Quels Sont Les Trois Aspects De La Capacité De Travail?
La capacité de travail comporte trois éléments:
Compétences: compétences de base et qualifications professionnelles nécessaires au travail. Tels que: le niveau d'intelligence, de travailler à l'initiative, des relations interpersonnelles. C'est l'entreprise afin de réaliser ses objectifs stratégiques, couronnée de succès, de qualité professionnelle et pour le personnel, une exigence globale de la capacité et de la connaissance. La priorité absolue est de trois éléments de l'évaluation, il peut présenter une personne Développement Capacité
La capacité, c 'est l' aptitude, la compétence, la capacité nécessaires à l 'accomplissement d' une tache, à l 'exercice d' une activité
Expression
Dans toutes les activités et les travaux engagés dans des activités de développement, et à obtenir.
Quand une personne peut facilement exécuter une activité ou de travail, et présentent des capacités.
2. Les compétences professionnelles (Professional Skill): capacité technique et professionnelle est d'acquérir des connaissances techniques spécialisées, une capacité et d'utiliser ces connaissances pour résoudre le problème technique professionnel rencontrées dans la direction d'entra?nement.
Par exemple: analyse financière dans la gestion financière, capacité de gestion des co?ts, capacité de gestion des systèmes informatiques, etc.
Comment trouver plus d 'occasions d' apprendre et de se recharger rapidement afin d 'améliorer leurs capacités, dans une concurrence féroce, les dirigeants doivent souvent s' appuyer sur les efforts inlassables.
Maintenant, la technologie a été dans tous les domaines de l'activité humaine.
Dans la direction des activités, des talents de leader afin de faire face à la situation complexe, il faut ma?triser les connaissances techniques spécialisées, en particulier lors de la mise en place de l'économie de marché socialiste, aujourd'hui, le monde de la science et de la technologie, des compétences techniques de gestion et technique solide force globale qui est le plus important.
Expérience professionnelle: il s' agit d 'un travail continu de recherche, de synthèse, d' accumulation et d 'accumulation de données pertinentes.
Expérience
La connaissance de son propre processus d 'affaires, peut - être le plus rapidement possible s' engager dans le travail et apporter de nouvelles idées et de nouvelles méthodes, c' est aussi le sujet que le personnel doit constamment faire.
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