si l'on considère la solution du point de vue matériel, ce n'est pas du jour au lendemain, du vélo à la BMW, il faut beaucoup de travail acharné.C'est beaucoup plus facile si c'est réglé psychologiquement.Regardez, juste une telle malédiction dans le c?ur, immédiatement tiré des gens du tr?ne de BMW, les gens méprisent un centime de valeur.Les gens gagnent sans travail, ils font du vélo pour lutter sur le terrain."Frotter" un moment, la hauteur des autres a chuté, la hauteur de soi a augmenté, cette fois l'équilibre psychologique, non seulement l'équilibre, leurs pieds terre à terre plus la conscience claire, mais aussi se laisser dans la richesse injuste "BMW" au - dessus.

Le matériel n'est pas assez riche, la situation sociale n'est pas idéale, en un mot, la vie existe toujours entre l'idéal et la réalité.Cet écart doit toujours être comblé, sinon la vie sera dure.Il existe deux fa?ons de compenser: la dimension spirituelle et la dimension opérationnelle (matérielle).Il est beaucoup plus facile et plus rapide de résoudre cette lacune du point de vue spirituel.ActionAu niveau du sol, beaucoup de gens regardent et tremblent.

Une analyse claire de ce problème est de proposer: la vraie fa?on de combler le fossé, seulement l'action!

J'aime la BMW et je peux être la force motrice pour aller de l'avant.Avec la motivation, faire beaucoup de choses, sera plein d'énergie, jouer au - delà de la normale.Donnez - vous une raison et une direction pour vous battre, pour faire beaucoup de choses.Parfois, aller de l'avant exige de la motivation et une raison.Si tout le monde veut aller de l & apos; avant, il n & apos; y a toujours pas de raison d & apos; aller de l & apos; avant. Au contraire, les raisons qui nous poussent à reculer et qui nous poussent à la sécurité sont nombreuses.Les gens sont facilement attirés par des comportements plus faciles à faire.Pensez - y aussi, se réconforter consciemment, mais ce n'est que deux choses qui tournent le cerveau, du comportement pour vraiment se mettre dans un état d'effort, il n'est pas si facile à utiliser.Si tu veux comprendre, ne t'enferme jamais dans un tel cercle.Il y a le kung - fu de jurer, il vaut mieux faire quelque chose avant qu'il ne soit trop t?t, de sorte que le but sera vraiment proche, le but deviendra vraiment accessible.

C'est la même chose au travail.Les nouveaux arrivants sont souvent confrontés à des problèmes particuliers lorsqu'ils commencent à travailler.Certains emplois, l'entreprise a une personne spéciale en charge de l'enseignement, le nouveau peut suivre les prédécesseurs pour étudier sérieusement.Mais l'entreprise n'est pas une bo?te au Trésor, certaines choses ne peuvent pas être très complètes, ce qui exige que les nouveaux arrivants eux - mêmes tatent, comprennent et trouvent des solutions, ou lorsqu'ils se rendent compte des problèmes, ils peuvent immédiatement demander humblement l'aide d'autres collègues.

Il y en a beaucoup.Nouveaux employésComme le cycliste, il a rencontré des problèmes et ne les a pas affrontés, mais s'est plaint: comment une entreprise aussi grande peut - elle avoir une telle vulnérabilité?Je suis nouveau dans ce genre de choses.Comment ce problème peut - il se produire? Il ne devrait pas être résolu par mon nouvel employé!Ce type d'employé gronde beaucoup et ne fait rien après avoir grondé, comme il l'a dit: il n'a rien à voir avec lui - même.Tout va bien!Ce n'est pas une bonne habitude.

Il n'y a pas d'avantage à se plaindre et à fuir les problèmes, car c'est un nouveau venu, qui devrait être audacieux de demander de l'aide et d'essayer.C'est une promotion pour soi - même.Si vous n'avez pas fait assez, d'autres vous pardonneront et verront vos efforts positifs et vos capacités s'améliorer dans la pratique.

Peu importe le travail ou la vie, essayez d'éviter les jurons et d'apprendre à faire face directement et courageusement.