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    Ce Qu 'On Cherche Chez Les Entrepreneurs.

    2010/12/24 14:41:00 32

    Esprit D 'Entreprise

    Paul Graham, fondateur de y combinator, pour Forbes.

    Faire

    ".


    En 2007, Paul Graham a créé y combinator Investment pour aider les jeunes entrepreneurs à réaliser leur rêve d 'entreprise.

    Y combinator ne s' intéresse qu 'aux premières équipes d' entrepreneurs et leur fournit des ? capitaux de démarrage ? d 'un montant inférieur ou égal à 20 000 dollars, intervient dans la phase de démarrage de l' équipe et fournit une assistance en conséquence.


    DéCISION


    C'est un point de devenir le plus important de la qualité pour le fondateur de l'esprit d'entreprise.

    Quand on a Y combinateur, on a cru que l'Entrepreneur est le plus important de la qualité "intelligence", en d'autres termes, intelligent.

    Mais c'est de la mythologie de Silicon Valley.

    Bien s?r, tu ne veux pas le fondateur de stupide.

    Mais le niveau intellectuel tant que les entrepreneurs à la valeur critique spécifique, la chose la plus importante, et le reste, c'est de la détermination.

    Vous rencontrerez de nombreux obstacles.

    Tu ne peux pas être quelqu 'un qui se décourage facilement.


    Bill clerico et Rich Aberman de wepay en sont de bons exemples.

    Ils

    Il s' agit d 'une entreprise financière, ce qui signifie qu' il y a des négociations interminables avec des sociétés lourdes et bureaucratiques.

    Lorsque vous créez une petite entreprise, dont le succès dépend des pactions avec d 'autres grandes entreprises, vous avez souvent l' impression qu 'ils essaient toujours d' ignorer votre existence.

    Mais si Bill graver vous appelle, faites ce qu 'ils demandent ou il ne s' arrêtera jamais.


    Flexibilité


    Quoi qu 'il en soit, vous n' allez pas vouloir la même détermination que celle que l 'expression "ne renoncez pas à vos rêves".

    Le monde de l 'entreprise est très incertain, vous avez besoin de voler pour modifier vos rêves.

    Pour ce qui est de la combinaison de la détermination et de la souplesse dont vous avez besoin, je pense que le "retour" dans le football est une bonne métaphore.

    Il faut qu 'il ait la volonté d' aller de l 'avant (downfield) jusqu' au bout, mais à tout moment, il peut avoir besoin de pmissions, voire de repmission.


    Les registres de flexibilité actuels des entreprises devraient être tenus par Neil Gross (Daniel Gross) de greplin.

    Quand il a demandé à y.C., il a eu de mauvaises idées sur le commerce électronique.

    On lui a dit qu 'on voterait pour lui à moins qu' il ne puisse faire autre chose.

    Il a quelques secondes, puis dit ok.

    Après qu'il a passé deux autres idées, et enfin à Greplin.

    Pour les investisseurs de faire une démo, avant qu'il ne passe quelques jours à la recherche de cette idée, mais il a

    Final

    A suscité l'intérêt de tous.

    Il semble toujours survécu.


    3, l'imagination


    L'intelligence est certainement un aspect très important, mais l'imagination peut de plus en plus important.

    Par rapport à résoudre rapidement un prédéfinie, peut sortir de la bo?te de trouver de nouvelles idées qui inspirent, pourrait être mieux.

    Dans le monde de l'entreprise, de nombreuses bonnes idées initialement était très mauvais.

    Parce que, si c 'était très bien, d' autres l 'auraient déjà fait.

    Vous avez donc besoin d 'une intelligence qui donne l' impression d 'être "stupide".


    C 'est ce que pense airbnb.

    En fait, quand on investit dans airbnb, on pense que c 'est fou.

    Nous ne pouvons pas croire qu 'il y ait tant de gens qui voudraient rester dans la maison d' autrui.

    On investit, juste parce que nous sommes trop aimé son fondateur.

    Comme nous l'avons entendu, de produits alimentaires à base de céréales de petit - déjeuner uniquement par la marque de Barack Obama et John McCain peut nourrir leurs ventes, ils sont dans nos considérations.

    Et, finalement, en fait, ils pensent juste à distance fou encore un peu.


    4, vilain


    Bien que les entrepreneurs plus de succès est généralement bon, mais leurs yeux semblent brille comme un pirate.

    Ce n 'est pas ce qu' ils sont.

    Sur le plan moral, ils se soucient de faire ce qu 'il faut pour faire ce qu' il y a de mieux, mais ils n 'ont pas à respecter les sous - sections.

    C 'est pour ?a que j' utilise le mot "vilain" plut?t que "méchant".

    Ils se sentent heureux d 'enfreindre les règles, mais ce n' est pas très important.

    L 'impertinence de cette qualité semble superflue, mais elle implique l' imagination.


    GPS fondateur Sam Ahman (Sam Altman) est l'exemple le plus de succès.

    Alors on lui demande, on peut l'y combinateur est placé un problème pour nous aider à trouver quelqu'un comme lui.

    Il nous a dit, et m'a demandé "Quand avez - vous terminé un comportement" Pirates des avantages, c'est - à - dire totalement battu, et pas seulement dans l'ordinateur.

    Cette phrase devient finalement nous de juger les questions qui préoccupent le plus lors de l'application.


    5, l'amitié


    Par expérience, seule une société fondateur souvent très difficile.

    La plupart des grandes entreprises en premier, il y a deux ou trois fondateur.

    Fondateur et de relations entre doit être très de fer.

    Ils doivent être sincèrement amoureux l'un de l'autre, et peut fonctionner de manière efficace.

    Dans l'esprit d'entreprise de l'amitié entre les fondateurs, comme des chiens et des chaussettes: si les deux peuvent être séparés.


    La justin.tv Emmet Schell (Emmett de cisaillement) et Justin Gan (Justin kan), par exemple, de très bons amis à se joindre à l'entreprise.

    Ils en deuxième année à la compréhension de la lecture de l'autre c?té, presque dans ce qu'il pense.

    Je voudrais, entre eux aussi le débat, de même que les entrepreneurs comme toutes les autres, mais je n'ai jamais entendu parler de ce qui ne peut pas résoudre les tensions entre eux.

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